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療休養(yǎng)，療療養(yǎng)是甚么意思

來源：整理 時間：2022-10-30 06:44:01 編輯：重慶本地生活 手機版

1，療療養(yǎng)是甚么意思

療養(yǎng)：通過治療、休養(yǎng)恢復健康身體或體力。

療療養(yǎng)是甚么意思

2，職工療休養(yǎng)對象的法規(guī)依據(jù)

這屬于單位內(nèi)部事務，只要遵循自愿的原則，不違反大框框就行了。

職工療休養(yǎng)對象的法規(guī)依據(jù)

3，員工的療休養(yǎng)費算福利費嗎

這個應該算的
不明白啊 = =！

員工的療休養(yǎng)費算福利費嗎

4，請問現(xiàn)在國有企業(yè)還可以單位安排員工旅游去療休養(yǎng)嗎但是員工不

有，這個沒必要吧，工會組織的正?；顒樱话愣际抢下毠ず皖I導去
勞模療休養(yǎng)不屬于公款旅游。

5，關于老人療休養(yǎng) 保健這方面 桂林這邊哪家療養(yǎng)院比較好些

廣西壯族自治區(qū)，桂林療養(yǎng)院工人工會聯(lián)合會。
廣西壯族自治區(qū)總工會桂林工人療養(yǎng)院。
你好！廣西壯族自治區(qū)，桂林療養(yǎng)院工人工會聯(lián)合會。希望對你有所幫助，望采納。

6，杭州適合療休養(yǎng)的背景及由來

杭州適合療休養(yǎng)的背景及由來，杭州有山有水，環(huán)境特別好，南有錢塘江，西有上下天竺、北高峰等山脈，最有名的就是西湖，古來就有許多文人騷客、達官貴人在這里游玩，并寫下了許多經(jīng)典的詩篇，到了現(xiàn)在杭州對環(huán)境的保護更加重視，而且城市發(fā)展的相當快，現(xiàn)在的杭州綠化環(huán)境好，居住環(huán)境好，再加上購物環(huán)境也好，非常適合療休養(yǎng)的。
你好！上有天堂下有蘇杭，就可以看的出來，風景不錯氣候也好。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
杭州適合療修養(yǎng)是因為其豐厚的歷史文化背景，和西湖景區(qū)有很大關系
這人很多，適合療養(yǎng)的，你沒有必要非得說這人云亦云
你說的是背景音樂嗎？一切聽歡迎音樂都適合療養(yǎng)的

7，療休養(yǎng)表怎么填寫

沒有法律規(guī)定用人單位要組織工傷職工療養(yǎng)。工傷職工治療工傷，出院后可以按醫(yī)療機構(gòu)書面證明或者勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期進行休養(yǎng)，沒有法律規(guī)定要組織療養(yǎng)。但對一些特殊的傷情，有康復價值的，經(jīng)用人單位或者工傷職工及其近親屬申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以到協(xié)議康復機構(gòu)進行醫(yī)療康復。
沒有法律規(guī)定用人單位要組織工傷職工療養(yǎng)。工傷職工治療工傷，出院后可以按醫(yī)療機構(gòu)書面證明或者勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期進行休養(yǎng)，沒有法律規(guī)定要組織療養(yǎng)。但對一些特殊的傷情，有康復價值的，經(jīng)用人單位或者工傷職工及其近親屬申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以到協(xié)議康復機構(gòu)進行醫(yī)療康復?！豆ｋU條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。廣東省勞動和社會保障廳《關于工傷康復管理的暫行辦法》第七條 康復對象是指因工傷（含職業(yè)病，下同）致殘或造成身體功能障礙，具有康復價值，需要進行醫(yī)療康復和職業(yè)康復的職工。第八條 符合《廣東省工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，同時符合下列條件之一的，可列人工傷康復對象范圍：（一）尚在工傷醫(yī)療期內(nèi)但傷病情相對穩(wěn)定，經(jīng)確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的；（二）工傷醫(yī)療期滿后被鑒定為達到傷殘等級，經(jīng)康復檢查并確認具有康復價值的；（三）其他符合《廣東省工傷康復介入標準》情形的。康復價值判定按照《廣東省工傷康復介入標準》執(zhí)行?！稄V東省工傷康復介入標準》另行制訂。第九條 被鑒定為一至四級，社會化管理的工傷職工，經(jīng)確認具有康復價值的，也可列入康復對象范圍。第十條 康復對象的確認程序如下：（一）申請：用人單位、工傷職工（包括工傷醫(yī)療期內(nèi)或者工傷醫(yī)療終結(jié)期后的）或者其直系親屬，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出工傷康復申請，提交工傷醫(yī)療和相關檢查資料。（二）確認：在收齊申請材料后十五日內(nèi)，勞動能力鑒定委員會根據(jù)工傷職工的相關傷（?。┣樵\斷治療證明及檢查報告，依據(jù)《廣東省工傷康復介入標準》進行康復對象確認，并將確認結(jié)論書面告知申請工傷康復的單位和個人。與原工傷發(fā)生時所在單位依法解除或終止勞動關系的工傷職工，不再進行康復對象確認。根據(jù)各地工傷康復工作開展情況，勞動能力鑒定委員會可以委托社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)助康復對象的確認。
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