重慶市工傷十級怎么算，重慶市工傷十級具體賠償一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金

來源：整理時間：2022-12-30 16:23:07 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市工傷十級具體賠償一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金

工傷十級補償七個月工資，報銷醫療費用誤工費營養費陪人費交通費綜合計算；一次性了結增加11個月的工資，月工資標準是工傷前平均工資；

重慶市工傷十級具體賠償一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金

2，工傷10級在重慶能賠償多少

職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受6個月本人工資的一次性傷殘補助金。若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同，你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規定就知道了。其他工傷待遇有：醫療費、工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。

一次性傷殘補助金標準為原工資的八級10個月，一次性工傷醫療補助金為人均壽命與解除勞動關系時的年齡差八級0.8個月*年、傷殘就業補助金根據年齡確定20周歲以下18個月，20~3015個月周歲以下30~4012個月周歲以下40~509個月周歲以下50~556個月周歲以下55~603個月周歲以下

工傷10級在重慶能賠償多少

3，重慶市十級工傷傷殘怎么賠償

十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月＝15306元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元＝10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元＝2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元＝28061元。

重慶市十級工傷賠償項目： 1、停工留薪期：全市上年度職工月平均工資×3個月（暫定為3個月）=2580×3=7740 2、一次性傷殘補助金：本人工資×6個月 3、一次性醫療補助金：全市上年度職工月平均工資×2個月=2580×2=5160 4、一次性傷殘就業補助金：全市上年度職工月平均工資×6個月=2580×6=15480 即 28380+6×本人工資

重慶市十級工傷傷殘怎么賠償

4，重慶月薪5000元10級工傷能賠償多少錢是怎樣算的

一次性傷殘補助金9個月，按本人前十二個月的平均工資計算；一次性工傷醫療補助金4個月，上年度省月平均工資計算；一次性傷殘就業補助金4個月，上年度省月平均工資計算；（單位）受傷期間工資，從受傷之日起算到鑒定結果出來之日，按本人前十二個月的平均工資計算；（單位）住院的話，相應支付護理費和就餐補助，標準按當地計算期間領過的錢計算在總數之內。如果有關企業的工傷問題和報銷流程，可以咨詢社保100，希望能夠幫到您

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。平均工資和本人實際工資沒有直接關系，是按照繳納工傷保險的繳費工資計算的。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。法規：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5，重慶工傷10級賠償多少

一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：(1)醫療費：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業補助金。

不解除勞動合同的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；