醫生收入由工資、績效、提成三部分構成。我是醫生的家屬，我還有一些醫生朋友，一位醫院財務科工作的閨蜜，更多的還是地市級醫院的醫生，這些醫院的醫生才是中國整個醫療體系當中所占很大部分的人群，在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，

2、醫生收入大概多少？

我是醫生的家屬，我還有一些醫生朋友，一位醫院財務科工作的閨蜜。對所在地的醫生收入，比較了解，生活在一個縣級市，當地有二所三甲醫院。醫生收入由工資、績效、提成三部分構成，工資大多數都是三、四千，區別不大。績效每月和工資同時上卡，中等水平的科室每月一萬多，差的科室一千，高的四、五萬，提成這一部分，一般大家不問也不說。

3、醫院里的普通醫生每個月收入多少？有沒有3-5萬？

人與人肯定不同，高考志愿更多的不愿填報醫學類志愿，在不多的回答也是絕大多數對普通醫生高收入持懷疑的態度，當然，不同級別的醫生收入千差萬別，但月收入三到五萬不需要灰色收入。在這里間接舉幾個例子吧，目標:湖南例一，我工作的小縣城一對多年前下崗的廠醫在我住房樓下開個診所，十幾年下來，為兒子和女兒在臨街各修一座二千多平米的賓館。

例二，某男在縣人民醫院住院部，縣人口108萬，臨床五年去湘雅進修一年，原單位只發放基本工資，沒有績效獎之類，他說損失至少二十萬。例三，某男遺傳性(下)肢殘，省會某頂級醫院麻醉醫師，他僅免個人所得稅就比同科室其他人一年多7-8萬的收入。你可測算他年收入是多少，例四，某女，省會頂級醫院產科醫師，出生農村較貧寒。

4、三甲醫生工資很高嗎？

三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了，

不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了。護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的，

5、大醫院的醫生的待遇怎樣？

謝邀！大醫院的醫生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去區分，到底什么樣才是大醫院。如果按照北上廣深這些級別的醫院算大醫院的話，那么他們的待遇肯定是非常好的，但是別忘了在中國整個醫療體系上來講，究竟有幾個這樣真正的大醫院大醫生，更多的還是地市級醫院的醫生，這些醫院的醫生才是中國整個醫療體系當中所占很大部分的人群。

也作為普通人來講，我們所在的級別的醫院基本上也都是這些醫院，那么這些醫院的醫生說句實在話，有的好有的不好，這就要看你所在的科室以及你所跟隨的主任。金眼科銀外科，又臟又累婦產科，其實這些口頭禪或者是口頭的話語，在臨床當中是非常正確的，所以就算是非常大的醫院的醫生，基本上也是和這些口頭禪基本上是一樣的，所以不管是一個醫院到底是大還是小，一定要注意自己的選科，這樣才能夠更加有效的去改善你自己的生活狀態。