江蘇的方案更勝一籌，江蘇退休人員上漲的養老金更多。在養老金調整的總體水平上，在目前已經發布養老金調整方案的17個省份中，江蘇和浙江這兩個省的水平應該說是最高的，退休以后江蘇省的養老金增長方案，其實也是蠻好的，由此可見，今年江蘇養老金不僅繼續上調，而且，漲幅還較大，主要是向繳費年限長，年齡又大的退休人員傾斜。

1、2021年江蘇養老金上漲，養老金到底怎么算的？

參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2021年1月1日起調整基本養老金。雖然現在還沒有一個省市公布2021年的退休人員養老金調整方案，但是由于2021年的上調比例僅比2020年下調了0.5個百分點，但實際上無論哪個省市2021年的養老金調整方案都將與2020年的養老金調整方案基本相同，僅是一個非常之小的微調，

2020年江蘇定額調整：退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。預計2021年定額調整增加金額為30元，2020年江蘇工齡掛鉤調整：退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。

按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加，預計2021年工齡每年的價值保持不變，繼續執行2020年的標準。2020年江蘇養老金水平掛鉤調整：退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加，預計2021年按本次調整前本人基本養老金的1.3%增加。2020年江蘇適當傾斜調整：2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元，

預計2021年傾斜調整增加金額保持不變，繼續執行2020年的標準。假設老張的工齡為40年，養老金為4500元，年齡為61歲，那么，我們就來看看預計老張在2021年養老金調整中到底能增加多少養老金吧，定額調整增加金額為30元。工齡掛鉤調整增加金額為135元，養老金水平掛鉤調整增加金額為58.5元。養老金一共增加金額為223.5元，

2、江蘇企業退休養老金平均有多少？

江蘇省企業退休養老金，現在可能只有兩千七八百元。比較靠譜的依據是《江蘇省2019年人力資源和社會保障事業發展統計公報》，其養老保險，企業職工基本養老保險部分是這樣說的：2019年末江蘇省企業職工基本養老保險參保人數是3144.89萬人，其中在職職工2329.44萬人，離退休人員815.44萬人。2019年江蘇省企業職工基本養老保險基金收入2868.9億元，其中征繳收入2622.44億元，

基金支出2464.23億元，其中基本養老金支出（含喪葬撫恤補助）2418.2億元。按照狹義口徑2418.2億元計算，平均每年每人養老金支出29655元，平均每月2471元，由于包含了喪葬、撫恤、補助等待遇，實際上大家每月到手的待遇還要低不少。2019年江蘇省企業退休人員基本養老金平均增幅5.5%左右，實際上當年包含事業單位退休人員養老金口徑的話總體增長幅度為5%，

2020年江蘇省退休人員養老金增長幅度也為5%，假設企業退休人員基本養老金增幅同樣為5.5%。2021年江蘇省退休人員養老金增長幅度為4.5%，假設企業退休人員基本養老金增幅為5%，2471元×（1 5.5%）×（1 5%），結果是2747元，也就是說，平均每月養老金包含喪葬、撫恤、補助待遇是2747元。