河南濟源高中在編教師（中學二級職稱），每月基本工資38扣完五險一金到手28績效這塊分兩部分。坐標河南濟源鄉村小學，離市區大概10公里左右，本人河南平頂山在職教師，特崗和招教都考過，相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。

1、事業編制，高中教師工資怎么樣？

關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；第二：到了第二年就會轉正，工資就正常了，按照中二的標準，還結合你們的當地的基本工資，肯定會有所提高，工資在你們當地也不算低，基本溫飽絕對沒有問題；第三現在國家提倡教師工資不得低于公務員的平均工資，也是在提高教師工資，

2、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

3、河南濟源市公辦教師的工資待遇真的很低嗎？那他們怎么養家糊口？

河南濟源高中在編教師（中學二級職稱），每月基本工資3800，扣完五險一金到手2800，績效這塊分兩部分：每季度有季度績效4500，平均到每月是1500，每半年有半年績效5500，平均到每月大概900多，年終有個5000左右的精神文明獎以及取暖費1500，如果帶班主任，一個月加800班主任津貼，一年到手六七萬的樣子，

坐標河南濟源鄉村小學，離市區大概10公里左右。工作8年，和剛上班的差別不大，每個月到手工資3000元，每個季度還有1400×3績效，每半年有1000×6左右的績效，每年有1500取暖費，年底有全國文明獎，大概5000元，還加一個月全額工資5000多吧。年薪大概是六七萬的樣子，不過不太夠花，坐標河南，上班兩年，每月基本工資2900多，季度考核三個月4400，平均到每月1500，績效半年八九千，平均到每月1500，農補每月700，年底發平安建設獎和年度考核獎一萬多，創建文明城市獎一萬多，一年到手有十萬多，公積金有差不多一年三萬。

今年有了延時補助，具體還不知道發多少，取暖費，教齡津貼，女工補助什么的小錢沒算。延時補助前段時間發了，一個月一千多，一年發九個月，寒暑假沒有，但是真不喜歡上延時，一周兩次，一次一個小時，沒有延時之前是四點半下班，延時后變成五點下班了，但也沒辦法，延時服務是大勢所趨了，本人河南平頂山在職教師，特崗和招教都考過。