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1，如何提高領導干部的三力
2，淺談如何提升干部本領能力
3，如何提高基層干部執行力

1，如何提高領導干部的三力

提高領導干部的執行力、協同力、創新力，是推進工作、落實任務的客觀要求，是提高領導干部素質的重要內容。提高領導干部的“三力”，重在一個“實”字。

如何提高領導干部的三力

2，淺談如何提升干部本領能力

學習是加強干部能力建設、消除“本領恐慌”的有效途徑。每個干部只有積極學習武裝頭腦的政治理論知識、履行職責必需的專業知識、促進自主創新的科學知識、處理復雜問題的政策法規知識和善于為人處事的做人知識，堅持邊干邊學，學以致用，才能成為一個知識豐富、素質較高、能力較強的行政人員。

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淺談如何提升干部本領能力

3，如何提高基層干部執行力

-------開發區新任“兩委”委員培訓系列報道之五，努力使每個基層干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀，使每個基層干部真正做到講黨性、重品行、作表率、干實事；使每個基層干部能自覺地拒腐防變，清廉為政，當好人民的公仆。就這一話題，汊河成校特別邀請邗江區委黨校吳祝君副校長為開發區新任“兩委”委員培訓班學員作了一次專題講座。吳校長就講了四個方面內容一、基層領導干部應具備的能力有哪些？二、基層干部執行力的內涵是什么？三、當前基層領導干部執行力不強的主要表現及原因；四、提高基層干部執行力應從哪些方面著手？吳校長重點強調基層干部要提高執行力必須努力做到1、樹立牢固的執行觀念。2、提高自身的執行素質；3、應掌握科學的執行方法；4、保持堅韌的執行精神；5、要進行科學分工；6、建立科學的執行制度。

如何提高基層干部執行力