今年重慶市要對現車補給事業編子不，重慶汽車下鄉補貼現在還有嗎

來源：整理時間：2022-12-02 11:32:52 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶汽車下鄉補貼現在還有嗎
2，問 30 自己養的6年繡球怎么帶回重慶在南充工作了幾年現
3，我今年40幾歲在重慶一家普通保潔公司當保潔工我可從自愿不要五
4，現在考上了事業編以后還想考本縣的公務員或是事業編報到證已
5，有誰知道2017醫療衛生事業單位還有沒有在編制考試今年會不會全
6，正式的機關事業編制我們單位是事業單位未參公已經工作一年
7，重慶士兵退役自主就業一次性補償最新標準

1，重慶汽車下鄉補貼現在還有嗎

沒有了

重慶汽車下鄉補貼現在還有嗎

2，問 30 自己養的6年繡球怎么帶回重慶在南充工作了幾年現

底部瓷盆拿掉用塑料袋裝上然后找個紙箱放里面然后就可以帶上車。不能密封會死掉

同問。。。

問 30 自己養的6年繡球怎么帶回重慶在南充工作了幾年現

3，我今年40幾歲在重慶一家普通保潔公司當保潔工我可從自愿不要五

不可以的這些是公司或者是企事業單位強制性的交的。不能取消。但是下面的一些小單位小公司小老板們有時候黑心不給你交保險。這個除外。正規企事業單位都必須得交呵呵沒辦法的。也是對自己的一種保險吧。要了是有好處的。還有。交了保險后還可以去開戶銀行退錢。前提是你離職了。可以去取出來。養老和醫療還有住房保險都可以取出來。有不明白的繼續找我呵呵。。。

我今年40幾歲在重慶一家普通保潔公司當保潔工我可從自愿不要五

4，現在考上了事業編以后還想考本縣的公務員或是事業編報到證已

以后再考就不需要報到證了，你是在職人員了。

沒有問題，不用擔心。以后再考公務員或者事業單位編制就不需要報到證了。現在考的事業編要報到證是因為你是應屆生沒有工作經驗，以后再考公務員或者事業編你就是用已經工作的身份報考不需要報到證

當然能，政審時讓招錄單位和檔案局銜接，可以借出來的再看看別人怎么說的。

5，有誰知道2017醫療衛生事業單位還有沒有在編制考試今年會不會全

說是醫療取消事業編制了，不過還是看單位情況吧！具體你可以問問考務辦的哈！

現在事業單位改革，都必須簽訂聘任合同，不過那東西屬于各換湯不換藥的東西。每個地區機關事業單位人員的編制都由編辦負責。一般來說，單位管人事的，會拿著你的相關材料去編辦落編，說白了，就是一張編卡，有那張編卡你就算有編了，編卡我忘是一式三聯還是幾聯了。另外你可以看一下你的工資，一般來說，機關事業單位的新近人員審工資，都必須拿著編卡去的。如果你和你單位管人事的很熟，上面全是廢話，你看看單位有你的編卡就得了

6，正式的機關事業編制我們單位是事業單位未參公已經工作一年

這兩個單位都是政府部門的，原本區別不大，如果兩者之間選擇，當然是選城管局，下步有希望參公。城建檔案局是城建局的下屬單位，接觸人相對要少一些，當然，年輕就是資本，只要自己敬業勤奮，工作能力強，在哪兒都有出頭的機會，進來某一個單位也未必一直在這個單位工作。既然做了決定，就要無悔地往前沖，把壓力變為前進的動力。另外，您現在的學歷大專還有點低，在檔案局工作的話有的是時間學習，可以借機報個自考什么的，提升下學歷，對將來發展有好處。祝福好運！

不建議你去檔案館，那里的工作繁瑣枯燥，檔案管理不好干，有些時候積累了一大批檔案沒有處理好遇上上級檢查，忙死你。城市管理局事業單位應該是具有行政執法權的事業單位，好好學習執法，也可以發揮才能。視目前的事業單位改革趨勢，具有執法權的事業單位可有機會轉成參公。如果你執意要跳槽，建議考你最理想的公務員，考上走人。

公安局的事業編制不是按參公管理的。法律法規授權、具有公共事務管理職能、使用事業編制、由國家財政負擔工資福利的事業單位，列入參公管理范圍。經參公管理后，工作人員應具有的資格條件為：1系核定的單位編制限額內的正式工作人員；2在管理或專業技術崗位工作；3省、市直屬和工作部門所屬事業單位的，應具有大專以上學歷；4截止單位批準參照管理之日，男55周歲、女50周歲以下；5近2年年度考核為稱職（合格）以上等次；6單位批準為參照管理之日，原為工勤人員后轉入管理崗位滿3年以上或具有初級以上專業技術職務。

7，重慶士兵退役自主就業一次性補償最新標準

老兵同志：　　對于你的問題個人有以下幾個解釋，希望對你有用　　（1)對于退役士兵到行政事業單位工作是否不享受財政編制？應該享受什么編制？　　退役士兵到事業單位工作并不代表你享受了財政編制，可以是編制外合同制　　(2)退役士兵在行政事業工作期間是否享受，保險，工資調整等待遇？　　如果是你編制外合同用工性質的話，你所在的單位應該給你交納保險，這是你所應該享受的權利，具體可查詢勞動法。但工資待遇調整這方面單位不是硬性規定。　　(3)以接受分流的形式換取保險工資調整待遇問題，感覺很別扭但是又說不出別扭在哪里。　　這個方面應該屬于你們單位縮編吧，你可以查查你的合同簽多少年，應該是簽到你60歲退休的，如果是這樣的話，建議你重新考慮一下，不要為了一時的利益給單位欺騙了。一分流你的合同需要改了。接著就是1年簽1年，隨時可以讓你下崗回家。　　(4)如果我們接受分流，只給補交發養老保險，我們自己用承擔百分之八，那我們要求補發工資這樣合法嗎？因為工資一直也沒漲過。　　不能要求補發工資呀，如果要求補發工資就要根據你們當地政府給出最低標準做比較呀　　（5)自收自支編制是否享受同工同酬？　　這個也沒明確的規定　　（6)因為經常加班，具體很多加班的時間也忘記了，能否要求補發加班費？　　這個以前加班的費用如果沒有明顯的記錄你無法再申請了。如果有新的加班記錄，建議你把證物留下。然后找單位要求發加班費，具體可以參照勞動法　　(7) 以上問題作為退役士兵我們要用什么更有利的法律來跟上級談判。從中更大的維護我們的利益？什么法，哪條？？　　作為退伍士兵你沒有任何有效的武器對抗上級，但是希望你注意你的合同，首先你不是在編人員，那么他和你的勞動關系形成法律關系，受到勞動法的保護。如果你是在編人員，那么根據事業單位工資標準應該給與你補足。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了