重慶市除四害生管理條例，重慶市勞動法規定再生育哺乳期多久不值夜班

來源：整理時間：2022-11-22 18:24:18 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶市勞動法規定再生育哺乳期多久不值夜班
2，重慶市個人失業保險辦理需要哪些表
3，大額醫療保險的重慶規定
4，除四害衛生制度
5，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金
6，重慶市對高溫提前退休的規定
7，重慶市非法用工工傷理賠標準

1，重慶市勞動法規定再生育哺乳期多久不值夜班

《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。并沒有規定什么不能值班

你好！《女職工勞動保護規定》只規定不得延長勞動時間和夜間勞動。全體人員安排值班不屬于加班，只要不安排夜班，是不違法的。建議跟單位協商解決。哺乳期是一年。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

重慶市勞動法規定再生育哺乳期多久不值夜班

2，重慶市個人失業保險辦理需要哪些表

根據《重慶市失業保險條例》的規定，辦理失業保險是應具有辦理條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。如果你符合以上條件，就可以辦理。辦理程序是：單位與職工終止、解除勞動關系后，應當及時為失業人員辦理終止或解除勞動關系的證明，書面告知其按照有關規定辦理失業登記和享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單及檔案自終止或者解除勞動關系之日起7個工作日內送戶口所在地區、縣（自治縣、市）失業保險經辦機構審查。區、縣（自治縣、市）失業保險經辦機構應于收到失業人員有關材料之日起7個工作日內書面答復單位能否享受失業保險待遇。符合享受失業保險待遇的失業人員，由原單位開據《重慶市失業職工介紹信》，交失業人員本人。失業人員應自原單位簽發有關證件之日起60日內，到戶口所在地區縣（自治縣、市）失業保險經辦機構辦理失業登記和申領失業保險金手續。所以，你可以拿著原單位開的介紹信到江北區就業局去辦理。區就業局就是失業保險經辦機構。轉摘內容僅供參考

重慶市個人失業保險辦理需要哪些表

3，大額醫療保險的重慶規定

參加重慶市城鎮職工基本醫療保險的在職職工和退休人員,并按規定繳納了重慶市城鎮職工大額醫療互助保險(以下簡稱“大額醫保”)費用的,便可享受大額醫保待遇。參保人員在一個自然年度(1月1日至12月31日)內因病住院或特殊疾病門診治療發生屬于醫保基金支付的費用,經基本醫保統籌基金報銷后,再由大額醫保基金報銷。報銷的最高額度是50萬元/人。單位繳費方面,用人單位增加大額醫保單位繳費費率0.5個百分點,從1%調整至1.5%;降低失業保險繳費費率0.5個百分點,從2%調整至1.5%。市人社局解釋,此舉調整了社會保險險種之間的繳費費率,目的是為了不增加單位的負擔。個人繳費標準從2014年1月1日起,由每人每月2元調整至3元,2015年調整至4元,2016年調整至5元。以后根據重慶市物價情況和醫保基金承受能力適時調整。“單位和個人應繳大額醫保費,從2014年10月起實行按月征收。”重慶市人社局表示,10月時參保人員會發現工資被多扣了9元,這是對今年1至9月個人繳費部分的補收。重慶市人社局還表示,大額醫保的報銷起付線在2017年前會逐年上調，2015年由3.2萬元上調至3.7萬元。2016年由3.7萬元調整至4.2萬元,2017年由4.2萬元調整至4.7萬元。以后會根據重慶市職工社平工資增長、大額醫保基金承受能力等情況適時調整。2015年1月1日起,重慶市將采取用大額醫保基金向商業保險機構購買大病保險的方式,由醫保經辦機構直接經辦改為商業保險機構承辦,實行風險共擔。

大額醫療保險的重慶規定

4，除四害衛生制度

按照市、區、辦事處愛衛辦的統一部署，為確保轄區內除“四害”工作全面達標，特制定本制度： 1、積極組織發動居民開展春秋兩季滅鼠、滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，督促轄區單位搞好除“四害”工作。 2、健全社區除“四害”工作網絡，搞好社區除“四害”設施建設。 3、疏通清理溝渠，清除各類蚊蠅孳生場所。 4、認真搞好鼠密度調查，嚴格進行鼠情監控，并做好檢查記錄。或　第一條為控制和消除蚊、蠅、鼠、蟑螂（以下簡稱“四害”）的危害，防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》，結合國家衛生城市考核標準和本市實際情況，制定本規定。　　第二條 **中心城市除“四害”工作適用本規定。各縣區城鎮參照執行。　　第三條機關、團體、部隊、學校、醫院、商店及工礦企事業單位和居民區，應積極宣傳除“四害”知識及管理規定，增強人民群眾除“四害”意識，樹立“人人除四害、家家講衛生”的社會新風尚。　　第四條單位和個人均有防范和殺滅“四害”的義務和對違反本規定的行為進行舉報的權利。　　第五…… 本文來自:公務員之家網（ www.gwyoo.com）網站介紹∶小陳老師的公務員之家，辦的非常成功，極具口碑。在這里，你可以找到最具時事性的文章和最具代表性的各類文章,并且每一篇文章都是經過精心挑選而成的，完全可以免去寫作的煩惱。在這里，擁有120多個實用范文欄目，非常值得已經成為公務員或即將成為公務員的朋友們學習和參考。

除四害衛生制度 1、室內環境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生，有防蠅、滅蠅及滅蟑螂措施。 2、加工經營場所內根據需要設置滅蠅設施，使用滅蠅燈的，懸掛于距地面2M左右高度，且與食品加工操作保持一定距離。 3、排水溝出口或排水口設網眼孔徑小于6MM的金屬隔柵或網罩，以防鼠類侵入。 4、定期進行除蟲滅害工作，防止害蟲孽生。除蟲滅害工作不能在食品加工操作時進行，實施時對各種食品（包括原料）應有保護措施。 5、使用殺蟲劑進行除蟲滅害，由專人按照規定的使用方法進行；使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料，使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗。 6、場所內如發現有害動物存在，要及時追查和杜絕其來源。撲滅方法以不污染食品、食品接觸面及包裝材料為原則。

5，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金

第一條目的和依據為保障全區城鎮靈活就業人員、無單位退休人員等的基本醫療需求，參照《重慶市以個人身份參加城鎮職工醫療保險市級統籌暫行辦法》（渝府發〔2009〕29號）文件精神，結合我區實際，特制定本辦法。第二條基本原則以個人身份參加城鎮職工醫療保險實行自愿參加，權利和義務相對應的原則。繳納的醫療保險費納入城鎮職工基本醫療保險財政專戶統一管理。第三條適用范圍和對象本辦法適用于本行政區域內的以下人員：（一）在國家規定勞動年齡內的：城鎮靈活就業人員；城鎮失業人員；國有企業“雙解”人員；困難企業職工。（二）本人按規定參加基本養老保險，并納入區社會保險經辦機構按月支付基本養老金的以下人員： 1．原所在單位已破產、關閉、解體、撤銷以及其他原因終止的城鎮集體所有制企業及其他單位退休人員； 2．與用人單位解除勞動關系后按法定條件、法定程序辦理退休的人員； 3．按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》（渝府發〔2008〕25號）享受養老保險待遇的人員。（三）未參加基本養老保險的事業單位撤銷或其他原因終止，其按法定條件、法定程序辦理退休的人員。第四條管理和經辦機構（一）區人力資源和社會保障行政部門負責本區以個人身份參加城鎮職工醫療保險統籌工作。（二）區醫療保險經辦機構承辦本區以個人身份參加城鎮職工醫療保險統籌的具體事務。第五條登記手續（一）本辦法第三條（一）類人員，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、勞動關系證明（失業人員憑《重慶市職工失業證》）等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地（戶籍關系與本人居住地不一致的，到本人居住地）的鄉鎮、街道社會保障服務機構辦理參保登記手續，由社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理醫療保險登記、變更登記或注銷登記手續。（二）本辦法第三條（二）、（三）類人員，按以下辦法辦理參保登記：持本人身份證、戶口、養老保險關系等相關證明材料，到本人戶籍關系（戶籍關系與本人居住地不一致的，到本人居住地）所在地鄉鎮、街道社會保障服務機構辦理參保登記手續，由社會保障服務機構統一到區醫療保險經辦機構集中辦理醫療保險登記、變更登記或者注銷登記手續。第六條繳費標準（一）醫療保險繳費標準為兩檔，參保人自主選擇其中一檔參保：一檔：按上年度全區城鎮經濟單位職工平均工資的3%繳費。二檔：按上年度全區城鎮經濟單位職工平均工資的8%繳費。對國有企業“雙解”人員和關閉破產解體城鎮集體所有制企業退休人員中的部分困難人員補助辦法另行制定。（二）關閉破產解體城鎮集體所有制企業、困難企業退休人員和按渝府發〔2008〕25號規定享受養老保險待遇的人員按同期破產關閉國有企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險余命醫療費計提標準執行。第七條繳費年限（一）醫療保險最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男滿30周年、女滿25周年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10周年。

6，重慶市對高溫提前退休的規定

勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合并計算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合并換算后可以55歲退休。關于嚴格特殊工種提前退休問題的通知各有關單位：為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規范企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。

好像今年有個性的政策出來了，你可以問問公司人事

7，重慶市非法用工工傷理賠標準

按照工傷走，申請工傷，申請工傷認定后再做勞動能力鑒定。一、工傷認定由用人單位參保地的區縣（自治縣、市）勞動保障行政部門負責。二、工傷職工的長期工傷保險待遇從2004年10月1日起按下列規定執行：（一）傷殘撫恤金改為傷殘津貼，工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金以2004年7月按規定支付的原傷殘撫恤金、工傷護理費和供養親屬撫恤金為標準，由原支付渠道支付。傷殘津貼計發基數低于2003年度全市職工月平均工資60%的，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計發基數。（二）以后傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的調整由市勞動保障行政部門提出方案，報市人民政府批準后執行。三、工傷職工舊傷復發，治療后經復查鑒定，鑒定結論發生變化的，自作出復查鑒定結論的次月起，以復查鑒定結論為依據按《條例》規定的標準享受除一次性傷殘補助金之外的工傷保險待遇。四、未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，并與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系，按下列辦法一次性計發工傷保險長期待遇：（一）一次性計發傷殘津貼和生活護理費以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按月領取的傷殘津貼、生活護理費為基數計發20年，但需扣除已領取傷殘津貼、生活護理費的月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少于10年；（二）一次性工傷醫療補助金以工傷職工與用人單位解除勞動關系時上年度全市職工月平均工資為基數計發，一級20個月，二級18個月，三級16個月，四級14個月。（三）輔助器具配置費以一次性計發待遇時我市規定的配置輔助器具費用限額標準和使用年限，計算20年，但需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少于10年。五、由于上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照下列規定執行：（一）交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標準低于工傷保險待遇的，用人單位或工傷保險經辦機構應當補足差額。用人單位或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發給。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按本條（一）、（二）項享受待遇外，其它工傷保險待遇按《條例》和《實施辦法》規定執行。（四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工傷職工不能獲得交通事故賠償的，用人單位或工傷保險經辦機構應按照《條例》及《實施辦法》規定給予其工傷保險待遇。六、職工因履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按《條例》規定認定為工傷或視同工傷，涉及第三方責任傷害賠償，傷害賠償總額低于一次計發工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。工傷職工或者工亡職工直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。