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財(cái)務(wù)崗位,財(cái)會(huì)的工作崗位有哪些

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-05-12 13:44:01 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,財(cái)會(huì)的工作崗位有哪些

出納,會(huì)計(jì),審計(jì)

財(cái)會(huì)的工作崗位有哪些

2,財(cái)務(wù)部有哪幾種職位

會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)總監(jiān).

財(cái)務(wù)部有哪幾種職位

3,會(huì)計(jì)崗位包括哪些

出納、往來(lái)會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、主管等

會(huì)計(jì)崗位包括哪些

4,財(cái)務(wù)經(jīng)理都有哪些崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1、了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式;2、了解財(cái)務(wù)組織管理能力模型;3、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;4、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;5、提升財(cái)務(wù)部門的工作效果和效率;6、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;7、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;8、通過(guò)內(nèi)部控制,幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。 三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。 七:定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。 八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。 九:承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。 十一:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。 確定是哪兒都能找到財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),原因是財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的,而且財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),我建議你到這里看看財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),之所以這里的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)比較全,其他地方的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng),可能不如這里的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)全面,確定是哪兒都能找到財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),原因是財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的,而且財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),我建議你到這里看看財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),之所以這里的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)比較全,其他地方的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng),可能不如這里的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)全面

5,財(cái)務(wù)是什么職位

財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng),表明財(cái)務(wù)的形式特征; 后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。
財(cái)務(wù)是目前企業(yè)招聘對(duì)財(cái)務(wù)部門各個(gè)崗位的泛稱;財(cái)務(wù)部門里,只有會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)管理是專業(yè)的名稱,并不是在財(cái)務(wù)部里有此名稱的崗位;想干這行,先學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》,然后考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,拿到證了就可以去應(yīng)聘“財(cái)務(wù)”了。
會(huì)計(jì)職位
會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)會(huì)計(jì)分為:現(xiàn)金和總賬兩個(gè)崗位現(xiàn)金,又叫出納。現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù)。2、認(rèn)真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。3、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整。4、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。 5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,做到日清月結(jié)、賬款相符。6、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定庫(kù)存限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金與賬不相符時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。7、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現(xiàn)金。8、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào),對(duì)同一人的現(xiàn)金借款要前款不清,后款不借。9、按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金福利及學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)貼、勤工儉學(xué)等費(fèi)用10、做好學(xué)生的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作。11、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作,按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。總帳會(huì)計(jì)職責(zé)一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則,并以此指導(dǎo)崗位的具體工作。二、 及時(shí)準(zhǔn)確反映一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況,月、季、年末要將資金的來(lái)源、運(yùn)用、結(jié)存情況編制報(bào)表,并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。三、 認(rèn)真及時(shí)登記各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),科目、項(xiàng)目登記準(zhǔn)確,每批傳票登記終了,編制平衡表,登記總帳,并做到總帳、明細(xì)賬相符。四、 認(rèn)真及時(shí)清理往來(lái)帳目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,杜絕呆帳、死帳。五、 認(rèn)真及時(shí)清理核對(duì)固定資產(chǎn)帳,年中年末與設(shè)備科對(duì)帳,及時(shí)處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損、處理工作。六、 傳票、帳本既是整理、裝訂歸檔,并移交檔案部門。七、 按時(shí)、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。八、 按時(shí)、按比例提交住房公積金,并做好其他服務(wù)工作。希望采納

6,財(cái)務(wù)崗位和會(huì)計(jì)崗位分別負(fù)責(zé)哪些工作

財(cái)務(wù)部門設(shè)有首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)主管、會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、出納員、收銀員等職位。 會(huì)計(jì)部門設(shè)有成本核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)、往來(lái)核算會(huì)計(jì)、資金主管、出納、內(nèi)部審計(jì)崗等職位。 補(bǔ)充: 財(cái)務(wù)部,企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立的職能部門,負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理。主要職能是在本機(jī)構(gòu)一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。符合公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置的財(cái)務(wù)部或類財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)有從資本的融通(籌資管理)到現(xiàn)金的運(yùn)營(yíng)(財(cái)務(wù)管理)再到資本運(yùn)作(投資管理)的三項(xiàng)職能。而目前國(guó)內(nèi)的大部分公司財(cái)務(wù)體系(包括獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門的由首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理的除財(cái)務(wù)部之外的其他部門)往往都沒(méi)有有效的包括這三項(xiàng)職能。造成這種原因往往是由于公司治理結(jié)構(gòu)不完善、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人能力較差等原因造成,結(jié)果往往造成部門協(xié)同效應(yīng)較差。 會(huì)計(jì)人員必須有相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格。而會(huì)計(jì)從業(yè)證則是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格證書(shū),也是從事會(huì)計(jì)行業(yè)所必須的唯一合法的有效證件。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理,一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;三是擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;五是辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。
財(cái)務(wù)是以管理為主的,比如:資金的籌集、管理、使用,財(cái)產(chǎn)的管理、清查盤(pán)點(diǎn)等屬財(cái)務(wù)類的業(yè)務(wù);因?yàn)闀?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)有不可分割的關(guān)系,一般中小型企業(yè)都有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在一起,叫財(cái)務(wù)部或會(huì)計(jì)部及財(cái)會(huì)部等。大型企業(yè)因業(yè)務(wù)量大也有將二個(gè)職能分別管理的分設(shè)財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部及資金部等。財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門方法,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督,側(cè)重于對(duì)資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制,側(cè)重于對(duì)資金的組織、運(yùn)用和管理。會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi),根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)、自主決策權(quán)。會(huì)計(jì)必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù),是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來(lái),是基于一...財(cái)務(wù)是以管理為主的,比如:資金的籌集、管理、使用,財(cái)產(chǎn)的管理、清查盤(pán)點(diǎn)等屬財(cái)務(wù)類的業(yè)務(wù);因?yàn)闀?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)有不可分割的關(guān)系,一般中小型企業(yè)都有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在一起,叫財(cái)務(wù)部或會(huì)計(jì)部及財(cái)會(huì)部等。大型企業(yè)因業(yè)務(wù)量大也有將二個(gè)職能分別管理的分設(shè)財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部及資金部等。財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門方法,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督,側(cè)重于對(duì)資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制,側(cè)重于對(duì)資金的組織、運(yùn)用和管理。會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi),根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)、自主決策權(quán)。會(huì)計(jì)必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù),是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來(lái),是基于一定的假設(shè)條件,在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少,是財(cái)務(wù)需要考慮的問(wèn)題。會(huì)計(jì)的目的是要得出一本“真賬”,結(jié)論具有合法性、公允性、一貫性,相對(duì)來(lái)講結(jié)論是“死的”,不同的人對(duì)相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。而財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化,其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的”,它沒(méi)有極值,只有恰當(dāng)?shù)摹⒑侠淼模浣Y(jié)果不是唯一的。不同的人,由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同,得出的結(jié)論可能差異較大。需要說(shuō)明的是,財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué),但不是一門硬科學(xué),而是一門軟科學(xué)。有理性一面,也由非理性的成分。因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的,是經(jīng)驗(yàn)值(如平均資金成本)。財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西,要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策。會(huì)計(jì)結(jié)論主要受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選定的有關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì),既受到國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制,同時(shí)受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)判斷能力的制約。而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,主要受到企業(yè)投資報(bào)酬率、風(fēng)險(xiǎn);以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì))和管理會(huì)計(jì)(對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)),財(cái)務(wù)分為出資人財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)。這里的出資人是指獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者之外的投資者、債權(quán)人,既包括現(xiàn)實(shí)的出資人,也包括潛在的出資人,如尚未出資但準(zhǔn)備對(duì)某單位進(jìn)行投資或借款的人。出資人往往關(guān)心被出資單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,而經(jīng)營(yíng)者在按要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的同時(shí),更關(guān)心內(nèi)部管理會(huì)計(jì)資料。存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體,作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn),主要對(duì)價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策提供客觀、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息資料,減少財(cái)務(wù)決策風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上有交叉現(xiàn)象,在內(nèi)容上沒(méi)有明確的界限。單位在機(jī)構(gòu)、崗位的設(shè)置上,除不相容職務(wù)以外,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位可以重疊。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),同時(shí)也可以是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。有的財(cái)務(wù)部門或計(jì)財(cái)部門包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),同時(shí)履行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職能。單位會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)單位要求,獨(dú)立或參與單位財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、利潤(rùn)分配方案的制定,以及財(cái)務(wù)管理和重大財(cái)務(wù)的決策。實(shí)務(wù)中,單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可有機(jī)結(jié)合。作為會(huì)計(jì)人員,必須掌握有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定,如差旅費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等報(bào)銷的規(guī)定等。每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師考試科目,都包括財(cái)務(wù)成本管理內(nèi)容。同樣,財(cái)務(wù)人員必須懂會(huì)計(jì),能熟練分析和運(yùn)用相關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。
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