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1，職業健康培訓管理制度

http://www.cnbm.net.cn/add/anquan.asp這個網頁是關于EHS的資料，應該會有職業健康培訓管理制度可以免費下載的，你可以去找下

職業健康培訓管理制度

2，企業職業健康管理應建立哪些制度

根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等規定，企業應建立的職業衛生管理制度至少包括13項（12+1），（名稱根據各企業的規定決定，內容要包括）（一）職業病危害防治責任制度；（二）職業病危害警示和告知制度；（三）職業病危害項目申報制度；（四）職業病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業病危害防護設施維護檢修制度；（六）勞動防護費用及勞動防護用品管理制度；（七）職業危害因素檢測及評價制度；（八）建設項目職業衛生“三同時”管理制度（九）從業人員職業健康監護檔案管理制度；（十）職業病危害應急管理制度（十一）職業病危害事故管理制度（十二）崗位職業健康操作規程；（十三）法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。（這個不是制定而是收集，就是收集法律法規，地方政府規章等等）

企業職業健康管理應建立哪些制度

3，職業健康和安全管理制度

第一章：職業安全健康勞動衛生管理一、公司職業安全健康工作由安全生產直接責任人負責。日常工作由安全主任協調落實。二、公司每年實行職業安全健康年檢制，檢測單位為市職業安全勞動衛生督測所或有資質的勞動職業衛生檢測站。三、新建、擴建、改建和引進工程項目，其勞動職業衛生防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收投入使用。工程勞動職業衛生部份的設計審查和竣工驗收需經衛生職業部門簽字同意、才能審查、驗收。四、建立健全有毒有害崗位職業安全健康、勞動衛生責任制。建立檢查制度，定期分析生產環境提出改善措施。五、及時采取防塵措施，盡量避免粉塵污染，減少員工接塵的時間，定期對接觸有害因素的員工進行體檢。六、發生急性中毒事件時，要及時進行處理并向職業安全健康勞動衛生部門和市（區）安監部門、市（區）建設部門報告。七、制訂職業安全健康衛生和職業病防治報告制度，并要求嚴格執行。八、如發生職業病者，依據《中華人民共和國職業病防治法》規定要求，對職業病者進行治療；依據治療部門所開具的醫療證明，對需要療養或調離原工作崗位的，視病情輕重予以處理。九、嚴格執行《中華人民共和國職業病防治法》和國家、廣東省規定的職業健康衛生安全的有關法律、法規。宣傳貫徹執行勞動保護、職業衛生健康的方針、政策。第二章：職業安全健康勞動衛生防護一、有毒有害產生場所應設有職業安全健康衛生防護裝置。由生產過程、勞動過程中產生的可能影響勞動者健康安全的有害的化學、物理、生物因素以及其他職業危害有害因素。、如工作場地降溫，工作間密封防塵噪聲防護等。二、防護設備、防護措施應和生產設備同步進行。三、防護設施裝置完好率在95%以上。四、每年接受市職業安全健康、安全勞動衛生督測所的檢測或有資質的勞動衛生檢測站檢測，并建立職業健康衛生檔案。五、檢測結果必須在國家允許標準規定值的范圍內，并在檢測點設置標志牌。六、建立勞保用品發放、使用制度；以及職業安全健康、勞動衛生知識的培訓教育制度。定期對員工進行教育。第三章生產職業安全健康勞動衛生監測一、生產場所有毒有害因素的濃度、勞動過程中的有毒有害因素、一般衛生條件和衛生技術不良有關的有毒有害因素應符合國家職業安全衛生健康標準。二、有毒有害作業點進行監控，其監控率不少于95%，工作時間或工作次數，監控在正常的工作范圍內。三、粉塵或物理因素監控合格率應有90%以上。四、粉塵作業崗位按國家標準程度進行分級，不允許存在二級危害，更不能有三級、四級危害因素的存在。五、如發現有毒、有害因素超標，應及時進行治理整頓，降低有毒有害因素的濃度，使之符合國家允許的標準以下。六、電焊作業中產生電焊弧光，在電焊作業和氣焊作業中，必須使用特制的防護眼鏡片的面罩，并且穿好工作服、戴好防護手套和高溫工作鞋等。七、噪聲作業崗位按國家標準進行監控，消除和減弱生產中噪聲源，控制噪聲的傳播，加強個人的防護，使之符合國家允許的標準以下。第四章：職業危害培訓教育新員工上崗前要進行職業安全健康衛生培訓教育，在崗期間要定期組織員工進行職業安全健康衛生培訓教育。一、培訓教育內容： ⑴學習和掌握相關的職業安全健康衛生知識。 ⑵遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。 ⑶正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。 ⑷發現職業病危害事故隱患及時報告。第五章：員工健康監護一、員工進公司（廠）工作前要進行就業前體檢，體檢合格才能進入公司（企業）工作。對在有毒有害作業崗位工作的員工每年進行一次體檢，無毒害作業崗位和辦公室后勤人員每二年進行一次體檢，并建立員工職業安全健康檔案。二、一年一次者，體檢率應在90%以上，兩年一次者的體檢率應在85%以上。三、規定組織職業病者，可疑職業病者進行復查、治療或安排其到恰當的工作崗位工作。四、在職業性體檢中，發現職業性重監護人員，須及時到專科醫院就疹。五、在每年的五月份到十月份制訂防暑降溫措施，發放清涼飲料費。食堂增加涼茶、湯水供應。六、公司安技部門制訂職業防治技術措施，防止各類衛生事故的發生。

職業健康和安全管理制度