事業(yè)單位在編人員，是千軍萬馬過獨(dú)木橋考出來的，不管是他們的眼界、學(xué)識知識、情商都在筆試和面試以及政審等環(huán)節(jié)得到了驗證，所以他們不說是萬中無一的人才，也是屈指可數(shù)的地方性優(yōu)秀人員，高工資是標(biāo)配。事業(yè)單位的職業(yè)體制內(nèi)前景并不光明，并非以提拔為主，而公務(wù)員是提拔為主，事業(yè)單位更多的是職能的落實，所以對于有天花板而言的事業(yè)單位是困境重重，普遍存在同工不同提拔問題，所以高工資是他們的唯一的出路，所以月薪一萬不僅在可接受范圍內(nèi)，而且還少了很多。

1、在縣城如果是在事業(yè)單位上班，一個月的工資是多少？

事業(yè)單位工資10000元，這個說法不過分，我感覺你說的還是保守了。1，事業(yè)單位在編人員，是千軍萬馬過獨(dú)木橋考出來的，不管是他們的眼界、學(xué)識知識、情商都在筆試和面試以及政審等環(huán)節(jié)得到了驗證，所以他們不說是萬中無一的人才，也是屈指可數(shù)的地方性優(yōu)秀人員，高工資是標(biāo)配，如果你是一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，我覺得這工資與你的期待還是有差距。

2，事業(yè)單位承擔(dān)了大量的行政和政策落實等重要職能，所以對于事業(yè)單位的工資，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照工作量而進(jìn)行判定，就工作量而言，事業(yè)單位月工資一萬元，并不為過，3，事業(yè)單位的職業(yè)體制內(nèi)前景并不光明，并非以提拔為主，而公務(wù)員是提拔為主，事業(yè)單位更多的是職能的落實，所以對于有天花板而言的事業(yè)單位是困境重重，普遍存在同工不同提拔問題，所以高工資是他們的唯一的出路，所以月薪一萬不僅在可接受范圍內(nèi)，而且還少了很多。

這是我們的理論和現(xiàn)實推敲，但是現(xiàn)實之后還有現(xiàn)實，就目前現(xiàn)實而言，事業(yè)單位普遍的工資都在3800塊錢到4600塊錢之間，與你所說的一萬元差距甚遠(yuǎn)，所以我們說縣里的事業(yè)單位并不好干，工資低，待遇低，前景差，評審難，我倡議，事業(yè)單位工資應(yīng)該上漲到10000左右，不必太高，以平民憤。感謝你的邀請，工資沒多少，請給我點(diǎn)個贊安慰安慰吧！，

2、請問一個在事業(yè)單位上班的普通工作人員多少錢一個月？怎么樣才能買到一套房子？

無論是事業(yè)單位還是公務(wù)員，如果不借助外力，單憑工資想買房，不管在什么地方，一般都不可能。這是事實，你信不信，它就是這樣的狀態(tài)，公務(wù)員和事業(yè)單位并不像很多人想象的那么美好事業(yè)單位普通工作人員包括在編人員和臨時聘用人員，臨時工在這里不多說了，我們主要討論在編人員，事業(yè)在編人員分管理、專技和工勤三種類型，每一種執(zhí)行的工資不盡相同，但大致差不了多少。

以管理8級（相當(dāng)于副科）為例，扣除五險一金及30%的績效，每月到手收入中西部地區(qū)基本上在4000上下，管理7級略高，在4500左右，一般不過超過5000，年齡越大隨著工齡工資、津補(bǔ)貼的增加越高，但沖頂也就5000的水平，公積金個人扣除加單位繳存，一般在1600到2000。這種工資水平能買房嗎？以小公所在的西部三線城市為例，房價在6000-15000區(qū)間，平均七八千的房子占主體，一套100平米的房子一般需80萬左右，一年總共七八萬的工資，不吃不喝也得存十年，

就算是貸款，首付30$萬，假設(shè)扣除吃穿用能存3萬，24萬也得存8年。如果沒有家里的資助，事業(yè)單位在30歲之前想買房基本上不可能，以上是中西部地區(qū)的狀況。在一二線城市，事業(yè)單位普通工作人員的工資和當(dāng)?shù)氐呢斦煦^，有高有低，但加上年終績效及各類津補(bǔ)貼，一般要比中西部地區(qū)高一倍以上，年入15萬 或20萬 完全沒有問題，

工資是高了不少，但買房不見得輕松。以上海為例，3萬每平方米的房子算低的，假如買100平米，就要300萬，事業(yè)單位普通人員不吃不喝也得存上十幾二十年，即便是貸款，30%的首付也要90萬，每年15萬二十萬的工資，在上海那種地方房租貴、消費(fèi)貴，要存90萬談何容易，綜合比較，在事業(yè)單位上班，雖然小城市工資低點(diǎn)，但因為房價總體不高，買房相對大城市反而容易點(diǎn)。