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1，五險一金的用處是什么

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。五險一金的作用： 1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金； 2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的； 3、失業保險是職工失業后，領取生活費的； 4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的； 5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的； 6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

五險一金的用處是什么

2，五險一金有什么好處

五險一金的好處有很多，下面由我為大家講解。1、個人繳得越多，單位為職工投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后就不用再繼續繳納基本醫療保險而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

五險一金有什么好處

3，購買五險有哪些好處

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納五險一金是用人單位的法定義務，會方便你醫療、買房、失業補助、生育補助、工傷賠償等方面。

您好！社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。一般情況下，社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。社保是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權利，也是政府應承擔的義務，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。慧擇網需要提醒您注意的是，對于個人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充，給自身構建全面的保障體系。

購買五險有哪些好處？參加社會保險好處多，而且也是每個企業必須為職工辦理的保險。社會保險能保證參保人員在養老時有養老金，病時醫療費可報銷，生育時有補助，發生工傷時保障，失業時有救助。

購買五險有哪些好處

4，五險一金的重要性

五險一金的作用：　　對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 　　“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。　　"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 　　養老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。　　失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。　　醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。　　工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。　　生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。

5，五險一金有什么作用啊

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2."五險一金"是社會保險方面的簡稱!!一般單位給交

1、社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。2、社會保險包括以下五項內容（五險）：——養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。——失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。——工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。——醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。——生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。3、社會保險的作用有以下五項：——保障勞動者基本生活，安定社會。——保護勞動者身體健康，增進勞動者體質。——促進生產發展，保證經濟正常運行。——為社會、為基層服務，方便群眾生活。——實行收入再分配，適當調節勞動分配，保護低收入者的基本生活。 4、住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。

6，五險一金的好處有哪些

對于企業繳納五險一金1、法律法規強制執行《社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費用的，由社會保險費征收機構責令限時繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。2、規避企業用工風險當員工退休、生育，或者遇到生病、失業，因工負傷等困境時，根據法律法規，員工的養老金，醫藥費，失業金，工傷補助，生育津貼等一系列費用，企業需要承擔很大一部分。但如果企業給員工繳納了社保，則這些費用將由社保基金承擔。企業參加社保的成本與面臨上述情況所承擔的費用相比其實非常有限。3、招聘人才必備條件五險一金是招攬人才最基礎的條件。現今全國一、二線城市絕大多數企業員工對于五險一金的重視程度非常高，社保已經成為企業招攬人才最基礎的條件之一。人才對于那些不繳納社保的企業，通常都不予考慮。對于個人繳納五險一金可以及時參保當地落戶購車購房子女上學當地就醫生育津貼等相關福利待遇享受交社保五險一金代理就找東北一鳴

住房公積金是個好東西啊這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那么公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧[進階篇]各項補充說明 [5kb] 來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫療保險的，也就是說社保中心這一塊包括養老醫療失業工傷生育一起問企業收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金中心的管轄范疇具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）另外要說的是社保和個調稅的關系在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算在應納稅額中，同時，企業的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應納稅基數中，也就是說，個人要為這筆費用的個調稅埋單。

7，五險一金那一金有什么用處

五險一金中的一金是住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

五險一金《社會保險法》實施后很多人開始關注五險一金了，那么，繳納五險一金到底有什么用呢？聽社保專家為您解讀繳納五險一金的十大好處：1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。 3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。 4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。 5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。 6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。 7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。 8、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。 9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。 10、不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養老待遇水平就越高。

五險一金作用具體如下：　　1、養老保險：只要你繳納養老保險累計滿15年，到了國家法定退休年齡之后，你就可以每月領取基本養老金至終身。　　2、醫療保險：只要你參加了基本醫療保險，并且在法定年齡退休年齡時達到了國家規定的年限，即可按照規定終身享受。　　3、工傷保險：如果你是因工作原因發生事故受傷的，并且經工傷認定后，即可享受工傷保險待遇。另外，要是經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，還可享受傷殘待遇。　　4、失業金：如果你是被公司辭退的，只要手持相關文件，即可前往相關部門，從失業保險基金中領取失業保險金。　　5、生育保險：只要是公司給你繳納了生育保險費的，你在生育時，即可按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。　　6、公積金：公積金的作用是在繳納一定的年限后，可申請住房公積金貸款，用來買房和租房，蓋房子等。　　以上是我對這個問題的回答，希望可以幫助到大家，謝謝。

五險一金那一金一金：指的是公積金是指本市行政區域內的所有國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金好處就是：可以以公積金名義貸款買房利率比較低，也就是省錢啊

五險一金的金屬于公積金，未來可以用來買房買車等等，有極大的用處，通常一個正規的公司都會給員工交五險1金的。