高中教師與初中教師和小學教師相比，崗位工資、薪職工資、職效工資基本是相同的。同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的，新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；第二。

1、縣城高中教師工資待遇怎么樣？

同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執教地區的經濟狀況如何，打個比方，同一位理發師，如果在鄉村，或縣城，或市區，或一線城市，其收費標準絕對是有高有低。同是勞動者，同是為客戶理一次發，同一理發師，如果沿用同工同酬的理論，要求在不同地區堅持同一價格，這本身實在就是一種荒謬，不符合實際的天真愿望了，

2、事業編制，高中教師工資怎么樣？

關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；第二：到了第二年就會轉正，工資就正常了，按照中二的標準，還結合你們的當地的基本工資，肯定會有所提高，工資在你們當地也不算低，基本溫飽絕對沒有問題；第三現在國家提倡教師工資不得低于公務員的平均工資，也是在提高教師工資，

3、有些高中教師的工資為什么比義務教育教師的工資待遇低？

高中教師與初中教師和小學教師相比，崗位工資、薪職工資、職效工資基本是相同的。工作的多少主要受教齡和職稱的影響，高中教師上職稱的速度一般快于初中，更快于小學。高中教師還有補課費和課時津貼，小學初中教師則沒有，且越是重點高中一般補課費和課時津貼就越高，高于表內工資。但高中教師一般沒有課后延時服務費，而小學初中教師則有。

課后延時服務費是因校因地而異的，一般是生源越多，費用越足越多，城里遠遠高于偏遠鄉村。正常情況下，高中教師的收入要于初中和小學，但高中教師如果休假，只領基本工資，沒有補課費，也沒有課時津貼，因為他沒有上課，不可能有課時津貼，更談不上補課費！高中教師本來就沒有課后延時服務費（實際上是小學初中教師的補課費，只是叫的名字不同而已！），此時的高中教師，在同等資歷下，實際收入當然少于初中和小學教師，少出的部分就是課后延時服務費。