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一、重慶市職業病鑒定的機構在哪里
重慶只有重慶市疾病預防控制中心有出具報告的資格，申請人需要先到一切有鑒定資格的醫院檢查，檢查之后再到重慶市疾病預防控制中心去出報告。
二、勞動者申請職業病工傷認定流程是什么
(一)用人單位提出申請
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自員工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
(二)用人單位不申請時由利害關系方提出申請
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(三)申請職業病工傷認定所需材料
勞動者申請職業病工傷認定申請應當提交下列材料：
(1)工傷認定申請表(當地勞動部門領取);
(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(3)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)。
(四)申請職業病工傷認定的受理
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。職工患職業病的，應當認定為工傷;對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
(五)職業病工傷認定決定書及送達
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
重慶市職業病鑒定的機構為重慶市疾病預防控制中心。用人單位不在規定時間內為職工申請職業病鑒定的，利害關系人可以自行進行申請，需要提供的材料包括診斷證明書及認定申請書等，如果被認定屬于職業病的，受傷職工可以依法享受工傷待遇。
