比如一線城市的一般公務員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元。鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金，縣、鄉里沒有職務的一般公務員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元。

1、公務員的工資到底是多少？

公務員的工資到底是多少？各地的公務員工資高低不等，有多有少。比如一線城市的一般公務員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元，三、四線城市里沒有職務的一般公務員基本工資是5000元左右，再加上年終獎、精神文明獎、取暖費、十三月工資等，每年能拿8、9萬元。縣、鄉里沒有職務的一般公務員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元，

2、請問鄉鎮公務員工資一般有多少？

現在鄉鎮公務員有補貼，同級別的鄉鎮公務員要比縣直單位公務員平均工資高20%左右，在鄉鎮工作工齡越長，補貼也就越高。在我所在的縣市區，普通科員每月有700元左右，副鎮長每月大概有900元左右，鎮長每月1000元上下，我有位朋友，以前是市直單位科長，這次換屆平調到鄉鎮任黨委書記，工資收入比在市直單位還高了，主要原因是鄉鎮補貼拉高了工資收入。

目前這位朋友在鄉鎮的工資是每月5800元，每月還有240元的飯補，直接打卡里，由于吃住都在鄉鎮，吃飯還得自己掏錢了，鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金。以小編所在的地區，屬于中部省份四線城市，縣市區的年終獎金不是很高，我那位朋友由于是5月份去上任的，目前還沒有領到獎金。

市區的獎金有績效考核獎、文明單位獎、綜治考評獎三項，縣里面參照市里面發放，市直單績效獎最高的標準是24000元，綜治獎3500元，文明單位看是哪一級別的，如果是省文明單位以上的，獎金就高，大概每人就有10000元。如果評不上省文明單位以上的獎勵，文明獎差距就大，縣里面的獎勵大概只有市直獎勵的90%左右。

本地鄉鎮公務員整體收入大概有：以我那位鄉鎮黨委書記朋友為例，每月工資5800元，一年5800*13=75400元；年終獎以一等績效獎、一等綜治獎及省文明單位計算，（24000 3500）*90% 10000=34750，也就是說本地某鄉鎮黨委書記最好的年收成一年有110150元。這個數字只是大概，不是具體的，我那位在鄉鎮任黨委書記的朋友一年有十一萬現金收入應該是比較高的了，這還是理論上，遇到不好的年份，根本達不到這個水平，

3、江西省公務員待遇一般怎么樣？

江西省公務員工資待遇在全國來說屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發達地區，整體又略勝于西部老少邊區，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過吧。有個叔叔在江西鷹潭地區當公務員，副處級，每月打卡工資6000左右，公積金個人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計兩千，年終三到四萬，合計算下來一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬上下（含公積金），工齡和任職時間不同略有差異。

科員一年八到九萬左右，包含公積金，科級十到十二萬之間，他是在市區，縣長兩級更低，一般要少10-15%左右，部分經濟條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機關要低一截，以副處為例，鷹潭是十三四萬的水平，南昌可以到十五六萬，省直機關大致和南昌持平，整體略高一些。如果考公務員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，

4、公務員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入啊？