養老金總體上調水平為當地退休人員2019年退休人員基本養老金平均水平的5%。通知明確，從2020年1月1日起，為自2019年12月31日前巳經辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業丶機關事業單位退休人員上調養老金，江蘇的企業人員退休后養老金金上調得更多嗎，其實并沒有。

1、淮安2020養老金漲嗎？

養老金肯定會漲呀。4月17日，國家人社部丶財政部聯合下發了關于2020年繼續提高企業丶機關事業單位退休人員養老金水平的通知，通知明確，從2020年1月1日起，為自2019年12月31日前巳經辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業丶機關事業單位退休人員上調養老金。養老金總體上調水平為當地退休人員2019年退休人員基本養老金平均水平的5%，

2、有人說養老金上調了，而且江蘇企業退休金上調得比較多，這是怎么回事？

江蘇的企業人員退休后養老金金上調得更多嗎，其實并沒有。江蘇省2018年養老金調整方案也是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜來進行的，并且對于企業人員和機關事業單位人員是一樣的調整辦法，其中定額調整為每人每月增加34元，這個對于所有人調整金額都是一樣。掛鉤調整主要體現的是“長繳多得”和“多繳多得”，其中“長繳多得”主要是根據繳費年限來調整養老金，繳費年限低于15年部分，每年每月增加1.7元；15-25年部分，每年每月增加2.7元；高于25年部分，每年每月增加3.9元。

其中“多繳多得”主要是根據基本養老金來調整，按照調整前基本養老金的1.6%增加，適當傾斜針對的是退休人員中的高齡人員和企業退休軍轉干部，分別增發一定養老金。那為什么網上會有江蘇企業退休金上調得比機關更多的說法呢？在正常情況下，退休人員中機關事業單位人員的基本養老金是會比企業人員更高的，我們來假設企業退休的老張工齡25年，目前基本養老金2000元，他在這次調整中增加的養老金有：定額調整34元，繳費年限調整52.5元，基本養老金調整32元，共增加118.5元，調增比例為5.9%。

機關退休的老王工齡25年，目前基本養老金3000元，他在這次調整中增加的養老金有：定額調整34元，繳費年限調整52.5元，基本養老金調整48元，共增加134.5元，調增比例為4.5%，我們可以看出，從增加金額上企業人員是比機關人員更少的，但是增加比例上，企業人員因為原本基數低，所以會比機關人員更高，這也就是企業退休金上調會比機關更多的說法來源。