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1，管理學的研究對象

管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。它有三層含義：

管理學的研究對象

2，管理學的研究對象是什么

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管理學的研究對象是什么

3，單選題1管理學的研究對象是 A管理者 B被管理者 C各

你好！1、D;2、C；3、B；我的回答你還滿意嗎~~

1D 2A 3B

cab

單選題1管理學的研究對象是 A管理者 B被管理者 C各

4，管理學的研究對象是什么

管理學的研究對象是管理活動的基本規律與方法。管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。現代科學技術的快速發展導致管理科學發生了深刻的變革，使管理在功能、組織、方法和理念上產生根本性變化，從而使管理學研究呈現以下發展趨勢：第一，管理學在科學體系中的地位將進一步提高。因為人們越來越深刻地認識到，管理不僅是決定一國的生產力發展水平不可缺少的要素，而且是現代生產力的首要構成要素。管理學的教育將會更加普遍，管理學的重要作用將會體現得更加充分。第二，管理學發展的理論化、哲學化趨勢。縱觀管理的發展史，由管理活動而管理學，由管理學而管理學原理，由管理學原理而管理哲學，這表明了人類對管理認識深化的歷程，也正是管理理論發展的總趨勢。第三，新的管理學分支的發展將更加迅速。管理學發展的一個重要特征就是管理學分支的發展。由于社會經濟活動正在面臨巨大的結構變革，進入21世紀的世界經濟將會發生質的變化。

5，管理學的研究對象和內容各是什么

管理學的研究對象：管理活動和管理過程管理學的研究內容：1，根據管理活動總是在一定的社會生產方式下進行的，研究內容可以分為：生產力，生產關系和上層建筑，2，從歷史的角度研究管理實踐，管理思想及管理理論的形成與演變過程，3，從管理者的工作或職能出發，系統研究管理活動的原理，規律和方法問題。

6，請問什么是管理學管理學的研究對象研究方法是什么

管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。管理學是一門綜合性的交叉學科。管理學的研究對象是管理活動和管理過程。管理學的研究方法偏重實證分析、規范分析、案例分析(也可歸為實證分析)、圖表分析、經濟計量、系統分析等，也就是說分析是很重要的方法！！

管理學是一門系統地研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學作為一門獨立的學科，擁有自己的研究對象。主要是研究管理內部各個組成要素之間的關系和各個管理對象之間的關系，闡明管理對象的活動規律，探求有效管理的原理和方法，從而達到管理系統的最大目標。從理論上來概括，管理學的研究對象是研究管理活動的主要矛盾和基本規律。

管理學是研究管理活動的基本規律和一般方法及其應用的學科。研究方法：歸納法，實驗法，演繹法;

管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。管理學是一門綜合性的交叉學科。

7，管理學的研究對象是什么

具體來講，涉及到以下幾個方面： 1.對管理理論的研究管理思想是管理實踐的產物，而管理實踐是與人類歷史的發展同步進行的。對管理理論的研究就需要追尋人類的管理實踐，掃描不同時期的管理環境，研究管理思想的演變和發展的歷史趨勢，從中把握住管理的發展規律。 2.對管理的過程和職能的研究管理是一個過程，管理者就是在這個過程中重復地履行各種職能的。對管理的過程和職能的研究，主要是研究管理的計劃與決策、實施和執行、組織和人事、領導和指揮、控制和監督、評價和調整等，以便從中找到管理的循環規律，明確管理循環是往復不斷、呈螺旋式上升的。 3.對管理的生產力屬性的研究主要研究生產力的合理組織問題。就是要求管理者研究如何合理地、經濟地、高效地使用和協調組織內的人、財、物資源來達到管理目的。即：怎樣計劃、組織、控制這些資源的使用問題。 4.對管理的生產關系屬性的研究在生產關系方面，管理學主要研究如何正確處理管理系統內部人與人的關系，如領導和群眾的關系，管理者與被管理者的關系、群眾之間的關系；如何建立和完善組織機構和分工協作關系；如何調動各方面的積極因素，達到最大的工作效益。 5.對與上層建筑有關的管理問題的研究上層建筑是建立在經濟基礎之上的政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等觀點，以及與這些觀點相適應的政治、法律制度。管理離不開政策、法令和規章制度。因此，在上層建筑方面，管理學主要研究的是組織的管理體制、規章制度的建立和完善問題；研究組織的內部環境與不斷變化的外部環境相適應的關系問題；研究組織文化的塑造和落實的問題；研究組織的社會責任和倫理道德問題等，以維持正常的生產關系，適應和促進生產力的發展。