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1，采購專員怎么樣

做好了待遇如何，回扣也就多，應該不會很高。還有你是做那方面的，有時候采購也是要關系的。現在這個社會很現實，你手中的權利越大，和一些必要的人員關系？其實也差不多。晉升的機會大嗎。。就工資而言。采購的權利大小也有很大的關系。其實也就是說白了？這恐怕跟你上班的公司規模采購員說到底就是買東西。

你好，請問你后來去做這個工作了嗎？我現在面了采購專員，不知道怎么樣，希望能得到一點指點

采購專員怎么樣

2，采購專員和市場專員

1. 與市場有關的工作最有前途，前提是自己的性格是否適合，如果自己很宅，不太想動，不太喜歡動，不太喜歡接觸各種各樣的人，那就不太適合做市場方面的工作。2. 當然，做采購、做人事，都是與人打交道。三份工作都很有前途。我更看好互聯網行業市場。因為采購、人事屬于比較傳統的，互聯網屬于比較新的。做互聯網可以學到很多新東西，接觸面廣。3. 不過，互聯網應該是最辛苦的，最需要付出的。一份耕耘一分收獲！

采購專員就是專門管公司采購的，一個家庭要買柴米油鹽醬醋茶啊，況且一個公司呢，購物公司的專員就是專門負責公司產品的購買了，具體的工作就是聯系廠家買東西啊，要求就是能和對方砍價啊，和對方搞好關系啊。條件就是你要善于言談，行事謹慎了。這工作面試的時候切忌夸夸其談，給人不穩重之感，但是從你說話的語氣看你沒有自信哦，你在超市上班熟悉很多產品的價格和擺放，這個是你的優勢哦，可以在面試的時候談談這點哦，祝你成功!

采購專員和市場專員

3，采購專員的崗位職責

采購員職責一、編制各項目采購計劃，保證采購物品的質量；二、材料購買或代用經質檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫；三、采購的原材料按時入庫；四、盡可能辦理所有采購物品的合格證；五、采購物品入庫后將發票附入庫單交給財務部；六、采購計劃變更時，填寫采購附頁給倉庫審核后遞交財務部；七、及時將采購進度反饋給各相關部門；八、外協加工時，明確加工進度，經質檢員檢驗合格方可入庫；九、定期咨詢材料價位，在尋找新供應商或新加工配件單位時，辦理費用要有總經理審批手續；十、要將原材料漲價或落價信息及時向總經理反映或審批，較大的配套單位要有預先漲價書面申請，并經總經理審批；十一、每一種采購或外協加工產品，要提供三家以上的供應商，根據材料質量和價格由總經理決定廠家；十二、配合倉管部及時清查常用物品，發現量少時，及時向上級反映；十三、服從上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務。

采購專員的崗位職責

4，采購員是什么職業

　采購員，除批發、零售農產品：采購機器、設備、工具、零件和服務，購買用于生產的原材料或半成品。　　多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，優秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場或營運經理等，也可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。或者去其它的機構尋求更有競爭力的職位。　　采購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學位和學歷，但是需要對需要采購的產品非常熟悉，對這個行業來說，經驗比學歷更加重要。機械、國際貿易、商業和數學等課程是對這一職位的很好的準備。能熟練使用辦公軟件和英語很有用，出色的溝通能力和廣泛的人際網絡對這一職位也相當重要。如果要晉升為采購經理或更高級的職位，獲得商業和經濟相關的本科或專業學位非常重要。采購員條件: 1、心態要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管采購工作，都要以對得起企業,對得起老板，對得起自己的良知為準。 2、對自己所負責的業務范圍要熟悉，業務知識要全面。并且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的。 3、對所負責購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，并總結出一定的規律來，做到心中有數。 4、能對不同時期所面臨的采購難題，提出自己的分析及給出相對應的采購策略。價格無論是漲還是降，都能提前預測到。不會出現行情已變，卻一無所知，讓自己糊里糊涂。 5、能對各個供應商家有個比較清楚的了解和比較，對其產品的質量有較深的認識，最好能具備自己所采購物料的一些專業知識。 6、能在穩定老供應商的同時，引進供應商，以維持正常的供應體系，而不致使所需物料受供應商限制，以最大限度的開發新供應商。 7、能處理好自己與公司的相關人員的工作關系，做好協調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料供應服務保障工作。 8、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關系，共同降低采購成本。 9、能做到與新老供應商搞好關系，及時解決與供應商面對的相關問題。以及搞好經濟關系，能在公司所需之時，得到供應商的大力支持。 10、能讓自己的采購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低采購成本。

5，如何做好采購專員工作

采購是工廠中重要的環節。跟生產銷售是同等重要，相互依存的。采購并不僅僅是買，它是連接企業的生產和滿足顧客需要之間的媒介。采購或多或少地參與并推動了企業經營的一些其它職能，包括生產、批發、技術、分配、銷售等。　　一、了解公司需求　　采購策略，是根據企業的經營戰略需求而制定的，對采購作業有著長期的指導性統籌和規劃，采購員對本公司的采購策略的分析和了解，也就初步掌握了內部客戶需求，外部供應市場，競爭對手，和供應基地等方面的概況。這是作為一個采購員工作目的的體現，即通過采購作業尋找到合適的供應資源，滿足企業在成本、質量、時間、技術等方面的綜合指標。　　二、了解市場信息　　做市場調查，了解市場信息，掌握市場動態，對信譽差的供貨商進行調整，根據當時市場價格的實際情況，不管是重要材料或是零星材料，都要先作市場調查，了解市場信息。對調查得到的信息進行整理，經分析和比較后，對能誠實守信，提供質優價廉材料的供貨商建立檔案，確定為采購對象，基本建立了穩定的供貨渠道，這樣既能采購到質優價廉的材料，又能降低采購成本，更能保證原材料質量的穩定。　　三、在詢價、比價、比質、議價過程中確定供貨商　　收集信息之后，就要確定企業相關材料或產品的供貨商，而確定供貨商是在一系列的價格討論過程中完成的，這是一個不可分割的過程，也是一個采購過程中最為關鍵的一個環節，它直接影響著企業在成本、質量和技術等各方面的綜合要求，特別是企業的利潤空間。同時，這也是最難把握的一個環節，在質量與成本之間的權衡和協調，采購員要盡量尋找質優價廉的供貨商，以確保企業長期發展聲譽的同時，獲得最大的利潤空間。　　四、嚴格要求自己，廉潔自律　　因為采購的工作零星、量大，也比較繁瑣，因此對自身素質要求很高，特別是思想道德素質。　　五、索樣、訂購與協調溝通　　索樣，是對產品或材料樣品質量的首次檢驗，這也是采購流程中不可缺少的一部分，采購新手特別要注意最終的確認環節。另外，在訂購這一環節涉及到不少的法律問題，所以需要采購員掌握一些必要的法律常識，在簽訂合同的過程中一定要嚴格的遵循法律程序，切不可以把人情和法律混為一談。而在貨物供應的過程中的協調與溝通也要按照之前的訂購合同來辦，做到有法律可參照，有合同所約束。以防受騙上當，被人鉆了法律的空子。　　六、進貨檢收和付款　　對貨物的驗收和付款是采購作業的最后一個環節，這也是順利的采購行為完成的一個標志。如果貨物按照合同要求按期到貨，并且質量過關，就可以對其付款，如果出現了法律糾紛，可以和公司請示與供貨商協商處理還是以法律途徑解決。　　一個好的采購員，要多方面了解供應商，對供應商信息要非常了解這樣才能用最好的價格買到最好的東西。

你所提到的問題沒有標準的答案，以下屬個人建議及看法：第一個問題：計劃專員比采購專員更有發展前途，計劃專員已經相當于一個管理職員，需要你針對整個公司的物料需求做采購計劃，可以從多方面鍛煉自己的計劃能力、溝通能力、組織能力、安排事務能力等，而采購員只是根據公司的物料計劃完成采購工作而已。當然采購員對外事務接觸能力比計劃員有優勢。第二個問題：從長遠角度看，就需要看你自己的職業生涯定位哪。如果你想往職業經理人方面發展，做計劃員比做采購員好，因為計劃員讓你能接觸到企業管理多方面的問題，對提升自己的綜合素質有幫助；如果你想自己以后出來創業當老板，做采購員比做計劃員好，因為采購員能讓你接觸到更多的外界人與事，對市場的了解會更多；第三個問題：剛開始的要求其實都差不多，或者說沒有區別，需要倉庫管理及物流管理專業知識就可以哪。最重要的是自己在工作中怎么去提升自己的能力，文憑與專業只是敲門磚，讓你擁有多一點的就業機會。