當面試官去問自己的最大的優點和缺點的時候，一定要去進行仔細的回復，去告訴對方，最大的優點就是肯學習并且肯努力，肯奮斗，肯下辛苦，而且對于一些知識掌握的非常的完好，有的出色的職業技能再去對缺點進行描述的時候，要去明確的表明自己的缺陷，就是在于沒有經歷過職場的一些規則對于職場上的經驗并不是很足面試中的優點和缺點,在面試時選擇3~5個符合雇主需要、招聘標準的優點，還要確保你能給出具體的例子，來進一步證明你的優點,當面試官問最大的優點和缺點是什么的時候應該怎么回。
優點評估需要你列出自己具備的技術能力，把它們分成三類：一是以知識為基礎的技能，即通過教育和經驗獲得的能力（如電腦技術、語言、學歷、培訓和技術能力）；二是可轉讓技能，即在各種工作中通用的能力（如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力）；三是個人特點，也就是你的特質（如可靠、友好、工作勤奮、富有表現力、穩重、守時、有團隊合作精神等等）。在面試時選擇3~5個符合雇主需要、招聘標準的優點，還要確保你能給出具體的例子，來進一步證明你的優點。至于缺點評估，最好是工作、職業方面的，與個人性格特征無關。盡量淡化這一特點，同時強調積極的方面。你可以在心里先為自己的答案寫好腳本，面對類似問題時，記住面試官是想要一個適合的人選，他會根據你的答案形成一個對你的整體印象。把重心放在表達自己的優點上，就是你能夠做些什么。然后，讓面試官知道雖然你可能不夠完美，但是你一直都在為改變缺點而努力
2、當面試官問最大的優點和缺點是什么的時候應該怎么回?當面試官去問自己的最大的優點和缺點的時候，一定要去進行仔細的回復，去告訴對方，最大的優點就是肯學習并且肯努力，肯奮斗，肯下辛苦，而且對于一些知識掌握的非常的完好，有的出色的職業技能再去對缺點進行描述的時候，要去明確的表明自己的缺陷，就是在于沒有經歷過職場的一些規則對于職場上的經驗并不是很。
