江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。村官是一個比較寬泛的概念，目前來看，有這么幾種編制類型，蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到50基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
1、江蘇公務員一年收入多少錢？
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
2、想考村官，想知道村官屬于什么編制？福利待遇怎么樣？
村官是一個比較寬泛的概念，目前來看，有這么幾種編制類型：一個是村委會（居委會）主任，一般為事業編制，享受五險一金及事業編制人員退休等各項待遇；而且每年組織部門都會從里面定向招錄一定比例的公務員，符合招錄條件的如果參加這個專項的公務員招錄，相對要比社會上考公務員容易一些。二是村委會（居委會）委員和支部委員，一般為合同制的政府雇員，但不屬于事業編制，
其退休、醫療、住房保障等待遇略差于事業編制人員，五險一般都會有，公積金則不一定會有，但總體比較穩定，除五險外，月工資在三千元錢左右，還有一定的補貼和獎金，具體不同的地區會不一樣。三是其他村委（居委）會工作人員，一般為臨聘人員，錄用的要求不高，待遇也比較一般，有一定的月薪和補貼，滿足一定的年限或條件，可能會有五險。
