標準簡歷，最標準的簡歷模板寫簡歷應該特別注意哪些地方

來源：整理時間：2023-01-25 21:59:29 編輯：好學習手機版

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1，最標準的簡歷模板寫簡歷應該特別注意哪些地方
2，標準個人簡歷
3，求個人標準簡歷一份
4，標準的簡歷應該什么樣
5，求標準個人簡歷
6，求一份標準簡歷
7，標準簡歷的基本組成有哪些
8，個人簡歷怎么寫

1，最標準的簡歷模板寫簡歷應該特別注意哪些地方

一定要簡潔明了，突出招聘方需要的信息和自己，人沒看你那些花里胡哨的修飾

最標準的簡歷模板寫簡歷應該特別注意哪些地方

2，標準個人簡歷

標準個人簡歷范文標準個人簡歷范文，踏入職場的第一步就是通關面試，而面試必備的就是自己的簡歷，那么下面大家就跟隨我一起來看看標準個人簡歷范文的相關內容吧，歡迎大家借鑒和參考，希望對大家能有所幫助。標準個人簡歷1 標準個人簡歷范文基本資料姓名：性別：女出生日期： 1975年1月29日婚姻狀況：已婚年齡： 34歲民族：漢族身高： 168cm 最高學歷：大專戶籍：陜西省西安市畢業學校：長安大學計算機能力：精通目前所在地：陜西求職意向工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理希望工作地區：陜西等待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議，要求提供住房最快到崗時間：隨時到崗期望職位類型：全職工作個人總結柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮自我評價有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔! 籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項! “在體現自我價值的`同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試工作經歷工作經驗： 0年何時工作： 0年 2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經理辦公室人力資源部總監 2005年~2003年某三星國際商務酒店總經理辦公室行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談! 主要業績： 1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作; 2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗; 3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓; 4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業余生活; 聯系方式電話：標準個人簡歷2 標準個人簡歷一、個人簡介：姓名：楊成性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現所在地：廣東深圳。期望工作地區：廣東，期望崗位：財務主管，財務經理。待遇要求： 8000元/月可面議(要求提供住宿)。二、個人教育和工作經歷： 1997-09 ～ 2000-06 湖北財經高等專科學校會計學大專 1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陸市第二高級中學文科高中工作經驗：至今8年工作經驗，曾在2家公司工作 A、一外資公司 (2006-02 ～ 2010-12) 公司性質：外資企業，擔任職位：財務主管崗位類別：財務主管/經理; 工作描述： 1、協助制定和規范財務會計制度;執行公司的各項財務制度，并落實財務監督; 2、制定各分公司的年度財務預算并實時控制預算情況; 3、監管國內各分公司及子公司會計、出納的日常工作，審核，控制和完善內部賬務流程; 4、參與公司總部在國內異地創辦成立新分公司的工商及稅務銀行等的注冊工作，財務人員的招聘、錄用及成立新公司的建賬，并將財務會計納入ERP系統; 5、負責國內各分公司及子公司的財務日常管理，監督國內各公司財務人員及時準確的完成月度財務報表、納稅申報、報表分析、證件年檢等各項工作; 6、督促指導各分公司及子公司會計完成年度稅審及財務報表的審計報告工作; 7、積極配合各當地稅務部門對公司的年度稅務檢查工作，及時有效地與稅務部門溝通，保持良好稅企關系。營造良好科學的財務外部環境。有必要時向稅務部門提出陳述、申辯及行政復議等; B、一民營公司名稱 (2004-03 ～ 2006-02) 公司性質：民營企業; 工作描述： 1、每月及時準確的出具公司管理所需的各類會計報表并進行報表分析; 2、協助財務經理負責財務和企業內控的各項工作(成本費用的控制、經營分析、利潤預測等工作); 3、對公司所有的費用報銷進行審核、把關; 4、成本核算及成本差異分析、編制成本報表; 三、個人的技能專長： 1，計算機水平：初級，能夠熟練操作Windowns,Office及用友U8財務軟件; 2，8年的財務工作經驗,能夠對企業賬務作全盤處理,有全面的財務管理工作經驗，熟練操作用友ERP(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。普通話：流利;英語水平：英語專業，口語一般四、求職意向：希望向更高一層管理方向發展。五、自我評價：能夠完成整個公司的全盤賬務處理以及內外的協調關系(包括工商、稅務等)、能夠對財務報表作全面的分析，編制企業年度財務預算、生產成本的核算、監督及管理公司的財務狀況控收支平衡、熟悉國家相關財稅法規、具有責任心，良好的職業道德，良好的溝通、學習能力和團隊合作精神。熟練操作用友ERP(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。熟練操作電腦辦公軟件。

標準個人簡歷

3，求個人標準簡歷一份

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求個人標準簡歷一份

4，標準的簡歷應該什么樣

簡歷制作達成目標1、基礎信息完整姓名、性別、最新聯系方式、學習經歷、培訓經歷等基本的信息需要完整。在簡歷中也要學會自我保護，屏蔽掉家庭電話，家庭詳細住址等內容，在固定電話可以用當地的辦事處的電話。2、針對目標職位制作簡歷軟件開發（主要寫明項目經驗，前期工作經歷（非相關行業也要寫入），項目經驗中需要包括應用工具、開發團隊、項目描述、責任描述、項目心得等。如果學員有自學的項目，請著重標明學習到了何種程度、所用時間、所做項目、對此技術的認識等。）軟件測試（在寫項目經驗的過程中，著重突出該項目中測試的部分，突出所使用的測試工具、測試原理、測試方法等。如果該生有工作經歷，描述重點和測試盡量相吻合）技術支持（項目經驗過程中，重點突出對技術支持的認識）軟件銷售（如果有銷售經歷是更好，如果沒有則需要突出銷售理念等）對于目標職位的確立，使一個很復雜的過程。招聘技術型人才時，看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績、在校是否有過相關作品；如果招聘管理銷售型人才，除了看所學專業和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。在千人的學員中，一份簡歷走天下的情況出現頻率很高。通過就業的跟蹤，很大部分學員是不知道做什么？也就是對于崗位并不是很了解，并且相對于這個崗位所需要掌握的知識并不是清楚，由此相關的經驗并并不知道如何去匹配？3、模糊弱項，渲染強項在千人的大部分學員是非計算機及相關專業的人員，也有部分存在學歷方面的問題，這些弱項在IT行業求職過程中將會存在問題。對于上面的問題，雖然在辦事處方面有所減弱但是不能完全屏蔽掉這些信息，為了得到更好的面試機會，必須讓他們知道如何去模糊這些弱項？4、工作經歷描述不要否認過去的工作經歷，重點需要告訴學生從這些工作中得到了哪些提煉，和軟件開發有何種關系等。要懂得從過去的工作中進行總結，用數字來描述個人的前期工作業績。5、個人職業規劃個人職業規劃方面大忌千篇一律，一名29歲學員的職業規劃和一名22歲的學員的職業規劃絕對是不一樣的，請根據個人自身特點來分析自己的職業規劃。6、自我評價方面如果單純只是為了褒揚自己如何學習能力強的空洞字眼的話，就不用寫了，盡量用事例來說明。

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沒有標準的這個說法每個接受簡歷的人都希望簡歷是一個格式，他方便查閱啊每個網站人才注冊的時候都有格式，也是方便企事業查閱很多人都想統一，導致現在雜亂無章簡單說簡歷沒有標準的歐洲標準亞洲標準國家標準都是標準又都什么都不是

5，求標準個人簡歷

標準簡歷個人概況: 求職意向； ________________ 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日所在地區： ___________ 學歷： _______________ 專業: __________________ 婚姻狀況： _______________目前年薪： __________________聯系方式:住宅電話：公司電話： _____________ bp： _____________ 手機： _____________ 個人主頁：通訊地址：____________________________________________________ 郵政編碼：____________________________________________________ 教育背景: 最高學歷： __________________________ 最高學歷學校：_____________ 專業： _____________ 時間：____年___月至 ____年___月第二學歷： _____________ 第二學歷學校： _____________ 專業： _____________ 時間：____年___月至 ____年___月教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減） ______________________________________________________________________________ ；外語能力:外語一：基本技能：_____________________ 通過標準測試：__________________外語二：基本技能：______________________ 通過標準測試：___________________其它：工作經歷: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作（此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）個人能力: （如電腦能力、組織協調能力或其他）個人愛好: （突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等）其他說明: （如獲獎情況等）

6，求一份標準簡歷

提供一個簡歷模板供參考個人簡歷姓名：性別：出生日期：居住地：工作年限：戶口：目前年薪：電子郵件：聯系電話： -------------------------------------------------------------------------------- 離職通知：基本工資：補貼/津貼：年度獎金/傭金：自我評價真誠,熱情,進取,創新求職意向工作性質：全職希望行業：目標地點：期望工資：目標職能：公司性質：工作經驗時間段：單位：所屬行業：單位簡介：工作崗位：工作業績：教育經歷 1997/09--2001/07：大學本科培訓經歷 2003/02--2003/10：中科大人力資源管理研修班人力資源管理高級研修班人力資源管理師人力資源管理師培訓語言能力英語熟練

簡歷姓名性別年齡身份證號戶藉聯系方式民族聯系地址郵政編碼現住地址教育程度起止日期畢業院校專業學歷證明工作經驗起止日期工作單位職位自我評述你把以上制成表格可以了，保證OK。

在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示，網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網絡簡歷出挑，吸引HR的眼球打動HR的心？以下“七法”也許可以助您一臂之力：　　一、工作經驗是核心。　　人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。　　二、“自我評價”要搶眼。　　據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。　　三、專業技能要具體。　　如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。　　四、留下多種聯系方式。　　如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。　　五、簡歷填寫要規范。　　當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。　　六、英文簡歷別忘了。　　許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。　　七、常上網更新簡歷。　　最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多

7，標準簡歷的基本組成有哪些

標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成： 1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。 2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。 3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。 4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。一份完備的簡歷應該包含以下要素： *姓名、地址和電話號碼:你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。 *職業(工作)目標:緊隨姓名、地址和電話之後的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。 *教育水平或個經歷：相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那麼應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。假如你在校曾獲得"成績優等"，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄里。假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關課程"欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。雇用史描述：現在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項并專注於該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。 *證明人：證明人通常是放在簡歷的最後一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什麼關系。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。 *推薦信：在辭去一份工作之前或之後的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什麼。推薦信可以附在簡歷之後，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的纔能。當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容： *沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業上的關系寫進去。 *不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業馀活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。

標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：　　1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。　　2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。　　3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。　　4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。　　一份完備的簡歷應該包含以下要素：　　*姓名、地址和電話號碼:你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。　　*職業(工作)目標:緊隨姓名、地址和電話之後的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。　　*教育水平或個經歷：相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那麼應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。　　教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。　　假如你在校曾獲得"成績優等"，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄裡。　　假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關課程"欄，並將這些課程的科目詳細地填入相應欄目裡。　　僱用史描述：現在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項並專注於該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。　　*證明人：證明人通常是放在簡歷的最後一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，並說明你與他們是什麼關系。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人並詢問對方是否樂意做你的證明人。　　*推薦信：在辭去一份工作之前或之後的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什麼。推薦信可以附在簡歷之後，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的誇誇其談更能展示你的纔能。　　當然，並非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：　　*沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業上的關系寫進去。　　*不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業餘活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，僱主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。

8，個人簡歷怎么寫

如何寫個人簡歷兵法言：知己知彼，百戰百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細節。在制作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。　　1.簡歷的基本內容標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。　 2.精簡簡歷的長度和厚度一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。　　3.投遞簡歷的方式如今的IT公司都喜歡采用E-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發給對方，這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。　　4.關注招聘條件對于用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。　　5.表達能力在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。　　 6.關注要點在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，強調你都干了些什么。一定要重點強調你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。個人簡歷模板(共21個摸板) 　　個人簡歷　　個人概況: 　　　　求職意向; ________________ 　　姓名: ________________ 性別: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________ 　　畢業院校: _______________ 專業: ____________________ 　　電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________ 　　聯系電話: _______________ 　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 　　教育背景: 　　　　____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減) 　　主修課程: 　　　　________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我) 　　論文情況: 　　　　____________________________________________________(注:請注明是否已發表) 　　英語水平: 　　　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力　　* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE..... 　　　　計算機水平: 　　　　編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減) 　　獲獎情況: 　　　　________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減) 　　實踐與實習: 　　　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　工作經歷: 　　　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　個性特點: 　　　　___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）　　另：　　(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！) 　　* 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!) 　　例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量! Re: 簡歷模版 ( 發表時間:2004-12-29 11:19:29 )簡歷模板二（供有工作經驗者參考) 　　個人簡歷　　　　個人概況: 　　　　求職意向: ____________________ (可以是一個與多個) 　　姓名: ________________ 性別: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________ 　　年齡: ____歲學歷: ____________________ 　　畢業院校: _______________ 專業: ____________________ 　　工作年限: ____年　　聯系方式: 　　　　電子郵件: _______________ 手機: ____________________ 　　家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________ 　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 　　教育背景: 　　　　____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減) 　　____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(可將在學的業余課程寫上) 　　　　工作經驗: 　　　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作　　(請依個人情況酌情增減) 　　此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。　　英語水平: 　　　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... 　　* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE...... 　　　　計算機水平: 　　　　編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減) 　　業余愛好: 　　　　__________________________________________________ 　　個性特點: 　　　　___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）　　另：　　(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！) 　　* 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!) 　　例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量! Re: 簡歷模版 ( 發表時間:2004-12-29 11:20:49 )簡歷模板（三）標準簡歷(簡歷模板) 　　個人概況: 　　　　求職意向; ________________ 　　姓名: ________________ 性別: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日所在地區： ___________ 　　學歷： _______________ 專業: __________________ 　　婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________ 　　　　聯系方式: 　　　　住宅電話：公司電話： _____________ 　　BP： _____________ 手機： _____________ 　　個人主頁：　　通訊地址：____________________________________________________ 　　郵政編碼：____________________________________________________ 　　　　教育背景: 　　　　最高學歷：　　 __________________________ 最高學歷學校：_____________ 　　專業： _____________ 時間：____年___月至 ____年___月　　第二學歷： _____________ 第二學歷學校： _____________ 　　專業： _____________ 時間：____年___月至 ____年___月　　教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減）　　______________________________________________________________________________ 　　_________________________________________________________________________________ 　　　　外語能力: 　　　　外語一：基本技能：_____________________ 通過標準測試：__________________ 　　外語二：基本技能：______________________ 通過標準測試：___________________ 　　其它：　　　　工作經歷: 　　　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作　　　　（此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）　　　　個人能力: 　　（如電腦能力、組織協調能力或其他）　　________________________________________________________________________________ 　　　　個人愛好: 　　（突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等）　　_______________________________________________________________________________ 　　　　其他說明: 　　　　（如獲獎情況等）

可以直接在51job，智聯招聘，中華英才網等招聘網站上注冊個賬戶，然后按照里面的簡歷填寫提示，填寫好簡歷，然后再導出來，就好了o(∩_∩)o 。順便還能在這些網站里投簡歷。

51job或者百度打簡歷範本，有10幾份樣式，肯定有1份適合你

照著模板用文檔直接寫。如果是文檔簡歷，要包括求職信，如果是電子郵件，求職信基本可以省了。簡歷可以分為客觀部分和主觀部分，客觀部分就是基本資料，比如寫姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學歷、畢業學校，所受教育，技能水平，資格證書等，這地方沒有可操作的空間。你照實說。主觀部分是自我評價部分，以及一些細節。和簡歷技巧以及有沒有什么忌諱的地方。還有一個地方就是你可以考慮的，那就是求職信，這里是重點推薦的地方，也包括你面試時候適當陳述的一部分。