重慶市委組織部副部長丁退休，重慶市江北區組織部副部長部長是誰

來源：整理時間：2023-02-03 04:00:19 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市江北區組織部副部長部長是誰

江北區委組織部副部長張中舉

重慶市江北區組織部副部長部長是誰

2，重慶市委組織部部務委員是什么級別

副廳級

副廳

重慶市委組織部部務委員是什么級別

3，重慶市單解職工退休年齡是多少

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。按人社部部長尹蔚民的說法。漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之后公開征求意見，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才實施。每年只會延長幾個月的退休年齡。

"單解職工",不理解。退休年齡參考下文。退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

重慶市單解職工退休年齡是多少

4，組織部副部長和部務委員哪個職務級別高

部務委員是主要業務司的司長，其資格是參加部務會議，不是副部長級別；副部長則是當然的部務委員。組織部副部長比其他的部務委員的級別要高半級。

每個行政單位都是有級別的，一般來說區縣一級的最高級別是正處級，地市一級最高級別是正廳級，省廳的級別也是正廳級。如果是一個副省級城市，那么所有單位的行政級別要再提高半個級別。我們就以區縣一級來看看單位的行政級別是什么，市級、省級的級別劃分你就清楚了。首先區縣一級一般都是正處級，縣委、縣政府、縣人大、縣政協是正處級，其他單位級別都低于這“四大天王”。所以，四套班子主要領導的級別就是正處級，副職是副處級。“四大天王”下屬的單位，比如縣委口的組織部、縣委辦、宣傳部等單位，都是正科級；政府口的政府辦、發改委、財政局等單位也都是正科級；人大、政協下屬的各個委員會也是正科級。至于地市級、省級，就按照上邊的級別往上加一級就可以了。但是也有例外，比如一些高配的單位，往往比其他的局高半級，比如一些城關鎮、開發區、公檢法等單位，大多都是副處級單位。個人級別與單位級別，可能有的小伙伴會說：組織部、宣傳部、紀委，其實，所謂的一些副處級單位，其本身的行政級別并不是副處級，你認為他是副處，是因為那些單位的“一把手”是副處級。比如組織部，就是典型的正科級單位，但由于組織部部長是縣委常委，是縣委的副職領導，所以級別就是副處級了。而他個人的級別并不能代表單位的級別。可能還會有小伙伴會問：既然這樣，那組織部的副部長是不是都是副科級？恭喜你，理論上是正確的。但絕大部分的組織部副部長都是正科級，是不是很神奇？其實他們都掛了一個正科職務，比如有的組織部副部長的職務是這樣描述的：組織部副部長、老干部局局長。老干部局是正科級單位，所以這個副部長自然也就是正科級了。

要看部務委員兼任幾處處長，如果兼任地方干部處處長則部務委員權力大，反之則組織部長權力大。

5，重慶退休養老金漲多少

2021年重慶市退休人員基本養老金上調方案嚴格按照國家要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。如“定額調整”方案為：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。“掛鉤調整”是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。“適當傾斜”是對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。2021年6月23日，重慶市2021年退休人員基本養老金上調方案正式出爐。漲了多少錢，啥時候到賬？一起來看看。黨中央、國務院批準從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。國家要求各地以本省市2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%為高限確定調整比例和水平。重慶如何調整？據介紹，重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。1、定額調整符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。2、掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整；與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。3、適當傾斜在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休***部基本養老金不低于重慶市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。據了解，目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。市民如有疑問，可撥打12333電話咨詢服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。舉例答疑：1、王姐，重慶市退休人員，現年61歲，繳費年限30年，2020年12月養老金為3000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養老金水平按0.7%調整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老趙，重慶市企業退休人員，今年7月滿70歲，繳費年限35年，2020年12月養老金為4000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養老金水平按0.7%調整，增加28元；按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老趙今年7月起滿70周歲，從當月起，每月增發高齡人員養老金50元。老趙每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重慶市企業退休人員，2021年7月滿75周歲，2006年在重慶市某艱苦邊遠地區縣辦理退休，繳費年限為44年，2020年12月養老金為5000元。調整后每月能領多少養老金？答：定額調整：每月可增加42元掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養老金水平按0.7%調整，增加35元；他屬于艱苦邊遠地區退休人員，增加20元；按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老李在年滿70周歲時，已經每月增發了50元，今年7月起滿75周歲，從當月起，每月再增發高齡人員養老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。