4.員工權利,包括分享收益權、退出權等,主要內容如下:1.員工的詳細信息;2.利潤分紅金額要準確,幣種要明確;以無形資產出資的,應當明確市場價值和權屬,5.員工的義務,包括債務分擔比例等,1,不屬于員工的干股分紅,3.具體利潤分紅協議本如下:具體格式同合同范本。
1,不屬于員工的干股分紅。我國《公司法》沒有規定所謂的“干股”。“干股”是指股東可以不實際出資而擁有公司一定比例的股份。我國法律規定,股東應當按照公司章程的規定足額繳納所認繳的出資額。股東未按照前款規定繳納所認繳的出資的,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。所以中國不存在所謂的“干股”。2.建議你做賬的時候,把員工的利潤作為無形資產投入的股份,然后去查公司的工商登記檔案。其名下的股份為依法可以抵押的股份。3.具體利潤分紅 協議本如下:具體格式同合同范本。主要內容如下:1 .員工的詳細信息;2.利潤分紅金額要準確,幣種要明確;以無形資產出資的,應當明確市場價值和權屬。3.員工工作年限。4.員工權利,包括分享收益權、退出權等。5.員工的義務,包括債務分擔比例等。
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