招聘專員主要負責通過各種渠道(如媒體、網絡等)發布和管理招聘信息，進行正式招聘前測、簡歷篩選、組織招聘、員工人事手續和員工檔案,招聘助理:助理是一個項目(職位)負責人的助理，主要是協助這個人完成他所負責的工作,招聘Commissioner和招聘助理的主要區別在于招聘助理是輔助。

招聘Commissioner和招聘 助理的主要區別在于招聘 助理是輔助。招聘專員主要負責通過各種渠道(如媒體、網絡等)發布和管理招聘信息，進行正式招聘前測、簡歷篩選、組織招聘、員工人事手續和員工檔案。具有人力資源、勞動經濟學、心理學、管理學等相關專業大專及以上學歷，具有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理事務操作流程的人員均可報考該職位。未來的發展趨勢會是成為人力資源經理或者招聘經理。招聘助理:助理是一個項目(職位)負責人的助理，主要是協助這個人完成他所負責的工作。招聘在工作中，一般文書輔助日常工作，如招聘信息收集、招聘職位空缺及職位描述安排、發布招聘信息、電話面試、面試安排、筆試。有的還包括整理設計招聘廣告等。

那得看是什么助理。有銷售助理:配合銷售人員，協助完成銷售管理，客戶信息，項目信息。行政助理:幫助和服務公司員工的各種行政事務，如預訂機票、聯系各種培訓事宜、聯系和管理公司交通班車服務、管理食堂餐飲服務大廳、聯絡外部物業管理督促其更好地為公司服務、聯系和協調各種集體活動如團體旅游、培訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括管理和組織辦公文具的供應和辦公設施的管理。注意和老板秘書的職責不同。還有辦公室助理，也就是辦公室文員:辦公室文員主要是處理文件，主要需要打字，行政助理協助經理完成一些日常事務，以及一些基本的辦公室管理。具體工作內容視公司性質和要求而定。

你要有相關資質證明，熟人介紹等。，或者跟明星團隊求職招聘資訊。你必須有演藝娛樂經紀人的技術證和資格證。可以用經紀公司官網招聘的信息進行面試。不過這種情況還是比較少見的，因為效率慢，麻煩。一般都是熟人介紹的，或者自己的親戚朋友。這些值得信賴的人會更有效率。藝人助理負責藝人的生活。因為藝術家總是比別人有更多的事情要做，但并不是所有的事情都能自己做，所以出現了助理這個位置。他們通常不會出現在鏡頭前，但他們做了很多工作。大部分都是比較低調默默無聞的人。他們盡職盡責，在幕后做工作。

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