雖然說(shuō)我們的平均工資，已經(jīng)很不錯(cuò)了。再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現(xiàn)兩極分化的特點(diǎn)，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧，從新鄉(xiāng)的年齡段來(lái)看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因?yàn)槿绱瞬艣](méi)把平均工資拉上去吧。

1、鄭州平均工資多少？在鄭州一個(gè)月稅后1萬(wàn)容易嗎？

雖然說(shuō)我們的平均工資，已經(jīng)很不錯(cuò)了。但是真實(shí)的工資情況，還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的，以下，我給你舉例說(shuō)明：第一類(lèi)行業(yè)：大眾服務(wù)，餐飲類(lèi)工作者。做到比較高點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)層為，可以拿到你所說(shuō)的的工資，其他中基層員工，超過(guò)八千的不多，都在平均水平之下（海底撈這類(lèi)屬于以外）；第二類(lèi)行業(yè)，教育工作者。在編制普通老師沒(méi)有那么高，但是可以通過(guò)其他方式增加不少的收入，

補(bǔ)習(xí)學(xué)校教師，基本可以拿到；第三類(lèi)行業(yè)：IT類(lèi)工作者。看公司類(lèi)型，工作年限，一般公司稍微好點(diǎn)，工齡三年上，可以拿到，工齡短、公司目前處于發(fā)展中的員工，會(huì)在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四類(lèi)行業(yè)：銷(xiāo)售類(lèi)工作者，這類(lèi)應(yīng)該屬于工資差距最大的一類(lèi)的。對(duì)于不同的產(chǎn)品銷(xiāo)售，主要取決于業(yè)績(jī)情況，也會(huì)和季節(jié)有關(guān)，

銷(xiāo)售類(lèi)工作者也也容易出現(xiàn)過(guò)山車(chē)式的薪資模式。此處用±∞來(lái)概率吧，第五類(lèi)行業(yè)：機(jī)關(guān)類(lèi)工作者。工資或許不那么惹眼，但是待遇確實(shí)挺好，不論從居家用品，還是從工作層次來(lái)說(shuō)，都是很不錯(cuò)的。總結(jié)，其實(shí)各行各業(yè)，都有拔的頭獎(jiǎng)的選手；也有蕓蕓眾生的觀眾；還有努力逃離貧困線的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行動(dòng)。加油，相信自己總會(huì)成為期待的自己，

2、`河南平均工資是多少？

感謝邀請(qǐng)，身為河南本地人，感覺(jué)河南各地工資差別比較大，數(shù)據(jù)也不能代表工資的真實(shí)情況根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，濮陽(yáng)的工資是河南省最高的，我也覺(jué)得很詫異，濮陽(yáng)身在河南最北端，是一個(gè)普通的地級(jí)市。但是從年齡分布看來(lái)就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當(dāng)?shù)厥遣皇峭梁溃x濮陽(yáng)比較近的新鄉(xiāng)，在河南省內(nèi)工資最低，更是不可思議，我也以為應(yīng)該是在人口大市才對(duì)。

但是從新鄉(xiāng)的年齡段來(lái)看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因?yàn)槿绱瞬艣](méi)把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現(xiàn)兩極分化的特點(diǎn)，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當(dāng)然這只能代表一部分人，一個(gè)高薪的就能拉動(dòng)幾個(gè)三千以下的到這個(gè)水平，總之河南工資在全國(guó)來(lái)說(shuō)還是比較低的。