重慶市今年漲多少退休金，今年重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金工資漲多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-30 23:28:31 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，今年重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金工資漲多少

肯定會(huì)上漲的！2017年重慶市人社局、財(cái)政局正在按照5.5%左右的總體調(diào)整水平，為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并將實(shí)施細(xì)則于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后，預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位，并從2017年1月份起補(bǔ)發(fā)。

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2，重慶今年養(yǎng)老金長(zhǎng)多少錢一個(gè)月

　　國(guó)家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。　　近段時(shí)間，重慶市政府正在按照這個(gè)通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計(jì)正式調(diào)整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待，但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)的，敬候佳音。

重慶今年養(yǎng)老金長(zhǎng)多少錢一個(gè)月

3，重慶退休金上調(diào)

符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加45元。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費(fèi)年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3%。主要對(duì)高齡退休人員、參加工作時(shí)間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜。其中： 1）企業(yè)退休人員： --1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加20元； --艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月增加20元； --2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限超過(guò)20年的，每超過(guò)1年增加3元/月。 2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加20元。國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)為：黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣。

重慶退休金上調(diào)

4，重慶漲退休工資是怎樣計(jì)算

百一下重慶生活網(wǎng)網(wǎng)你就知道答案了，這上面很多你想要的信息。

全國(guó)統(tǒng)一公式養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起（這個(gè)是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶/系數(shù)另外當(dāng)?shù)亻_(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)之前參加工作的，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

5，我是重慶的今年退休工資漲了111元請(qǐng)問(wèn)是怎么算出來(lái)的呢

【企業(yè)退休人員養(yǎng)老金】按退休時(shí)間分兩檔分別漲100元和60元據(jù)市人力社保局介紹，這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金提高10%確定。本次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整與退休時(shí)間掛鉤。按照退休時(shí)間不同，可劃分為兩個(gè)檔次。2005年12月31日及其以前退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期間退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。按繳費(fèi)年限滿1年漲3元再按七個(gè)檔次疊加除了退休時(shí)間，本次調(diào)整還將同時(shí)考慮繳費(fèi)年限。市人力社保局稱，首先，按照本人繳費(fèi)年限，每滿1年，養(yǎng)老金每月增加3元。然后，按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，主要分為七個(gè)檔次。總體而言，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，漲幅越大。四類人群適當(dāng)傾斜85歲以上每人每月漲100元在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員將適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于重慶市企業(yè)退休人員平均水平。其中，85周歲以上人員，每人每月上漲100元；90周歲以上人員，每人每月上漲100元。

干部比這多。

6，重慶今年社保工資漲多少怎么算的

重慶企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金上漲了。今日，市人力社保局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)稱，從2014年1月1日起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來(lái)第10次調(diào)整，總體增幅達(dá)到10%。該政策將惠及我市200多萬(wàn)人，調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)到位。退休時(shí)間不一樣調(diào)整幅度有區(qū)別一檔上漲90元二檔上漲50元近日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來(lái)上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。第一部分與退休時(shí)間掛鉤，第二、三部分與繳費(fèi)年限掛鉤。根據(jù)本人退休時(shí)間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個(gè)檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。繳費(fèi)年限不一樣調(diào)整幅度有區(qū)別繳費(fèi)1年每月增3元另加6個(gè)檔次對(duì)應(yīng)調(diào)整根據(jù)繳費(fèi)年限不同，漲幅也不相同。該負(fù)責(zé)人表示，首先，本人繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。其次，按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，主要分為六個(gè)檔次。總體而言，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，漲幅越大。具體來(lái)看，繳費(fèi)年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。三類群體可享政策傾斜增加的待遇本月底前全部?jī)冬F(xiàn)在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家規(guī)定，三類特殊困難群體還可享受適當(dāng)傾斜，分別是1953年底及以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。政策自今年1月1日起實(shí)施，但目前已到3月，期間增加的養(yǎng)老金待遇怎么辦？針對(duì)市民關(guān)心的問(wèn)題，該負(fù)責(zé)人稱，目前，我市各級(jí)人力社保部門(mén)和財(cái)政部門(mén)，正抓緊實(shí)施兌現(xiàn)工作。政策調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)，一次性打到退休人員的工資卡上。具體詳情，可撥打12333咨詢。

要等待2013年社平工資公布后才調(diào)整，目前仍然執(zhí)行2013年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，月繳費(fèi)基數(shù)為3783元，個(gè)人參保人可以在40%——100%之間選擇參保。待市統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)后，由社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行調(diào)整。按照常規(guī)，每年都會(huì)上調(diào)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般在四月后公布，到時(shí)參保人會(huì)被要求補(bǔ)足差額。

7，重慶退休養(yǎng)老金漲多少

2021年重慶市退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案嚴(yán)格按照國(guó)家要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。如“定額調(diào)整”方案為：符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加42元。“掛鉤調(diào)整”是與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。“適當(dāng)傾斜”是對(duì)高齡退休人員、參加工作時(shí)間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜。2021年6月23日，重慶市2021年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案正式出爐。漲了多少錢，啥時(shí)候到賬？一起來(lái)看看。黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)從2021年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。國(guó)家要求各地以本省市2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%為高限確定調(diào)整比例和水平。重慶如何調(diào)整？據(jù)介紹，重慶市調(diào)整辦法嚴(yán)格按照國(guó)家要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。1、定額調(diào)整符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加42元。2、掛鉤調(diào)整在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算，本人繳費(fèi)年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整；與養(yǎng)老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.7%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。3、適當(dāng)傾斜在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員、參加工作時(shí)間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜。繼續(xù)確保企業(yè)退休***部基本養(yǎng)老金不低于重慶市企業(yè)退休人員平均水平。繼續(xù)完善退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制，符合條件的退休人員仍按原規(guī)定享受高齡人員養(yǎng)老金。據(jù)了解，目前，重慶市各級(jí)人力社保部門(mén)和財(cái)政部門(mén)正抓緊組織實(shí)施兌現(xiàn)工作，確保在6月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。市民如有疑問(wèn)，可撥打12333電話咨詢服務(wù)熱線或向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。舉例答疑：1、王姐，重慶市退休人員，現(xiàn)年61歲，繳費(fèi)年限30年，2020年12月養(yǎng)老金為3000元。調(diào)整后每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？答：定額調(diào)整：每月可增加42元掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養(yǎng)老金水平按0.7%調(diào)整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老趙，重慶市企業(yè)退休人員，今年7月滿70歲，繳費(fèi)年限35年，2020年12月養(yǎng)老金為4000元。調(diào)整后每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？答：定額調(diào)整：每月可增加42元掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養(yǎng)老金水平按0.7%調(diào)整，增加28元；按照重慶市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老趙今年7月起滿70周歲，從當(dāng)月起，每月增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金50元。老趙每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重慶市企業(yè)退休人員，2021年7月滿75周歲，2006年在重慶市某艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣辦理退休，繳費(fèi)年限為44年，2020年12月養(yǎng)老金為5000元。調(diào)整后每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？答：定額調(diào)整：每月可增加42元掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養(yǎng)老金水平按0.7%調(diào)整，增加35元；他屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，增加20元；按照重慶市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老李在年滿70周歲時(shí)，已經(jīng)每月增發(fā)了50元，今年7月起滿75周歲，從當(dāng)月起，每月再增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。