醫師服務定期考核，醫師定期考核一般程序表如何填

來源：整理時間：2022-10-31 05:14:33 編輯：重慶本地生活手機版

1，醫師定期考核一般程序表如何填

具有12年以上執業經歷，考核周期內無不良行為記錄

醫師定期考核一般程序表如何填

2，醫師定期考核什么情況適用簡易程序考核

醫師注冊（從助理醫師注冊時間開始算）12年以上參加簡易考核

醫師定期考核什么情況適用簡易程序考核

3，醫師定期考核一般程序流程有哪些

一般情況下是衛生局或者醫院組織聽課，然后申請考試，考試合格就可以了。

答--這是單位對在工作崗位的專業人員的考核的，也是程序進行的。您可以問您單位的人事部門。

醫師定期考核一般程序流程有哪些

4，關于醫師定期考核的問題

如果你還沒變更，那么考核的時候在原單位考核，如果已變更，在新單位考核。注意目前正在電子注冊，一定要讓原單位給你辦好，不要落到空里。

定期考核是不難的。。11年有過一次全國醫師考核，200多萬就刷掉1300人。那1300也可能是長期不從事臨床，沒有收到消息需要考試。。有一些筆試題目，其他的就和實踐考試差不多

5，醫師定期考核收費嗎收費標準是多少

醫師定期考核管理辦法規定：依法取得醫師資格，經注冊在醫療、預防、保健機構中執業的醫師，其定期考核適用本辦法。醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生。醫師定期考核每兩年為一個周期。

會收取一定的培訓費用，相關的信息可以咨詢海天醫考

6，醫師定期考核的考核程序

醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。師定期考核程序分為一般程序與簡宜程序。一般程序為按照本辦法第三章規定進行的考核。簡宜程序為本人書寫述職報告，執業注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核。符合下列條件的醫師定期考核執行簡宜程序：（一）具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的；（二）具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；（三）省級以上衛生行政部門規定的其他情形。其他醫師定期考核按照一般程序進行。

7，醫師定期考核時間是什么時候

2015年醫師定期考核考試并非全國統一考試，其具體時間安排由各地根據自己的實際情況來制定，所以最好去當地衛計委咨詢，他們會準確地告訴你當地的2015年醫師定期考核考試時間安排的。

為加強對醫師執業的管理,進一步規范全縣醫師的執業行為，提高醫師職業素質，保證醫療質量和醫療安全，根據國家衛生計生委辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》（衛辦醫管發〔2010〕208號）、省衛生計生委《關于印發的通知》（衛醫秘〔2007〕769號）和《馬鞍山市醫師定期考核管理辦法實施方案（試行）》的規定，現就做好全縣2015年度醫師定期考核工作通知如下：一、考核對象和時限（一）截至2014年12月31日,在醫療、預防、保健和計劃生育服務機構中注冊滿2年（即2012年1月1日至12月31日期間注冊）的執業醫師和執業助理醫師（第一周期考核）。（二） 2013年已參加首次醫師定期考核（即2010年1月1日至12月31日期間注冊）的執業醫師和執業助理醫師（第二周期考核）。（三）2008年1月1日至12月31日注冊的執業醫師和執業助理醫師（第三周期考核）。（四）2006年1月1日至12月31日注冊的執業醫師和執業助理醫師（第四周期考核）。二、考核內容和標準考核內容包括工作成績、職業道德評定和業務水平測評三項。工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責；業務水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規定的考核內容。業務水平考核應根據執業醫師的級別、類別和專業區別對待，重點測評法律法規和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學習和掌握新知識、新理論、新技術和新方法的能力。三、考核機構和考核類別（一）和縣人民醫院：負責臨床、口腔、公共衛生、婦幼保健、計劃生育類別醫師的考核（二）和縣中醫院：負責中醫類別醫師考核。四、考核程序和方式 (一)本年度全部采用簡易程序。對符合簡易程序考核的醫師，填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》（1份）（見附件2）和《醫師定期考核表》（2份）（見附件3）、《醫師行為記錄表》（1份）（見附件4）。首次參加考核的醫師還需填寫《醫師定期考核檔案》（2份）（見附件5），由執業注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構審核。（二）考核申報各單位于2015年7月11日前將《醫師定期考核人員申報表》（見附件1）及考核周期內獎懲情況、各被考核人員資料表格匯總報至考核機構。考核結束以后，《醫師定期考核匯總表》（見附件6）由兩家考核機構一并上報至縣衛生計生委醫政股。聯系人：韓亮；聯系電話：5324152。五、有關要求實行醫師定期考核是《執業醫師法》第三十一條規定的一項法定醫師考核制度。各醫療衛生機構要高度重視，加強領導，嚴密組織，安排專人負責此事，認真收集整理相關資料，確保此項工作順利開展。村衛生室及個體診所人員由所在地衛生院負責通知。

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