晉升機會上，鄉鎮公務員的機會要大于縣安監局，因為鄉鎮公務員相比縣安監局而言，在處理基層事務方面更有經驗，政務能力更強點。不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧，縣級安監局和鄉鎮公務員所處的層次是相同的，都處于公務員層級的最低級，一、如果是市級安監局，那就沒有比較的必要，鄉鎮公務員毫無優勢。

1、武漢公務員難考嗎，待遇怎么樣？

說實話，很難考！現在各地的公務員招考相對正規，也很嚴格，競爭很激烈。但武漢公務員的工資待遇很香啊！不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧！1.坐標武漢，2016研究生畢業入職基層街道辦，工作四年副科實職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創建績效之類的獎金，根據每個單位的考核結果是優秀還是立功來定所發額度，

（圖）2.武漢基層公務員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異。大體上非公檢法主城區都在十一二萬，公檢法15萬左右，監獄系統18萬左右，遠城區自己看地區gdp，經濟好的區11萬左右，差的10萬左右，3.目前在武漢市直機關。入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補每個月550元，

每年綜治獎，文明獎，補貼獎金之類的雜七雜八的加起來8萬多。公積金每月3000左右，這就是全年陽光收入。4.武漢人現身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，這里坐標江夏鳥不拉屎的街道。今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員，連四級主任科員都不是。

我所知道的江岸區，武昌區和我一同進來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米，看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧。法檢單位只高不低，5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠城區，2020年7月調整后公積金每月3538.56，畢業工作剛好四年，公積金累計11萬，這個月開始還房貸。

2、公務員考試報安監局還是鄉鎮？

這個問題要看安監局是縣級還是市級，一、如果是市級安監局，那就沒有比較的必要，鄉鎮公務員毫無優勢。首先是因為市級的平臺比鄉鎮高太多，所從事的工作相對更專業和專注，沒有基層那么瑣碎和紛雜，而且在仕途上的機會也比下級單位多，其次城市里所能享受到的生活條件也遠非縣鄉所能比的，無論在教育、醫療、娛樂等方面都要好的多。

二、如果是縣級安監局的話，我覺得選擇鄉鎮好點，縣級安監局和鄉鎮公務員所處的層次是相同的，都處于公務員層級的最低級。雖然鄉鎮公務員工作在鄉鎮，但是二者所能享受到的生活條件也是相差不大的，二者最大的區別在于工作內容和晉升機會。工作內容上，縣級安監局所做的工作較為單一，主要是負責安全生產的預防、檢查和處置，

鄉鎮公務員所做的工作就復雜的多了，要涉及基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、安全生產、信訪維穩等等，能夠見識到政府工作的方方面面，能夠得到全方位的鍛煉。晉升機會上，鄉鎮公務員的機會要大于縣安監局，因為鄉鎮公務員相比縣安監局而言，在處理基層事務方面更有經驗，政務能力更強點，每次提拔時，鄉鎮都會有晉升名額，而安監局并不是每次都有的。

3、江蘇濱海經濟開發區安監局待遇怎么樣？

安監局“肩上抗的是泰山，屁股下坐的是火山”很形象的形容了安監局的工作，至于你說的待遇？分為公務員（局里面的人）、事業單位（局下設）、臨時工。不知道你說的是哪一種？公務員和事業單位的都是嚴格按照所在地公務員和事業單位工資待遇，沒有什么另外的規定，臨時工的話那就是面議的價格了，安監系統現在機制還不夠完善，所以整體工作人員比較少，目前來說所以招的人也不會太多。