雖然江蘇的經濟發達，公務員、事業編的工資較高，但是，能拿到這個金額的應該是處級左右的干部了（南京、蘇州除外），各項待遇絕對差不了。看，處級干部的養老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依，目處級退休干部的基本養老金并不高。

1、江蘇的朋友，賬戶7.5萬，工齡41.3年，退休能拿多少退休金？

你好，40多年工齡、基本養老保險個人賬戶只有7.5萬，應該是處級的公務員或者事業編，退休后的待遇絕對差不了，每月應該接近1萬元。首先，介紹一下企業職工的有關情況，根據江蘇省人社廳公布的數據，2021年江蘇省基本養老金的計發基數為7974元。而基本養老金由兩部分組成，分別是基礎養老金和個人賬戶養老金，其中，基礎養老金=養老金計發基數×（1 本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限×1%。

如果你有41.3年的工齡，基本養老保險個人賬戶卻只有7.5萬，那么，本人平均繳費工資指數應該非常非常低，如果按現在最低的0.6進行計算，基礎養老金就是7974×（1 0.6）÷2×41.25%=2631.42元。另外，個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數，有41.3年工齡的應該是男性朋友，計發月數是139，此時個人賬戶養老金=75000÷139=539.57元。

綜上所述，基本養老金為2631.42 539.57=3171元左右，但是，如果是40多年工齡的企業職工，基本養老保險個人賬戶金額絕對不止7.5萬！以2021年為例，江蘇省的基本養老保險最低繳費基數是3800，每個月進入個人賬戶的金額是3800×8%=308元，全年為308×12=3696元，加上利息，應該超過3800元。

就算以前年度繳費金額少一些，但是40多年積累下來，加上每年的利息，10來萬是至少的，不可能只有7.5萬！因此，這位題主肯定不是企業職工，大概率是機關事業單位的工作人員，然后，介紹一下公務員、事業編的有關情況。2014年之前，機關事業單位實行退休養老制度，退休后由單位發放退休金，2014年10月之后，機關事業單位改為實行養老保險制度，在職時繳納基本養老保險，退休后由人社部門（社保基金）發放基本養老金和職業年金。

從2014年10月到2022年3月剛好7年半左右，如果基本養老保險個人賬戶總額是7.5萬，那么，每年積累的金額大概1萬左右，除掉利息的話，每個月進入個人賬戶的金額應該是800元左右，按照個人繳費比例8%計算，可以得出每個月的計發工資是10000元左右。雖然江蘇的經濟發達，公務員、事業編的工資較高，但是，能拿到這個金額的應該是處級左右的干部了（南京、蘇州除外），各項待遇絕對差不了，

至于2022年退休的公務員、事業編，屬于法定的“中人”，其退休待遇計算很麻煩，要分別按老辦法、新辦法分別計算，再保低限高。其中，新辦法的退休待遇=基本養老金 職業年金待遇，而基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金，由于你提供的數據較少，根本無法計算。唯一可以計算的就是職業年金待遇，為75000×1.5÷139=809元，

2、在江蘇退休金達到8800元是處于什么水平？

我是江蘇的退休教師，43年工齡，中一退休快15年，蘇北的，因工齡長，又早過70周歲，每年養老金增長在同行中也不低，但說8800元退休金(應是養老金吧)，我還蠻眼紅的，而我在退休的中小學教師中，也算是中上等的了。如果不是近幾年有房補1500元(三年前沒有，有的縣補發了，我們縣沒錢沒補，不少地方含在職仍一直沒有)，養老金6000吧，也不算低了，

3、公務員是金飯碗，你們地區退休正、副處級干部養老金能拿多少？

目前看，處級干部的養老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依。在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大，發達地區和欠發達地區有倍數差距，目處級退休干部的基本養老金并不高，他們當中一部分是”老人“，一部分是”中人“，老人的養老金是按照退休時的基本工資按比例發放，中人的養老金是按照2014年9月30日之前的基本工資按比例發放的。