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本文目錄一覽

1，重慶教師遺屬補助標準
2，遺屬補助政策最新
3，重慶市機關事業單位遺屬補助款標準是多少
4，遺屬補助政策
5，重慶市退休職工去世后撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文
6，遺屬補助政策有哪些
7，退休職工去世家庭遺屬的最新補助標準

1，重慶教師遺屬補助標準

城鎮320每月。農村308每月

重慶教師遺屬補助標準

2，遺屬補助政策最新

1、遺屬補助金論自病逝非工死亡其配偶都享受 2、家勞事部門財政部文件規定遺屬補助金參照低保障標準執行換句講知道低低保金少媽媽絕低于數（講媽媽70歲）；3、熟識財政部門勞事部門查閱《江蘇省臺州市企業職工離退休員非工死亡遺屬困難補助規定》文件 4、體申領程序：爸爸原工作單位——勞事部門——財政部門祝順利 ok !!

遺屬補助政策最新

3，重慶市機關事業單位遺屬補助款標準是多少

遺屬生活困難補助標準仍然按照渝人社發〔2010〕223號文件執行：遺屬是城市居民的，按渝中區城市居民最低生活保障線標準給予補助；遺屬是農村居民的，按渝中區城市居民最低生活保障線標準的90%給予補助。目前，渝中區城市居民最低生活保障線標準是每人每月360元，該標準是從2013年10月1日起執行。

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重慶市機關事業單位遺屬補助款標準是多少

4，遺屬補助政策

企業職工因病或者非因工死亡的，給予其生前供養直系親屬定期生活困難補助，目前國家無統一政策，由各省市職工因病或非因工死亡待遇規定。職工直系親屬是指無經濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者： 1、父（包括養父）、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者； 2、母（包括養母）、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者； 3、子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18周歲或雖滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者； 4、弟、妹（包括同父異母或同母異父的弟、妹）年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。職工自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第四條1、2規定，并無經濟收入，確屬依靠職工供養的，可列為該職工的供養直系親屬，但其生父母不得再列為供養直系親屬。職工供養直系親屬通常以勞動保險卡登記為準。

5，重慶市退休職工去世后撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文

昨日召開的市政府常務會審議通過了《重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知》。標準調整為：企業職工非因工死亡后，發給喪葬費2000元；死亡時有供養直系親屬的，發給一次性救濟金，標準為死者15個月工資（或本人基本養老金）。調整后的標準將于今年10月1日起執行。據了解，我市企業職工非因工死亡待遇現行標準為：2000元死者7個月工資（或基本養老金）。市勞動和社會保障局負責人介紹，調整對象包括三類人：一是與各類企業形成勞動關系的職工；二是企業退休（職）人員；三是其他按規定納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付養老待遇的人員，包括以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，以及按照渝府發[2008]25號、26號文件規定參保，養老待遇納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付的“城鎮用人單位未參保超齡人員”和“被征地農轉非人員”。

我母親現年90歲，父親于87年去世，去世前屬萬州煤建公司退休員工。父親去世后母親一直就只有35元撫血金，請問她這種情況正常應領多少撫血金?

6，遺屬補助政策有哪些

四、工作人員死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保障標準一倍以內的，死者單位可按上述標準發給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標準一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。五、確定死者配偶的固定收入，凡是1993年工資制度改革前的遺屬，仍按黑人聯字[1983]18號文件規定執行。1993年工資制度改革后的遺屬，執行職級工資制的，包括職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資和地林區工資補助；執行職等工資制的，包括職務工資、津貼（活的部分）和教護齡津貼、地林區工資補助；技術工人包括技術等級工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和地林區工資補貼；普通工人包括崗位工資、獎金和地林區工資補貼；在企業單位工作的其標準工資和地林區工資補貼計算為基數。六、享受遺屬補助范圍、對象仍按黑人聯字[1993]18號文件執行，并以同在一個戶口為準。七、喪葬補助費由每人800元調整為1200元。八、本通知從1998年5月1日起執行。其它文件與本通知不符的以本通知為準。

7，退休職工去世家庭遺屬的最新補助標準

今視網8月29日南昌訊（記者王小軍）出于保障企業職工（含退休人員）死亡后其供養直系親屬的基本生活。記者今天獲悉：江西近日下發《關于調整企業職工非因工及因病死亡遺屬生活困難補助標準的通知》，自2008年1月1日起，補助標準調整為每人每月240元。據悉，調整后的遺屬生活困難補助標準適用于江西省境內各類企業，非因工及因病死亡職工供養親屬范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。由2001年頒布實施的城鎮戶口每人每月160元和農村戶口每人每月150元統一調整到每人每月240元，不再區分城鎮戶口和農村戶口，調整增幅50%以上。《通知》規定：如果死亡職工供養直系親屬系鰥寡孤獨者，在上述補助標準的基礎上，每人每月加發10%。《通知》還進一步明確資金列支渠道：企業死亡職工（含退休人員）遺屬定期生活困難補助所需費用，由所在單位按原資金渠道列支。企業改制或破產時,必須為死亡職工遺屬預留資金，用于保證支付死亡職工遺屬的生活困難補助費用。企業改制后職工非因工或因病死亡的，其遺屬生活困難補助費用由所在改制后單位支付；企業改制后退休人員死亡的，其遺屬符合低保條件的，享受改制后企業所在地城鎮居民低保待遇。

(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。 (2)遺屬生活困難補助費標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準)。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。 (3)補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：①父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；②母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的；③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的；④弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。 (4)上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。 (5)死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。 (6)遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。 (7)享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業和人員減少，可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。 (8)遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。