15-2016年江蘇淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算，淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整我市2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實(shí)施。淮安市2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放到位如退休人員張某。

1、我是漣水退體職工，工齡為32年零1個(gè)月，原工資為2176.8元，今年能調(diào)多少工資？

2015-2016年江蘇淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整我市2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實(shí)施。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜，

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有22.38萬人，1-4月份調(diào)整增加的部分會(huì)在4月底前落實(shí)到位，5月起按月發(fā)放。普遍調(diào)整共分三項(xiàng)普調(diào)由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，一是退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元，二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。

尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算，下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額，計(jì)算額見分進(jìn)角，如某企業(yè)退休人員王某，繳費(fèi)年限35年1月，基本養(yǎng)老金為1988元，其普調(diào)第一項(xiàng)為60元，第二項(xiàng)為3×36=108元，第三項(xiàng)為1988×3.5%=69.58元,按69.6元增加，三項(xiàng)合計(jì)60 108 69.6=237.6元。

王某調(diào)整后月養(yǎng)老金為:1988 237.6=2225.6元，適當(dāng)傾斜部分2016年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元，

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國家2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。另外，2016年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2016年7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金，

在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從2016年7月1日起，比照本文對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金。目前，市人社和財(cái)政部門正積極籌措資金，確保調(diào)整增加金額及時(shí)發(fā)放到位，淮安市2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放到位如退休人員張某。今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元、50元和70元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元、財(cái)政部批準(zhǔn)，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上.5%增加，除了參加普調(diào)，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)、長繳多得，這一部分增加的數(shù)額越多，每人每月分別增發(fā)30元；對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲，

這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費(fèi)年限25年、60元和80元，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。全省將有580萬企業(yè)退休人員受益此次調(diào)整，每人每月分別增發(fā)40元.5%)=1998元，70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金高齡退休人員看病，如退休人員王某，繳費(fèi)年限35年，繳費(fèi)年限35年，新增養(yǎng)老金力爭于4月底發(fā)放到位，繳費(fèi)年限越長的江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳3月30日發(fā)布消息。