重慶市對原民辦代課教師的解決方法，原民辦教師最新解決方案

來源：整理時間：2022-12-03 21:14:23 編輯：重慶生活手機版

1，原民辦教師最新解決方案

2011年中共中央下發指導意見：妥善解決民辦教師遺留問題，要認真落實《國務院辦公廳關于解決民辦教師問題的通知》（國辦發1997 32號）等文件精神，按照社會保障政策的有關規定結合本地實際，將被辭退的原民辦教師納入相應的基本養老保險和基本醫療保險。對根據國辦發1997 32號文件被辭退的民辦教師，當時未按規定給予一次補貼的，地方政府應予以落實，對離崗、退養的老病殘民辦教師，要采取切實措施，使他們的生活得到保障。到目前為止，全國各地對待原民辦代課教師遺留問題解決的方式有五種，相比較而言，第五種最佳。一、沒有任何解決方式：全國各地仍有近半數省市區對原民辦代課教師遺留問題沒有任何解決方式。二、按實際教齡發放教齡補助：全國各地有近半數省市區對原民辦代課教師按每個教齡發放8―30元不等的教齡補助。

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2，代課老師2022最新政策

一、適當支付補償金《中華人民共和國勞動法》第91條:勞動者的工資低于當地最低標準，應在規定時間內支付勞動者工資報酬或補足低于當地最低工資標準差額的同時，另外支付部分的25%補償金。二、爭取辦理社會保險《中華人民共和國勞動法》第72條:用人單位的勞動者，必須參加社會保險，并為其繳納社會保險費。教人發《關于妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》明確提出解決代課教師問題要認真落實國辦發《關于解決民辦教師問題的通知》精神，結合當地實際，按照社保政策，將辭退代課教師的納入城鎮養老和醫療保險體系。三、享受離崗退養的待遇《教師法》第30條規定：教師退休或者退職后，享受國家規定的退休或者退職待遇。原民辦代課教師都在公辦教育機構，和公辦教師一樣，長期同工不同酬。他們和公辦教師的勞動對象一樣，都在培養祖國的花朵，為國家培養人才。同樣應該如公辦教師一樣享受退休或者退職待遇。

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3，原民辦教師今年補貼政策

民師補貼的新政策規定：1、時間期限計算：符合條件的原民辦代課教師，按任教學期累計計算，每2個學期視為1年。工作年限總計余數為1學期的，按1年計算。工作年限根據原民辦代課教師自查和審核工作核定后不再調整。2、工作期限計算：工作年限超過30年的，每人每月補助900元；工作年限20－29年的，每人每月補助800元；工作年限10－19年的，每人每月補助700元；工作年限1－9年的，各市給予適當補助，具體標準由各市制定，所需資金由市、縣自行籌集解決。以后根據社會經濟發展狀況動態調整補助標準。在教育事業發展的特殊時期，原民辦教師為我省農村基礎教育的快速發展曾經做出過積極貢獻。為了使原民辦教師共享發展成果，省政府決定對我省原民辦教師發放養老補貼。凡年滿60周歲，1989年12月31日以前，在農村公辦中小學民辦教師崗位上連續工作滿1年的原民辦教師，離開教學崗位后未參加職工基本養老保險的農村居民，從到齡次月起享受養老補貼。60年代初下放的公辦教師參照省實施意見解決其養老補貼問題。建議咨詢你們當地相關單位，或者咨詢你們當地政府，去政府網站查下都有咨詢熱線。原民辦教師轉正有哪些政策？1.實施方案2003年底以前曾在農村公辦中小學(含幼兒園)教師崗位上工作滿3年(含3年)以上、離開教師崗位后再沒有被企事業單位錄用的原民辦教師或代課教師。符合上述條件人員達到60周歲的,從到齡次月起享受教齡補助。因刑事犯...2.執行標準按照城鄉居民社會養老保險基礎養老金加教齡補助的方法發放養老補助。基礎養老金標準按國家政策規定執行,教齡補助標準為每個教齡每月20元,任教年限不滿一年的按一年計算。根據經濟社會發展情況,適時調整教齡補貼標準。綜上所述，關于原民辦教師今年補貼政策的問題回答，建議有需要的朋友參考以上內容，對應一下，看符合哪項標準，去申請相應的權益。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

原民辦教師今年補貼政策