與駐馬店市平均工資比較一下，如下圖所示，駐馬店市平均年工資排名全省倒數水平，只有4.5萬左右。感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。

1、在河南駐馬店市，老人退休工資平均水平是多少？

我本人就生活在駐馬店市。已退休4年了，原來是公務員，經過幾年的養(yǎng)老金的增長，現在領取四千多元。在我所在地縣城里，像我這樣的大概屬于中等偏上，因為是中層干部退的，比上不足比下有余，有一次取錢時，銀行美女說，你的工資真高，我們在職的才拿你的三分之二。我說，等你到了我們的年紀，肯定比我高得多得多，那小美女笑得前仰后合，她說，借你吉言，

2、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當地是不是土豪，離濮陽比較近的新鄉(xiāng)，在河南省內工資最低，更是不可思議，我也以為應該是在人口大市才對。

但是從新鄉(xiāng)的年齡段來看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的，

3、河南駐馬店市公務員待遇怎么樣，值不值得報考？

我剛好就在河南省某地級市體制內工作，所以我對駐馬店市公務員待遇非常了解，下面我就詳細分享一下駐馬店市公務員的工資待遇情況。駐馬店市直單位公務員待遇（全市最高水平）駐馬店某市直單位公務員，每個月的基本工資大概2500左右，加上車補一個月到手工資共計3200左右，每個月的績效考核大概1200左右，此外還有精神文明獎，主要看單位，分市級，省級和國家級文明單位，不過市直單位大部分都是省級文明單位，一般一個月有600的精神文明獎。

因此駐馬店市市直單位公務員一個月的到手工資加上車補，考核獎，文明獎等，一個月到手工資還是有5000左右（前提單位必須是省級文明單位），此外一年還有取暖費補貼，年底市直單位一般至少多發(fā)3個月工資，包括一個基本工資，也就是十三薪，一個全額工資（目標考核獎），還有一個平安建設獎（單位評上才有）。駐馬店市是全國文明城市，據說還要發(fā)文明城市獎，

駐馬店市直單位是個好地方，待遇基本上是全市最高的，福利也是全市各地區(qū)最好的。駐馬店市確山縣公務員待遇就職于駐馬店市確山縣某縣直單位，公務員身份，工作5年，每個月到手工資2100，車補半年一發(fā)，一個月600，一年共計7200，單位是省級文明單位，有一個文明單位獎一年發(fā)一半，一年發(fā)3600，年底還會多發(fā)一個月工資，大概2900，一年到手收入不到4萬，平均一個月到手工資也就3000多塊錢。

駐馬店市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇駐馬店鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇比較低，轉正后普通科員每月實際到手工資大概3000，含車補和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，沒有平時考核獎，沒有物業(yè)補貼，沒有通訊補貼。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也沒有平安建設獎，沒有工會福利，沒有過節(jié)福利，年底只有一個一千五百多取暖費，13月工資不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和車補，等年度考核結果下來后根據財政情況可能會發(fā)，

駐馬店市公務員待遇怎么樣？駐馬店市公務員待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣的水平呢？與駐馬店市平均工資比較一下，如下圖所示，駐馬店市平均年工資排名全省倒數水平，只有4.5萬左右。駐馬店市市直單位公務員待遇還可以，一年到手收入大概7萬左右，但是駐馬店市縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇比較低，一年到手收入只有4萬左右。