社保繳納時間規定，社保繳納時間是什么時候法律有規定嗎

來源：整理時間：2022-10-17 02:53:05 編輯：重慶本地生活手機版

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1，社保繳納時間是什么時候法律有規定嗎
2，社保繳納時間規定
3，社會保險繳納時間有限制嗎
4，公司社保一般繳費的時間段
5，社保繳費時間是每個月幾號
6，繳納社保時間
7，新入職對于公司給交的社保有時間規定么

1，社保繳納時間是什么時候法律有規定嗎

沒有，代繳社保，my社保

詳細情況最好咨詢當地社保中心

社保繳納時間是什么時候法律有規定嗎

2，社保繳納時間規定

社保繳納時間規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保繳納時間規定

3，社會保險繳納時間有限制嗎

只要當事人與用人單位的合同開始生效（含試用期在內），就應當為勞動者參加社保的五險。《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社會保險繳納時間有限制嗎

4，公司社保一般繳費的時間段

1、如果你在青島是以自謀職業參保的話，單位是不能給你補繳你自己繳納時間段的。2、如果單位給你補繳之前的，需要在青島注冊，并且開戶，提供會計憑證等到單位所在的社保中心申請補繳。3、如果你自己以前在青島繳納，現在又繳納了，那么你繳納的這段時間都是可以自動接續的。

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5，社保繳費時間是每個月幾號

社保繳費時間：每月的11日至當月最后一個工作日，參保單位可以到地稅部門繳納社會保險費用。繳費單位如果有人員增減變化，需在此之前及時辦理相關手續。社保每月的繳費時間是什么時候?每月的1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并且核定當月的征收數據。每月的11日至當月最后一個工作日為對單位受理社保時間。繳費單位如果有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續，每月的10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費用。我國社保的繳費時間是多長?社保繳費年限指用人單位和職工規定繳納養老、醫療、失業等相關保險的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一，除此之外，社保繳費年限不同于連續工齡，二者之間有一定沿承關系。按照相關規定，參保職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡之后，累計繳費不足15年，并且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，自己可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會保險經辦機構終止其職工基本養老保險關系，將個人賬戶儲存額一次性提取出來。社保每月繳費時間涉及一定的時間范圍，大家一定要按照這個時間來繳納。除了社保繳納時間規定之外，我國對社保繳費時間長短也有規定的，想要更好的享受社保權益，一定要積極繳納。

6，繳納社保時間

可以。社會保險辦理流程：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取；企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

嚴格的說只要員工在一個自然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由于社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算后仍有余日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費日，過了25日又要劃到再下個月去了。這兩個時間都以員工入職和離職時間為準，單位延遲辦理繳費的可能會被處以滯納金

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

7，新入職對于公司給交的社保有時間規定么

用人單位應當自用工之日起30日內(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險，將面臨以下后果。1、勞動者解除勞動合同要求經濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。第2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。3、被行政機關處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

公司繳納社保是有時間規定的。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

社保法規定是一入職就要上社保的，而且社保增員是本院提交后下月1號生效，再減員倒是本月即是生效，但費用改扣還是按月扣的。有些公司規定是轉正后交社保，這個還要看公司的具體規定。希望我的回答可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或登陸快法務平臺咨詢。