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1，勞的能力是什么
2，勞動能力鑒定都包括哪些
3，勞動能力和工傷確認書一樣嗎勞動能力鑒定結果多久能出來
4，勞動能力鑒定標準
5，勞動能力鑒定是對工傷職工哪些方面所作的等級鑒定
6，申請勞動能力鑒定有什么用
7，于勞動能力的年齡界定
8，什么是勞動能力簡單是傷殘鑒定嗎

1，勞的能力是什么

空間果實，能在一定的空間里，任由他操控。

勞的能力是什么

2，勞動能力鑒定都包括哪些

勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度等級鑒定，勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。【法律依據】《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

勞動能力鑒定都包括哪些

3，勞動能力和工傷確認書一樣嗎勞動能力鑒定結果多久能出來

工傷認定書是勞動局出具的。勞動能力鑒定傷殘等級是社保局指定的醫療機構對傷者傷情的等級結論。自你上繳傷殘等級鑒定資料起，60天內出鑒定結論，必要時可以再延長30天！也就是說90天內出鑒定結果都屬于正常時間范圍內！

勞動能力和工傷確認書一樣嗎勞動能力鑒定結果多久能出來

4，勞動能力鑒定標準

根據國家企業職工傷殘和職業病鑒定標準來執行；對于工傷而言，鑒定費用由用人單位承擔；工傷治療期間視同出勤，工資按正常上班計發。

勞動能力鑒定就是勞動技術等級鑒定，能否定上級是看你的考試合格情況，對于你手指受傷，要確定傷殘等級還是工傷等級，由不同的單位鑒定，你去申請就是了。

5，勞動能力鑒定是對工傷職工哪些方面所作的等級鑒定

勞動能力鑒定，是對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行鑒定。《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

查驗診斷書、住院病歷、相關檢驗報告、照片；還要求本人到場，進行活體檢查，看功能有無障礙等；在此基礎上，作出書面檢驗鑒定結論!

6，申請勞動能力鑒定有什么用

一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統一平臺上得出的第三方較為公平的結論；也是批準因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據。　　另一方面，勞動能力鑒定所提供的正確結論也是合理調換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復工作的科學依據。勞動者因工負傷，勞動能力不同程度喪失，會有三種后果：一是使勞動者可能永遠不能再從事任何工作，二是使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業，三是使勞動者本人恢復適合他的工作崗位或職業。到底會導致哪種后果，要依勞動能力鑒定的結果而定。　　勞動能力鑒定第三個方面的意義，就是通過勞動能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質幫助的基本權利和勞動就業的基本權利提供了依據。　　第四個方面的意義就是通過勞動能力鑒定工作，對職工是否能認定為工傷或職業病提供了政策、標準依據，也保護了受工傷的職工的合法權益。

7，于勞動能力的年齡界定

自然人:基于自然出生而依法在民事上享有權利和承擔義務的個人. 自然人的民事權利能力是民事行為能力的基礎，自然人的行為能力是實現其權利能力的手段。行為能力與權利能力在開始和終止的時間，享有資格的主體的范圍和是否會中途喪失都有區別。公民的權利能力始于出生終于死亡，每個人享有的都相同。公民的行為能力基于一定的年齡取得，10歲以下完全無民事行為能力，10歲到18歲限制能力，18歲以上完全能力，例外，16歲以自己能自己養活自己的，視為完全能力，精神病人可能是限制可能是無民事能力人。

根據國家法定退休年齡確定。達到國家法定退休年齡的成年近親屬，即男性滿60周歲，女性滿55周歲，并且無退休金的，應納入被扶養人的計算范圍。根據勞動能力鑒定結論確定。此種情況主要適用于年滿18周歲，未達到法定退休年齡的喪失勞動能力有無生活來源的成年近親屬。喪失勞動能力既包括完全喪失勞動能力，也包括部分喪失勞動能力。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。根據《工傷保險條例的規定》，當事人可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會起初勞動能力的鑒定申請，在根據《勞動能力鑒定結論》向賠償義務人索賠被扶養人生活費。

8，什么是勞動能力簡單是傷殘鑒定嗎

從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷（含職業病）進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業、更嚴格，其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷（含職業病）案例來說，傷殘等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進行。至于鑒定結果是用級別表示的，1級到10級，由重到輕，也就是完全，大部分，部分喪失勞動能力！

喪勞和傷殘不是一個概念。喪勞是指喪失勞動能力（完全、大部分、部分），傷殘是指殘的等級（1~10級）。

勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定機構對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后，根據國家工傷保險法規規定，在評定傷殘等級時通過醫學檢查對勞動功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的判定結論。勞動能力鑒定是勞動和社會保障部門的一項重要工作，它是確定工傷保險待遇的重要依據。勞動能力鑒定包括因工負傷（或患職業病）職工傷殘等級評定和因病與非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定。勞動能力鑒定事項包括：（1）工傷職工傷殘等級鑒定。因工負傷職工勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重為一級，最輕為十級，其中1-4級為完全喪失勞動能力，5-6級為大部分喪失勞動能力，7-10級為部分喪失勞動能力。（2）護理依賴等級鑒定。按照現行規定，護理依賴是指傷、病殘者因生活不能自理，需要依賴他人護理。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》中的規定，生活自理范圍主要包括下列五項：①進食；②翻身；③大、小便；④穿衣、洗漱；⑤自主行動。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》的規定，護理依賴的程度分為三級：①完全護理依賴，是指生活不能自理，生活自理范圍中的五項均需護理者；②大部分護理依賴，是指生活大部分不能自理，生活自理范圍的五項中，有三項或四項需要護理者；③部分護理依賴，是指生活部分不能自理，生活自理范圍的五項中，有一項或二項需要護理者。以上即是關于勞動能力鑒定的內容。

應該是喪失部分勞動能力