如果看重錢，好不猶豫選擇煙草公司。個人建議選煙草公司煙草公司屬于國企，但參照行政事業單位模式管理，雖然沒級別，但公司內部等級分明，不亞于機關事業單位，如果是縣里，選煙草公司日子會更爽；如果是市里，煙草公司有優勢，但事業單位不見得比它差；而如果是在省級，無論是煙草公司還是事業單位，其實都無所謂，上到一定級別，完全可以在機關事業單位轉崗，機會就不是市縣兩級所能比擬的。

1、煙草公司虧損，但為什么煙草公司的員工工資那么高呢？

煙草來原于煙農，通過晾曬，烤煙，通過煙販子，賣到各當地煙草收購站，煙葉分級別的，一斤煙葉差價幾塊的，高的差十幾塊，這樣就給煙草收購站工作人員一種特權，也是違規掙錢手段，嘴巴一張：一級二級三級，煙販子不停的給他們買幾條煙，還有塞錢的，雙方都有利益，這是在80代末。卷煙廠一斤煙絲卷84型2條半，那時沒有細煙，

卷煙廠那可是人人向往的牛逼單位，獎金不停的發，各個印刷廠業務員和卷煙廠業務員關系密切，印刷廠印刷的煙標，印刷在怎么精致，標準，色彩，尺寸，煙廠業務員就能找出問題，送一車一批煙標扣十包，一包一萬張，印刷廠業務員順便要十條八條煙，回廠后，大會小會開：以質量求生存，以質量求發展！廠長，生產科，質檢科，業務員，個個把印刷車間主任罵一遍！鬼知道，神操作，國營企業都是這樣倒閉的！現在說煙草公司虧損，主要是對卷煙數量逐年減少，國家文明進步，吸煙有害健康，公共場所不準吸煙，所以砍掉大部分煙廠，兼并一部分煙廠，控制煙草經營戶數量，達不到星級經營戶的是很難賺到錢的。

還有各省地方保護，各省的煙草公司互相調換香煙品種銷售，你省不賣我省的，我們也不賣你省的！盡管這樣，市場還是有漏洞，年底可能抽煙的人都抽過，職工特供煙，煙合上沒有印條型碼，白紙包裝的等等，還有返銷的！返銷就是煙販子，他們從別的省在買回本省煙，因為從別的省買回價格比原省香煙價位更低！香煙有賺錢的，有不賺錢的，各地抽煙人口味很難換口。

2、煙草公司的正式工工資很高嗎？

這個本人確實深有感觸，我就是煙草系統子弟，我的母親和外婆都是煙草工業公司的，母親屬于接班外婆，可以說小50年的時間家人確實都在煙草系統，也屬于比較了解了！我外婆那個年代，煙草行業確實不好，工作累工資還不高，不過年代久遠就不詳談了，我媽在我外婆退休時接班進去煙草系統，剛好也趕上了煙草系統改革，變成徹底的壟斷行業！不過現在已經不存在接班一說了！子弟現在進去煙草也需要通過正式招聘，在學歷專業上有要求，不過確實會有照顧，例如對于外面的人需要985甚至研究生才能報名，不過子弟可能普通本科，甚至專科就可以報名，錄取率也不會太低，除非趕上今年子弟太多，那肯定是有淘汰率了，不可能都進去！而已學歷不夠的話進去只能在生產崗位，如果又是子弟學歷又高能力又強，那發展肯定是比較好的！下面說一下待遇，我們是在廣東的地級市的大型煙廠，這樣的煙廠在全國可能有20家左右，具體不清楚，不是每個市都有，廣東可能有5家左右，現在叫廣東中煙，由省上統一管理，所以工資也是省的標準，雖然和廣州深圳比會少一點，可差距不大，畢竟省會消費高，地級市的房價不是廣州能比較的，所以性價比很高！煙草的收入確實很不錯，尤其我父母這樣學歷不高的情況下，普通正式員工每月到手上萬，這和你的學歷，崗位，職稱有關系，咱就說最普通的崗位，上萬確實是很普遍的，還有季度獎，半年獎，以及頂好幾個月工資的年終獎，所以網上說的一年30萬也是有的，普通員工不一定有30萬，不過20萬應該也是有的！因為是國家單位，所以各項政策執行很到位，包括五險一金全按最高標準交的，休假，福利都很好，飯堂是自助餐廳，標準也很高！原來也有分房，現在可能國家不允許了，

因為煙草交的是地稅，關乎當地政府的稅收，所以在市上地位很高，也會給煙草很多便利，不過和普通員工關系不大！工作確實累，可這要看和誰比了，尤其現在政策是全民戒煙，煙廠的產煙量要壓縮，所以經常性全員放假，這是沒有辦法的事，國家不讓你們干活，只能放假了。說了這么多，來說說煙草的缺點，煙草的優勢全靠國家壟斷以及煙民越來越多，雖然說短時間內不會倒閉，可福利越來越正規，政策越來越嚴是個趨勢，也不會出現原來一個月交幾千的公積金了，所以都越來越正規，其次，工作確實是很枯燥的，常年千篇一律，而且上升空間很小，因為國家也在控制煙草行業，招的人越來越少，機關崗位也在壓縮，畢竟原來太臃腫了，越來越多的機關崗位下到了基層。