欧美福利专区,亚洲综合五月天,亚洲免费av网站

1，重慶最低生活標準

小面2.5元/二兩，公交車1元起價，房租每月200元/間，油6元/斤，米1.4/斤……

重慶最低生活標準

2，2019年重慶最低生活標準是多少

重慶2018年最低生活標準：城市500元、農村350元。2019年的大約在19年4月份公布。

2019年重慶最低生活標準是多少

3，重慶最新最低生活費是多少

2010.9.統計局統計的..城市居民每人每月最低生活標準為240元..農村居民每人每年最低標準1400

重慶最新最低生活費是多少

4，重慶市渝北區最低生活標準是多少

路過

城市居民360元公式385元　　農村居民205元公式225元　　城市“三無”人員445元公式480元　　農村五保對象305元公式350元

5，重慶的最低工資是多少

重慶今年的最低工資是580元,明年的是680元

重慶最低生活保障是680元

重慶2008年元旦起最低工資標準上調至680元重慶晚報12月28日報道市政府昨日透露，我市決定從明年1月1日起調整企業職工最低工資標準，本次調整幅度最高的是主城9區，上調100元。這意味著，主城原來恰好拿最低工資的職工，每年可增加工資收入1200元。工資水平達不到這一底線的職工，可向勞動監察部門舉報。據了解，新標準按行政區域劃分為四個類別。一類地區每月標準為680元。適用地區有渝中、大渡口、江北、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、巴南；二類地區每月標準為560元。適用地區有萬州、黔江、涪陵、萬盛、長壽、江津、合川、永川、南川、雙橋、綦江、潼南、銅梁、大足、榮昌、璧山；三類地區每月標準為520元。適用地區有梁平、城口、豐都、墊江、武隆、忠縣、開縣、云陽、奉節、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉陽、彭水；四類地區每月標準為680元。適用地區為經開區和高新區。

6，在合同期間放假給員工最低生活費每月多少錢

當地工資最低標準

這要看具體是什么假期，如果是國家法定假期是帶薪的，工資標準是原標準。如果是事假，則不需支付工資。如果是病假則需要支付正常工資標準的80%。如果是單位原因停工停產，在家待崗，則需支付不低于當地最低工資標準的80%。如果是孕期產期哺乳期，則支付原工資標準。

這得看你所在地區的具體規定。這里提供倆個地方的規定供你參考：《深圳市員工工資支付條例》第二十八條非因員工本人過錯，用人單位部分或者整體停產、停業的，用人單位應當按照下列標準支付停工員工在停工期間的工資：　　（一）停工一個月以內的，按照員工本人標準工資的百分之八十支付；　　（二）停工超過一個月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。《廣東省工資支付條例》》第三十五條非因勞動者原因造成用人單位停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。

7，重慶最低生活標準

你說的是官方數據還是實際情況啊？官方數據就不太清楚咯，或許還在統計吧。實際情況那就更不用說了，各有各的活法，各有各的生活標準，有些人在城市里200塊都能過一個月，有些人2萬一個月都不夠花的。

2500 3000

在重慶都還是要分地區的，在城里一個月吃住行可能最少也要個600左右農村就不一定了不過在看哈重慶城里的最低工資標準可能那就是最低生活標準吧。680在農村就看那些低保人員拿的是好多了，那就要看地區了

2015年重慶最低工資標準公布，各區縣(自治縣)人力資源和社會保障局，北部新區社會保障局，萬盛經開區人力資源和社會保障局，全市各用人單位：經市委、市政府研究并報經國家人力資源和社會保障部審核，決定對我市最低標準進行調整。現通知如下：一、具體標準(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。二、適用范圍上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。三、最低工資標準不包括的項目最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：(一)加班加點工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。