江蘇省企業(yè)退休養(yǎng)老金，現(xiàn)在可能只有兩千七八百元。21年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度為4.5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅為5%，按養(yǎng)老金水平掛鉤為增加基本養(yǎng)老金的1.2%，20年江蘇省退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也為5%，假設(shè)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅同樣為5.5%。

1、江蘇19年養(yǎng)老金漲多少？

2019年5月1日起，江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%;繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率降低職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率后，會(huì)不會(huì)對(duì)職工的養(yǎng)老金水平有影響?5月10日，江蘇省人社廳發(fā)布了政策解讀。據(jù)悉，江蘇正在研究擬定退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年總體提高比例為5%，將有770萬(wàn)左右企業(yè)退休人員受益，

好消息770萬(wàn)企業(yè)退休人員將漲養(yǎng)老金，今年總體提高比例為5%目前國(guó)家和省實(shí)行“社會(huì)統(tǒng)籌加個(gè)人賬戶”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)記入社會(huì)統(tǒng)籌部分，個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分.因此，此次降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率不會(huì)影響參保人員的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，特別是目前養(yǎng)老金計(jì)發(fā)主要與個(gè)人繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限掛鉤，降低單位繳費(fèi)比例不會(huì)影響到參保人員個(gè)人待遇計(jì)發(fā)，且根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，江蘇今年還要繼續(xù)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金，目前省人社廳正在會(huì)同省財(cái)政廳抓緊研究擬訂江蘇省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，這也是根據(jù)國(guó)家部署連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，今年總體提高比例為5%，預(yù)計(jì)將有770萬(wàn)左右企業(yè)退休人員受益。

降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率后，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì)受到影響?從江蘇情況看，是不會(huì)影響到退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放的，江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況良好，經(jīng)過多年努力，當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金整體收大于支，累計(jì)結(jié)余不斷增加，2018年末基金累計(jì)結(jié)余3945.76億元，基金備付能力21.6個(gè)月，在全國(guó)居于前列，有較強(qiáng)的支撐能力，在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)，不會(huì)出現(xiàn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)，更不會(huì)影響到養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

此外，江蘇自2018年起明確將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托全國(guó)社保基金理事會(huì)投資運(yùn)營(yíng)，首批400億元委托資金已經(jīng)到位，有力促進(jìn)基金的保值增值，下一步，江蘇將根據(jù)國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，積極落實(shí)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金工作，同時(shí)探索建立省級(jí)社保戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金，專門用于人口老齡化高峰時(shí)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑，

2、江蘇省（2022）退休職工上漲養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)？

這個(gè)問題真是問得讓人丈二和尚摸不著頭腦！首先要說，你問2022年退休養(yǎng)老金何時(shí)發(fā)，也未免顯得有的讓匪夷所思了，因?yàn)榻衲暌呀?jīng)發(fā)了七個(gè)月退休金了，難道還真的不知道何時(shí)發(fā)嗎？如果你真不知道，我告訴你，企業(yè)退休人員每月十五日、事業(yè)機(jī)關(guān)退休人員每月十日，如此期間遇到節(jié)假日就提前發(fā)，知道了吧？我想你肯定不是要知道上面的問是，而且要想了解2022年調(diào)整的養(yǎng)老金何時(shí)發(fā)，只是表述不清而已！如果你想了解第二個(gè)問題，我可以清楚告訴你，七月底前補(bǔ)發(fā)到位，這不是我的信口開河，而是李總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)上的明確要求。

3、江蘇企業(yè)退休養(yǎng)老金平均有多少？

江蘇省企業(yè)退休養(yǎng)老金，現(xiàn)在可能只有兩千七八百元，比較靠譜的依據(jù)是《江蘇省2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。其養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分是這樣說的：2019年末江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)是3144.89萬(wàn)人，其中在職職工2329.44萬(wàn)人，離退休人員815.44萬(wàn)人，2019年江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2868.9億元，其中征繳收入2622.44億元。

基金支出2464.23億元，其中基本養(yǎng)老金支出（含喪葬撫恤補(bǔ)助）2418.2億元，按照狹義口徑2418.2億元計(jì)算，平均每年每人養(yǎng)老金支出29655元，平均每月2471元。由于包含了喪葬、撫恤、補(bǔ)助等待遇，實(shí)際上大家每月到手的待遇還要低不少，2019年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均增幅5.5%左右，實(shí)際上當(dāng)年包含事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金口徑的話總體增長(zhǎng)幅度為5%。