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1，工會經費使用流程
2，工會經費使用范圍
3，工會經費的來源和用途是什么
4，工會經費如何繳納
5，工會經費如何計提及使用
6，關于工會經費的使用
7，重慶工會經費的征收率是多少

1，工會經費使用流程

工會經費使用報銷流程：

這位朋友：請參閱《工會會計制度》

工會經費使用流程

2，工會經費使用范圍

組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、 ...

工會經費使用范圍

3，工會經費的來源和用途是什么

解答：工會經費的來源如下：（1）工會會員繳納的會費；（２）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（３）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（４）人民政府的補助；（５）其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。上述所列工會的經費主要用于為職工服務和工會活動；工會經費使用期間，必須依法接受國家的監督。

工會經費的來源和用途是什么

4，工會經費如何繳納

根據《工會法》和全國總工會的有關規定，工會經費是按照本單位全部職工工資總額的2%提取工會經費，屬于稅前列支。將提取的工會經費撥繳到本單位工會賬戶上。本單位工會可按照全國總工會的規定，將工會經費的40%上解到上級工會。具體多長時間繳納，可以具體與上級工會的財務部門協商確定。

1、工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。2、工會經費一般是按月提取繳納的。但是，各地區要求不一樣，建議，向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。

5，工會經費如何計提及使用

1、工會經費可以按工資總額（實際發放）計提，不是按“計稅工資”總額計提。但是工會經費只能是取得工會撥繳款收據的那部分可以在所得稅前扣除；2、應付福利費可以只計提不列支，但是要列支必須符合規定：用于企業內部的澡堂,食堂等福利設施或困難職工的補助,醫藥費等支出.3、職工的用餐補助不可以放到應付福利費里列支！

1、工會經費可以按工資總額（實際發放）計提，不是按計稅工資總額計提。但是工會經費只能是取得工會撥繳款收據的那部分可以在所得稅前扣除；　　2、應付福利費可以只計提不列支，但是要列支必須符合規定：用于企業內部的澡堂，食堂等福利設施或困難職工的補助，醫藥費等支出?！　?、職工的用餐補助不可以放到應付福利費里列支！

6，關于工會經費的使用

必須用發票入帳。1、每月計提工會經費時：借：管理費用-工會經費貸：其他應付款-工會經費 2、接到總工會撥款時：借：現金貸：其他應付款-工會經費3、使用或上繳工會經費時：根據合法的憑證或發票借：其他應付款-工會經費貸：現金

1、工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。在發生上交企業工會經費時，可以在此開支。2、但稅務局有規格，如果企業并有沒有成立工會組織，沒有上交工會經費，那計提的這筆費用是不能在稅前列支的。3、工會經費是由企業的上級主管理部門的工會來征收的，這跟稅務局是沒有關系的。4、據你所說，那么很有可能是，你已經計提了工會費，但沒有成立工會或是沒上交過工會費，所以讓你補交這部分的企業所得稅。希望以上能夠幫到你！

7，重慶工會經費的征收率是多少

第四條征繳工會經費和籌備金的主要依據：（一）《中華人民共和國工會法》第四十二條：“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費”。（二）《中華全國總工會關于基層工會組織籌建期間撥繳工會經費（籌備金）事項的通知》（總工辦發〔2004〕29號）：“未建立工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織應當按照全部職工工資總額的2%向上級工會撥繳工會經費（籌備金）”。（三）《重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見》（渝辦法〔2005〕149號）中關于企事業單位可以采取稅務代征的方式解決工會經費撥繳難的規定。（四）《重慶市總工會關于調整工會經費分成比例的通知》（渝工發〔2010〕47號）的有關規定：各單位按職工工資總額撥繳的工會經費，基層工會留存60%，其余的40%上繳上級工會。全部職工是指在國家機關、黨派團體、各類企業、事業單位工作，并由其支付工資的各類人員。工資總額按照1990年1月1日國家統計局1號令公布的《關于工資總額組成的規定》標準執行,包括計時工資、獎金、津貼和補貼、計件工資，加班加點工資和特殊情況下支付的工資。第五條依據第四條相關規定，稅務機關代征的工會經費是指按職工工資總額2%繳納的工會經費中應撥繳上級工會部分和未建立工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織自開始籌建工會工作的次月起按職工工資總額的2%全額繳納的籌備金。第六條工會經費或籌備金計費基數為當年全部職工工資總額。第七條根據不同行業和工會隸屬關系，稅務機關代征工會經費或籌備金換算成代征比例為：（一）市屬以及區縣（自治縣）所屬企、事業單位，按職工工資總額的2%×40%，即0.8%（全總另有規定的除外）。（二）民航系統、鐵路系統和部分外地在渝單位按職工工資總額的2%×5%，即0.1%。（三）中央金融在渝單位按職工工資總額的2%×15%，即0.3%。（四）未建立工會組織的單位自籌建工作開始的次月起由地方稅務機關按單位全部職工工資總額的2%代征籌備金，在本年度內建立工會組織的，由上級工會按規定的基層工會經費留成比例，返還給新建工會組織；跨年度建立工會組織的，其以前年度繳納的工會籌備金不予返還。（五）基層工會留存的60%部分，由單位行政直接撥解到基層工會帳上，工會負責監督行政及時足額上繳和劃撥工會經費。

都按工資額的2%提取，上解上級工會組織40%

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