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新人培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)總結(jié):不斷完善新員工培訓(xùn)

來源:整理 時(shí)間:2023-02-23 11:24:18 編輯:好好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

培訓(xùn)總結(jié):針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容安排以及培訓(xùn)效果,進(jìn)行總結(jié),不斷完善新員工培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)費(fèi)用等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定新人培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)怎樣安排、實(shí)施。

新人培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)怎樣安排、實(shí)施

1、新人培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)怎樣安排、實(shí)施?

培訓(xùn)目的:讓新員工能夠全面、深入的了解公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化及規(guī)章制度,并快速的融入到我們大家庭中,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,迅速成長、不斷發(fā)展。培訓(xùn)對(duì)象:入職1-3個(gè)月的新員工。培訓(xùn)規(guī)模:根據(jù)會(huì)議室容量培訓(xùn)時(shí)間:控制在2個(gè)小時(shí)以內(nèi)。培訓(xùn)準(zhǔn)備:預(yù)約會(huì)議室、邀請(qǐng)主講嘉賓、發(fā)通知、簽到表、會(huì)場(chǎng)安排等。培訓(xùn)內(nèi)容:1、自我介紹、相互熟悉。2、介紹企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史和公司組織架構(gòu)。3、講解公司規(guī)章制度;重點(diǎn)講解與員工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度。4、點(diǎn)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)案例。5、宣講安全消防知識(shí)。6、員工提問與互動(dòng)。7、培訓(xùn)結(jié)束。培訓(xùn)總結(jié):針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容安排以及培訓(xùn)效果,進(jìn)行總結(jié),不斷完善新員工培訓(xùn)。希望對(duì)你有所幫助

做飲品工廠的帶教新人培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫

2、做飲品工廠的帶教新人培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫

周全的員工培訓(xùn)計(jì)劃具有兩項(xiàng)特質(zhì):適合從業(yè)員工的需求,用于特定的訓(xùn)練日標(biāo)與特定的訓(xùn)練期間。必要性分析:飲品加盟店基于何種目的,為何要實(shí)施教育訓(xùn)練,其必要性要確實(shí)分析。訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂:內(nèi)容包括受訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、方法、經(jīng)費(fèi)、課程的安排及師資的選定等。訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)施:訓(xùn)練計(jì)劃制訂后,即應(yīng)按既定時(shí)間、場(chǎng)地開始實(shí)施。訓(xùn)練成果的評(píng)估:訓(xùn)練實(shí)施后,其成果及任務(wù)的執(zhí)行要確實(shí)考評(píng),并將訓(xùn)練成果配合人事制度,以發(fā)揮人事管理的功能。以免實(shí)際工作中的偏差沒有及時(shí)而成為習(xí)慣性的不良影響,所以不斷評(píng)估與繼續(xù)追蹤,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)屬必要。培訓(xùn)計(jì)劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面、客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)費(fèi)用等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定

3、如何對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)?

企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:1.介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵(lì)員工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn);2.介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X地遵守公司的規(guī)章,一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。3.介紹企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等,增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí);新員工培訓(xùn)目的:是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓(xùn),通過崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業(yè)績,起到事半功倍的效果。通過新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉,為今后的工作、管理打下了基。

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