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招聘財務,怎樣才能招聘到一個好財務糟心

來源:整理 時間:2023-03-19 09:37:14 編輯:好學習 手機版

1,怎樣才能招聘到一個好財務糟心

只要你出得起足夠的錢,一大堆好的有經驗的財務人員會排隊應聘比試,供你選擇的

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2,最近有招聘財務工作的的嗎

有啊,重慶智通人才網本周就是有個財務專場網絡招聘會的,你趕快去看看吧.里面有很多招聘會計/出納/統計的工作喲.

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3,會計招聘需要哪些條件

1、財會類專業,3年以上工作經驗; 2、負責各部門費用預算組織、編制工作; 3、負責各部門費用報銷、統計、跟蹤管理工作; 4、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制; 5、負責公司稅務相關工作; 6、負責公司統計報表的收集、整理工作; 7、熟悉金蝶軟件。

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4,招聘財務經理面試方法和問題如何設計非財務人員如何從應聘者

財務經理的工作內容: 協助總經理制定公司發展戰略; 負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等; 負責項目成本核算與控制; 負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況; 按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確; 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。 組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行,制定年度、季度財務計劃; 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總經理報告; 監控公司重大投資項目,以確保未經批準的項目不實施,批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中; 全面負責財務部的日常管理工作; 負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告; 負責公司全面的獎金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 負責資金、資產的管理工作; 管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系,并及時辦理公司與其之間的業務往來; 完成上級交給的其他日常事務性工作。 權責范圍: 權力: 經總經理授權后,對公司各部門的經費支出有總體控制權; 對下屬人員有業務指導權和考核權; 對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權; 對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付; 責任: 對公司財務計劃的完成負監督實施責任; 對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任; 對資金籌措及負債管理負直接責任,如因管理不善給公司造成損失,應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。 因此由以上因素,要求財務經理具備以下能力: 1、具有良好的溝通能力。因為你需要經常和上級領導匯報工作,大多數經理是不懂會計的,而會計要求和經營需要是有區別的,因此要有良好的表達和溝通能力,讓他們明白不能胡來。 2、具有扎實的會計知識,當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面,工作起來考慮問題也會全面一些,能給人以可靠的感覺。 3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員,你得知道如何分配崗位,如何協調各人的工作,如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下,才能讓大家服你。 4、具有外部協調能力。財務經理需要融資,需要和各個金融機構打交道,需要為企業發展弄錢,需要和稅務部門打交道,這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展:)
能做經理級的,都會財務的基本工作。只是他的水平去到哪里而已,主要是你請來的財務經理主要職責是什么,他在原來的公司是做什么職責的。
文章TAG:招聘財務怎樣才能招聘財務

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