重慶市法院聘用，2021重慶市渝中區法院招錄的崗位有哪些報名時間是多久

來源：整理時間：2023-01-22 14:40:01 編輯：重慶生活手機版

1，2021重慶市渝中區法院招錄的崗位有哪些報名時間是多久

今年5月會面向社會公開招聘2名聘用人員。職位：書記員輔助崗位（2名，男女不限）條件：大學專科以上學歷，法律專業優先；年齡18周歲以上，30歲以下；具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力。待遇這塊：試用期內發放基本工資。轉正之后工資待遇包括基本工資、績效工資及其他補貼，并按相關標準為每人繳納五險一金。

2021重慶市渝中區法院招錄的崗位有哪些報名時間是多久

2，重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法

法律分析：入職后，重慶市第一中級人民法院與被聘用人員簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》，合同固定期限為7年，試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。根據法院工作需要，如下次公開招聘前出現聘用制書記員用人額度空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，按有關程序進行補充聘用。法律依據：《人民法院書記員管理辦法》第八條人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則，通過考試、考核，擇優聘任；最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負責。第九條人民法院聘任書記員應當簽訂聘任合同；聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同；新聘任書記員試用期限為一年；聘任合同文本，由最高人民法院制定。

重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法

3，重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法

慶聘用制書記員按照《重慶市檢察機關聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據平時的工作表現及業務能力，還有就是從事這個崗位的年限，總共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，當試用期合格所劃分的等級為初級3檔。聘用制書記員按照是按照一定的管理辦法享受相應工資待遇。用人檢察院依法為聘用制書記員辦理五險一金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。而關于等級工資。試用期滿合格的定為初級3檔，每月500元，以后每升一檔增加100元，2500元封頂。聘用書記員的前景？?????????????????????????????????????????????????????????????????????聘用制書記員工資看起來沒有想象得這么高，但未來的發展是比較好的，可以一級一檔的升上去。還有就是可以了解到司法權力這一塊的運行，學到很多關于法律的知識。1、省高院統一組織招錄的聘任制書記員，經過了筆試、速錄、面試進來的，和勞務派遣公司簽合同，按地區待遇分三個檔次，我們院屬于第二檔，4500/月，扣五險后到手打卡工資在3000元左右，沒有公積金，這個錢是省財政負擔的。以上所述重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法的相關規定已經明確的指出了薪酬指標，可以到相關部門詢問了解具體情況。律依據：《人民法院書記員管理辦法》第八條人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則，通過考試、考核，擇優聘任；最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負責。第九條人民法院聘任書記員應當簽訂聘任合同；聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同；新聘任書記員試用期限為一年；聘任合同文本，由最高人民法院制定。

重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法