華三，現在應該叫新華三了，但是，我覺得華三和惠普之間可能在短時間內還是會并行發展，畢竟是身份背景完全相反的兩個大企業，無論是業務合并，還是文化合并都不是短時間內能完成的，牽一發而動全身。北京雖然在海淀還有在二環內某個地方都有辦公點，但相比之下，北京工作的地方很簡陋~~總結，我不是行業行家，對華三最了解的其實更多的是企業的行業地位和文化，這個在上面已經說的很全啦，挑選工作還是得結合自己的需求進行分析~最后，我真的不是這個領域的行家~。

1、華為和新華三集團有什么區別？

華為全稱華為技術有限公司，一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，于1987年正式注冊成立，總部位于中國深圳市龍崗區坂田華為基地。主營IT、無線電，微電子，通訊，路由，交換等，華三華三公司成立于2003年，總部設在杭州。是華為公司與美國的3com公司成立的合資公司，后來因為種種原因華為把其持有的華三的股份賣給3COM，

2、成都的新華三怎么樣？打算定居成都，望大佬們給點建議？

華三，現在應該叫新華三了，但是，我覺得華三和惠普之間可能在短時間內還是會并行發展，畢竟是身份背景完全相反的兩個大企業，無論是業務合并，還是文化合并都不是短時間內能完成的，牽一發而動全身。在回答你這個問題的時候，我們都暫且還是只談華三，另外，個人建議，在選擇工作的時候還是要看個人的追求和發展規劃。還有，你說值不值得，最好還是有個對比，否則沒有什么意義，沒有選擇就只能去這一家唄，

分解你的問題先~~Q：請問華三的研發值得去嘛？A：華三算是個挺有前景的平臺。從企業發展來看，華三還是份額很大，盤子很大是其一，另一方面在政府銀行等領域，華三也有很多大客戶；企業策略層面資本運作也風生水起；就研發整體而言，在我看來，這類的公司都很強調自主研發以及創新，我不是這個行業的行家，知道華三的核心是交換機、路由、云計算啥的，不知道Java是與這些的關系，但是研發應該是挺核心也是非常厲害的部門；從企業文化層面，華三與華為極有淵源，文化也是一脈相承的。

核心就是“狼性文化”，這個我要強調一下，因為文化這個東西真是滲透到企業的骨子里的，從你工作的氛圍，同事的價值觀，到你以后的工作方式甚至是你會變成一個什么樣的人，都有極大的影響，同時如果你不能認同企業文化，也不可能呆的長久，我覺得抵觸的人會很抵觸，認同的人會很認同。去接觸華三內部高層，感受很明顯，有的高管直接把“狼性文化”具化到“軍隊文化”，就跟帶兵打仗一樣，

一方面，這種文化特別容易洗腦，另一方面，由此帶來的高強度工作也可能為你的職業生涯奠定不錯的基礎。比較值得稱道的是，華三企業內部也應該是有類似于“師徒傳承”的文化在，會對你負責，這種我覺得還是挺好的，還是看你的需求，Q：請問分到哪的可能性更大，有必要簽嘛？A：具體分到哪，這個我不知道，北京和杭州都去過，更建議申請杭州的機會，杭州是大本營，在技術開發區，位置比較偏是真的，但是工作環境比北京好很多！很多！樓很新，設備啥的也很全！北京雖然在海淀還有在二環內某個地方都有辦公點，但相比之下，北京工作的地方很簡陋~~總結，我不是行業行家，對華三最了解的其實更多的是企業的行業地位和文化，這個在上面已經說的很全啦，挑選工作還是得結合自己的需求進行分析~最后，我真的不是這個領域的行家~。