安徽省教師的工資待遇高不高，一個(gè)月大概有多少。這種新入職教師暫時(shí)沒(méi)有薪級(jí)工資，只有在試用期滿“轉(zhuǎn)正定級(jí)”之后，才會(huì)有薪級(jí)工資因?yàn)椋谠囉闷跊](méi)滿時(shí)，也就是沒(méi)有“轉(zhuǎn)正定級(jí)”時(shí)，他是沒(méi)有職務(wù)（職稱）級(jí)別的，安徽某些地方規(guī)定，碩士研究生剛剛從教時(shí)就直接認(rèn)定為中小學(xué)二級(jí)教師，沒(méi)有試用期。

1、合肥的教師工資大概是多少？

安徽省合肥市，基本工資到手2300，公積金雙邊一起1600，一年績(jī)效15000，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)60000-70000。坐標(biāo)合肥瑤海區(qū)，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性獎(jiǎng)勵(lì)五萬(wàn)多，績(jī)效一萬(wàn)多，合肥，教齡20年，中級(jí)，每月到手剛四k,合肥房?jī)r(jià)兩萬(wàn)了，快餓死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工資2573.93元，

2、新入職在編教師有薪級(jí)工資嗎？

可以分三種情況理解。一、學(xué)歷在本科以下的從教時(shí)，這種新入職教師暫時(shí)沒(méi)有薪級(jí)工資，只有在試用期滿“轉(zhuǎn)正定級(jí)”之后，才會(huì)有薪級(jí)工資因?yàn)椋谠囉闷跊](méi)滿時(shí)，也就是沒(méi)有“轉(zhuǎn)正定級(jí)”時(shí)，他是沒(méi)有職務(wù)（職稱）級(jí)別的。根據(jù)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》（如下圖所示）教師的薪級(jí)級(jí)別是由職稱、教齡和任職年限三個(gè)條件共同確定的，

就是說(shuō)，確定薪級(jí)時(shí)，這三個(gè)條件缺一不可。二、碩士研究生從教時(shí)，例如，安徽一些地方規(guī)定，博士學(xué)歷者剛剛從教直接認(rèn)定為中小學(xué)中級(jí)職稱，其薪級(jí)級(jí)別最低是九級(jí)，薪級(jí)工資是九級(jí)薪級(jí)工資，面前的標(biāo)準(zhǔn)是569元/月。這時(shí)候與他的教齡和任職年限沒(méi)有關(guān)系的，三、碩士研究生從教時(shí)。安徽某些地方規(guī)定，碩士研究生剛剛從教時(shí)就直接認(rèn)定為中小學(xué)二級(jí)教師，沒(méi)有試用期，

3、安徽省教師工資高嗎？一個(gè)月有多少？

我對(duì)安徽省各地教師的工資待遇有所了解，那么下面我就給大家詳細(xì)分享一下安徽省各地教師的工資待遇怎么樣？安徽省教師的工資待遇高不高，一個(gè)月大概有多少？安徽省各地區(qū)教師待遇差異教師的身份是事業(yè)編，所以教師的工資待遇是由各個(gè)地區(qū)的財(cái)政所負(fù)擔(dān)的。一個(gè)地區(qū)和一個(gè)城市的財(cái)政收入越高，那么這個(gè)地區(qū)的教師的工資待遇可能也就會(huì)越高，

如下圖所示，安徽省省會(huì)合肥市的財(cái)政實(shí)力在全省穩(wěn)居第一名，所以省會(huì)合肥市的教師工資待遇在安徽省來(lái)說(shuō)還是比較高的，處于前列水平。而池州市和黃山市的財(cái)政收入在安徽省處于倒數(shù)水平，所以說(shuō)這兩個(gè)城市教師的工資待遇可能偏低一些，而其他幾個(gè)城市由于財(cái)政實(shí)力各有差異，因此不同城市教師的工資待遇也有所差異。安徽省各地區(qū)教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣某公立學(xué)校教師，工作20年，職稱為小高，

每個(gè)月打卡到手工資為3300，每個(gè)月的雙邊公積金大概公積金月扣1000，績(jī)效工資一年大概10600，年底的一次性效能大概為11000。滁州市定遠(yuǎn)縣小高職稱教師一年到手收入為6.3萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的公積金的話，一年的全包收入大概7.5萬(wàn)左右，平均每個(gè)月6000，二、安徽省某三線城市教師待遇安徽省某三線城市教師，職稱為一級(jí)，工齡為26年，每個(gè)月到手工資為4200左右，每個(gè)月的公積金為公積金1450，全年績(jī)效一共8000左右，年底發(fā)一個(gè)13個(gè)月工資。

三、安徽省安慶市教師待遇安徽省安慶市某區(qū)初中教師，1999年參加工作，教齡已經(jīng)20多年了，職稱為中學(xué)一級(jí)，每個(gè)月到手工資為3200左右，一年的績(jī)效不到1萬(wàn)，年底的目標(biāo)考核獎(jiǎng)大概3.9萬(wàn)。每個(gè)月的雙邊公積金大概2400左右吧，每年的工會(huì)福利大概1000多。一年到手收入大概9萬(wàn)，加上每個(gè)月的雙邊公積金，一年全包收入大概11.5萬(wàn)，平均每個(gè)月不到一萬(wàn)，

四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學(xué)校教師，教齡30年，每個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資一共6879，具體工資構(gòu)成如下：崗位工資2450，薪級(jí)工資2415，在職津貼一共1815（包含基礎(chǔ)津貼1125、艱苦津貼70、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼620），提租補(bǔ)貼200；每月工資里扣掉1735（含公積金、醫(yī)保、社保等），每月到手工資為5140左右。