河南省人口多，招考人數有限，相對其他省份河南省的國考、省考都顯得難度更大。19年河南省考招聘7478人，報考近30萬，通過率2.49%左右，19年國考招聘14537人，報名合格人數1271978人，通過率1.143%，一是，河南是我國的人口大省，自然每年報名參加省考公務員的人數也會較多，我想因為總數大，那么就往年常規棄考總人數自然也會相對較多（當然我不知道其他省市區“省考”的棄考人數；二是，有的考生特別是已經考了多年的往屆生對“考公務員”就本人講已“喪失了信心”，即使報名也存在部分是迫于家庭、父母的要求（壓力），當然也還存在有的報考人所選擇報考的崗位在人數上競爭太大，如。

1、在河南參加省考有多難？

河南省人口多，招考人數有限，相對其他省份河南省的國考、省考都顯得難度更大。2019年國考招聘14537人，報名合格人數1271978人，通過率1.143%，2019年河南省考招聘7478人，報考近30萬，通過率2.49%左右。從通過率上就可以看出，難度相當大，上岸的是個別，絕大部分考生只能淪為陪考，

2、7月9日河南省考近20萬人棄考，出現這種現象的原因有哪些？

就此問所述，今年7月9月河南省公務員的“省考”棄考近20萬人（當然不知此人數是否真實），即使就對一個省來說也不是個小數目，當然出現這種現象的原因我認為應該是多方面的。下面談談個人的分析與猜測：一是，河南是我國的人口大省，自然每年報名參加省考公務員的人數也會較多，我想因為總數大，那么就往年常規棄考總人數自然也會相對較多（當然我不知道其他省市區“省考”的棄考人數；二是，有的考生特別是已經考了多年的往屆生對“考公務員”就本人講已“喪失了信心”，即使報名也存在部分是迫于家庭、父母的要求（壓力），當然也還存在有的報考人所選擇報考的崗位在人數上競爭太大，如：有的崗位招錄一人而報名人數達幾百人，這樣對一些已“考過幾次”但競爭實力弱的報考者來講，自認為“參考與棄考”其結局都一樣而主動棄參加考試，這樣的情形估計很多地方都存在，只是多與少而已；三是，也可能在該省的的一些地區就“大學畢業生”而言，有更容易入職的就業渠道（如效益較好的大型企業等等），并且在“省考”前已確定工作崗位或已辦理招用手續，

3、7月9日河南省考近20萬人棄考，平均考錄比49:1，出現這種現象的原因有哪些？

第一，河南是我國的高考大省，每年的高考人數都會破百萬，你可以想象對河南的競爭是多么的激烈，并且河南的教育資源也非常的落后。第二，對于河南人來說，他們的教育資源短缺，這就有千軍萬馬過獨木橋之稱，因為教育資源的短缺，所以，淘汰的人數特別多，往往你比別人多上一分就有可能超越別人萬名左右，可以預見，其競爭是多么的激烈。