教師考編，需要經歷筆試和面試兩個環節。我是蘇州下轄縣級市的老師，參加過幾次考編的閱卷和面試，可以跟題主說說考編的難度和教師的待遇，當越來越多人重視教師職業的時候，教師的考編難度越來越大，競爭越來越激烈，一是自身的硬件條件符合要求，比如年齡、學歷、專業，特殊崗位還有是否黨員、身體是否健康、政治審查是否合格等明確要求，教師崗位都要求有不同等級的教師資格證；二是能力素質是否足夠強，比如公務員隊伍要求較多的是文字綜合能力、組織協調能力、統籌謀劃能力等，教師隊伍需要較強的教師基本技能；三是是否是高層次人才，比如985、211名校畢業，是否博士、碩士，有無海外名校留學經歷等，有這些要求的單位近幾年呈現出明顯增多的趨勢；四是要經過非常激烈的競爭選擇，據報道今年全國將有800多萬應屆大學畢業生參加就業，他們大多把公務員、教師隊伍作為就業方向，還有歷年來職業一直未確定的部分人員，都將參與競爭，壓力是比較大的。

1、到蘇州考教師編制難嗎？蘇州教師的待遇怎么樣？

我是蘇州下轄縣級市的老師，參加過幾次考編的閱卷和面試，可以跟題主說說考編的難度和教師的待遇。先說考編的難度，教師考編，需要經歷筆試和面試兩個環節。筆試時，根據公布的招聘計劃，按照1:3錄取人員進入面試，比如計劃招聘3人，筆試合格進入面試的就有9人，至于比例，要看報名人數。我曾經看到過招聘比例為1:57的，也就是這個專業招聘1人，但是報名的人有57個，通過筆試進入面試的只能有3個人，然后面試再三選一，

筆試需要考教育學和心理學，但占比不大，最主要的是專業題，基本都是高考題。這個環節需要大量刷題，如果考前能做個十套高考模擬卷，筆試的成績會有大幅度的提高，一般由于競爭激烈，現在的考編學生會提前一年準備筆試和面試的內容，所以很多人都筆試成績都很優秀。最近的一次閱卷，一百分的試卷，優秀的考生能有80多分，差的考生才30來分，

當越來越多人重視教師職業的時候，教師的考編難度越來越大，競爭越來越激烈。三十多個人競爭三個崗位的情況很普遍，能進入面試已經很不容易了，在進入面試以后，大家都會去找各種資源進行輔導。有的是找曾經擔任過面試考官的老師教模擬上課，有的直接花大價錢去找機構輔導，也有人自己摸索。我在擔任考官時就遇到過幾位，很明顯沒有經過培訓輔導就來參加面試的，

面試時的語言組織表達和教材內容的把握，明顯落于下風。有的朋友說你明知她沒有輔導過，如果她經過輔導也許會比別人更優秀——但是，面試就是那樣，要用十幾分鐘展示你的各個方面，考官只能根據現場的表現打分，如果說經過輔導以后會很優秀，那就請明年經過輔導以后再來吧。（我這么說，真的很殘酷！但現實就是這么殘酷！）至于說待遇，蘇州地區各區各縣市都不一樣，總體來說昆山和園區遠遠超出其他區縣，

2、蘇州公務員、教師，容易進嗎？

不容易進。公務員、教師是當下就業的熱門職業，大家都非常認可，主要體現在這幾個方面，一是工作比較穩定，兩者都處于體制內，如果不違反法律規定不犯錯誤，就可以終生從事直至退休，不會遭遇失業擇業的煩惱；二是待遇相對比較好，兩者工資、補貼、績效、保險、公積金等薪酬項目多，總數合計也不算少，可以保障基本的生活條件，在當地應處于中等水平；三是工作強度不大，日常能夠正常上下班，雙休日基本能夠正常休息，公務員年度有休假安排，教師每年有寒假暑假，工作生活能夠做兩不誤。

如果想進入公務員、教師隊伍，應具備以下幾個方面條件：一是自身的硬件條件符合要求，比如年齡、學歷、專業，特殊崗位還有是否黨員、身體是否健康、政治審查是否合格等明確要求，教師崗位都要求有不同等級的教師資格證；二是能力素質是否足夠強，比如公務員隊伍要求較多的是文字綜合能力、組織協調能力、統籌謀劃能力等，教師隊伍需要較強的教師基本技能；三是是否是高層次人才，比如985、211名校畢業，是否博士、碩士，有無海外名校留學經歷等，有這些要求的單位近幾年呈現出明顯增多的趨勢；四是要經過非常激烈的競爭選擇，據報道今年全國將有800多萬應屆大學畢業生參加就業，他們大多把公務員、教師隊伍作為就業方向，還有歷年來職業一直未確定的部分人員，都將參與競爭，壓力是比較大的，

3、考蘇州教師編制，你該怎么學？

一、講究方法江蘇大多數地區的教師招聘考試內容通常是教育類公共知識和學科專業知識兩門，部分地區只考兩科中的一科，或在前兩科基礎上加一門公共基礎知識。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教育心理學、職業道德和法律法規等內容，教育學部分側重識記，因為記憶的內容多而雜，建議大家分散記憶，做好計劃，每天復習一定的章節，并且能將反復閱讀和試圖回憶相結合，反復識記，達到熟練。