出勤制度；2.部門崗位責(zé)任制；3.具體崗位責(zé)任制；4、獎(jiǎng)懲制度；5.晨會(huì)制度；6.周會(huì)制度；7.績(jī)效考核制度,2.與公司理財(cái)制度相關(guān)；3.與公司商務(wù)合同管理制度相關(guān)；4.與公司人力資源管理制度相關(guān)；5.與公司-0/相關(guān)的投融資；6.公司Confidential制度；7.檔案管理制度；8、安全生產(chǎn)管理制度等等。

公司Management制度一般包括各部門的崗位責(zé)任制。

法律分析:公司Management制度包含:1。出勤制度；2.部門崗位責(zé)任制；3.具體崗位責(zé)任制；4、獎(jiǎng)懲制度；5.晨會(huì)制度；6.周會(huì)制度；7.績(jī)效考核制度。法律依據(jù):中華人民共和國(guó)第一百五十二條公司法律。董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司公司章程，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

公司可以針對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的管理需求制定各種基礎(chǔ)管理制度，主要包括:1 .相關(guān)公司基本治理結(jié)構(gòu)制度《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》等。2.與公司理財(cái)制度相關(guān)；3.與公司商務(wù)合同管理制度相關(guān)；4.與公司人力資源管理制度相關(guān)；5.與公司 -0/相關(guān)的投融資；6.公司Confidential制度；7.檔案管理制度；8、安全生產(chǎn)管理制度等等。

企業(yè)管理制度一般包括以下內(nèi)容:1。行政管理制度:包括考勤管理、印章管理、著裝管理、后勤管理、衛(wèi)生管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、社會(huì)保障等等，二。財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度:包括現(xiàn)金管理、費(fèi)用、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、賬簿報(bào)表管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等，3.生產(chǎn)管理制度包括崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、控制參數(shù)、安全規(guī)程、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)等。四，采購(gòu)與營(yíng)銷管理制度包括采購(gòu)管理、銷售管理、經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理、物流運(yùn)輸、市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣、客戶服務(wù)等。5.其他企業(yè)也會(huì)根據(jù)實(shí)際需要制定產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新、資本運(yùn)作、進(jìn)出口貿(mào)易管理制。