養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

來源：整理時(shí)間：2022-10-18 02:35:35 編輯：重慶本地生活手機(jī)版

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1，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么
3，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
4，養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
5，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是什么意思啊
6，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
7，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思
8，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
9，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)是什么意思
10，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
11，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少
12，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

不合理。按規(guī)定，只要受聘于單位，社保繳費(fèi)就是按個(gè)人實(shí)際收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。按你的收入8500元，繳費(fèi)總額約2550元，個(gè)人負(fù)擔(dān)約850元就對(duì)了。

沈陽市2010年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2008年在崗平均工資不變。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

3，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

4，養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)，這個(gè)基數(shù)與你將來的養(yǎng)老金多少?zèng)]有很直接的關(guān)系。一般也與社會(huì)平均工資無關(guān)。是指你本人的實(shí)際收入額。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低時(shí)，這個(gè)基數(shù)就需要調(diào)整了。　　繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例　　社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。　　（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；　　（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；　　（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。　　每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是什么意思啊

繳費(fèi)基數(shù)是指你每月繳費(fèi)的一個(gè)基準(zhǔn)數(shù)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，在乘以相關(guān)的比例數(shù)，就是你社保要繳納的錢。

就是你計(jì)算社保費(fèi)的基數(shù)，14400元是你九個(gè)月的總和。這個(gè)數(shù)一般是根據(jù)你上一年度應(yīng)交稅的工資總和，再除12個(gè)月得出來的。每年向社保局申報(bào)一次。但很多公司都是自己定的標(biāo)準(zhǔn)再向社保局申報(bào)。

6，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元至3000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分比例為單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

7，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。如你最后一行表示:2008年你的繳費(fèi)工資總額為23052元，12個(gè)月，月均工資基數(shù)為23052÷12=1921(元)那么你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元每月個(gè)人需繳納1921×8%=153.68元

繳費(fèi)基數(shù)指的是你按多少的數(shù)額繳納保險(xiǎn)。一般為職工上一年的平均工資。打個(gè)比方，你的繳費(fèi)基數(shù)是3000，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%，那么單位就要每月給你交3000*20%=600，你個(gè)人要交3000*8%=240，單位從工資中幫你扣除。

8，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例職工：8%；企業(yè)：20%（部分省市企業(yè)繳費(fèi)比例已降至20%以下）。繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。具體以各省市發(fā)布信息為標(biāo)準(zhǔn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)：以省（市）上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)；繳費(fèi)基數(shù)上限：300%社平工資；繳費(fèi)基數(shù)下限：60%社平工資。1、企業(yè)職工凡工資收入低于省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；3、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第十四條贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

9，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)是什么意思

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

1369就是繳費(fèi)基數(shù)，并不是每個(gè)月都要交1369元，而是以1369為基礎(chǔ)乘以繳費(fèi)比例8%，也就是說你每個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)是109.52元，那么單位繳費(fèi)也是以1369為基礎(chǔ)，繳費(fèi)金額是1369乘以20%也就是273.8元，個(gè)人繳費(fèi)歸屬跟人賬戶，單位繳費(fèi)歸屬社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，繳費(fèi)基礎(chǔ)是指以多少錢為基礎(chǔ)乘以相應(yīng)的繳費(fèi)比例。

10，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算。一、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、社會(huì)基數(shù)分類社會(huì)保險(xiǎn).(Social Insurance)是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、失業(yè)保險(xiǎn)(Unemployment Insurance)對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。3、工傷保險(xiǎn)(Work-related Injury Insurance)指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。4、醫(yī)療保險(xiǎn)(Medical Insurance)當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。5、生育保險(xiǎn)(Maternity Insurance)是指通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。四、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的確定職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(3)單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

11，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

1、養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。2、這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。3、一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況：（1）若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；（2）若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以使退休人員老有所養(yǎng)，而且有利于勞動(dòng)力的新老交替，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用；在社會(huì)生活中，養(yǎng)老保險(xiǎn)也有利于社會(huì)的安定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的四種形式可以根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際收入水平進(jìn)行投保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工資水平制定，了解這個(gè)概念有利于保險(xiǎn)的投資。

12，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

你當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資與你的實(shí)際工資之比。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。1. 如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；2. 超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。3. 具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是指養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)之一。其主要包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。1. 實(shí)際繳納年限實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間。2. 養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限如何規(guī)定？根據(jù)現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人必須達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿15年方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。簡(jiǎn)單而言，現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年。這里必須補(bǔ)充說明一點(diǎn)就是，部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民未參加其它養(yǎng)老保險(xiǎn)，年滿60周歲后，可以領(lǐng)取基本居民養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)凡是交滿年限的就可以領(lǐng)取使用的

繳費(fèi)基數(shù)，是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)數(shù)，根據(jù)規(guī)定，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是本人的月均工資，比如職工工資為3000元，單位承擔(dān)20%，繳費(fèi)為600元，個(gè)人繳費(fèi)為8%，繳費(fèi)為240元。這個(gè)3000元，就是繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資，各地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，把社會(huì)平均工資分為不同比例的檔次，由參保人自行選擇，比如社會(huì)平均工資為4000元，按照100%基數(shù)就是4000元，繳費(fèi)比例20%，繳費(fèi)為800元，按照80%基數(shù)為3200元，繳費(fèi)20%為640元，按照60%的基數(shù)就是2400元，繳費(fèi)為480元。并且規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過社會(huì)平均工資的300%，最低不能低于社會(huì)平均工資的60%，假如4000元社會(huì)平均工資，最高不能超過4000元的300%為12000元，繳費(fèi)為2400元，最低不能低于社會(huì)平均工資4000元的60%，繳費(fèi)基數(shù)為2400元，繳費(fèi)為480元。這個(gè)最高的12000元，最低的2400元，就是繳費(fèi)基數(shù)。

“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)，這個(gè)基數(shù)與你將來的養(yǎng)老金多少?zèng)]有很直接的關(guān)系。一般也與社會(huì)平均工資無關(guān)。是指你本人的實(shí)際收入額。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低時(shí)，這個(gè)基數(shù)就需要調(diào)整了。與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。