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1，管理會計實訓總結(jié)
2，管理會計心得怎么寫啊

1，管理會計實訓總結(jié)

成本會計實訓總結(jié) 實習手段：理解成本核算的根本程序，純熟使用各種成本計算辦法，進步成本核算的實際操作能力，鞏固會計學根本理論學問，為以后的進修和任務(wù)打下優(yōu)良的根底。實習內(nèi)容及進程：本次實習共兩項內(nèi)容： 1、成本的歸集與分配 2、各種成本（分步法）的計算辦法一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是本次實習的重頭戲，是核心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配進程實際上就是成本計算進程。在本次實習中，我們按照成本核算的根本程序，先后對材料費用、職工薪酬、輔助生產(chǎn)費用、制造費用、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等六個板塊進行了練習。 1、材料費用方面，用于消費產(chǎn)品的原材料及次要材料，通常是按照產(chǎn)品辨別領(lǐng)用的，可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項目，但有時一批材料為幾種產(chǎn)品單獨使用，應(yīng)根據(jù)一定的分配計入成本。 2、分配工資和福利費五險一金職工福利，職工教育經(jīng)費，應(yīng)按成本項目進行歸集，消費工人的計入消費成本，車間管理人員的計入制造費用，廠部管理部門的計入管理費用等，若消費多種產(chǎn)品，應(yīng)按一定的辦法進行分配后辨別計入各成本項目。其中福利人員的福利費應(yīng)通過管理費用核算。 3、輔助生產(chǎn)費用的分配，是為企業(yè)的根本消費效勞而發(fā)作的費用，最終要分攤到各受害單位在本次實習中，次要使用交互分配法對供水車間和機修車間發(fā)生的消費費用進行分配，交互分配法分配輔助生產(chǎn)費用要分兩次進行：（1）、交互分配：以（總費用/總勞務(wù)量）作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進行分配。（2）、對外分配：以[（總費用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出）/對外勞務(wù)量]作為分配率在輔助生產(chǎn)車間以外的各受害單位之間進行分配。 4、制造費用的分配，將在消費環(huán)節(jié)發(fā)作的制造費用按一定的辦法（工時比例）分配計入各相關(guān)產(chǎn)品的根本消費成本項目中。 5、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算時成本核算的最初一項內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的幾、各月數(shù)量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的根底的好壞，選擇使外地分配辦法。在本次實習中，我們采用的時約當產(chǎn)量法，將在產(chǎn)品折分解產(chǎn)成品數(shù)量后，按比例分配，計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。二、各種產(chǎn)品成本計算辦法的使用時第二項內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)根據(jù)本身的消費特性，消費組織運營類型和成本管理請求具體肯定計算辦法。分步法是以消費步驟作為計算對象，適用于大量大批消費。心得領(lǐng)會： 1、經(jīng)過一周的實習實訓，讓我真正領(lǐng)會到成本會計是一項宏大而繁雜的零碎任務(wù)，能夠說，成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，每一個進程都是哪么的繁雜與煩瑣，所以一定養(yǎng)成細心做事的習氣。 2、功夫不負有心人，經(jīng)過一周緊張的實習，使我較全面、零碎的理解和熟悉了成本會計核算各個環(huán)節(jié)的根本內(nèi)容，加深了對成本會計核算根本原則和辦法的理解，會計操作的根本技藝愈加純熟，為我們以后的進修和任務(wù)打下了堅實的根底。但是，鑒于鄙人胸無點墨，認識上有許多不足，要到達理論與實際的真正分離仍需加強鍛煉，并投入更多的理論。

管理會計實訓總結(jié)

2，管理會計心得怎么寫啊

我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時期，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中，大多數(shù)粗放式經(jīng)營的企業(yè)，在我國加入世界貿(mào)易組織（WTO）以后，其生存和發(fā)展將會變得十分艱難，迫使企業(yè)必須提高核心競爭能力。建立科學的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問題，而管理科學中的一項重要內(nèi)容就是建立科學的管理會計制度。無疑，管理會計已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營決策水平和加強管理控制能力的重要工具。　　然而，我國管理會計水平與西方發(fā)達國家相比，還存在著一定的差距。主要是面臨著雙重壓力：一方面，目前我國管理會計理論界對管理會計的研究有待深入，尚未形成一套較為科學的管理會計理論體系。管理會計的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問題至今仍未界定清楚；實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用，管理會計應(yīng)用水平較低，成果推行尚不普遍，會計人員知識結(jié)構(gòu)老化，缺少專職管理會計師職業(yè)人員；另一方面，當前會計環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代管理科學的要求，轉(zhuǎn)變觀念，不積極地吸取西方管理會計的先進成果，我國的管理會計理論與實踐仍將處于落后狀況。把握管理會計發(fā)展趨勢，借鑒先進國家管理會計的科學成果，建立具有中國特色的管理會計，將是今后我國管理會計事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設(shè)想：　　1、建立具有中國特色的管理會計體系是發(fā)展我國管理會計的根本途徑。管理會計是管理和會計發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營管理要求的從屬物，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟體制環(huán)境和社會文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會計理論和方法是不合適的。西方管理會計是隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展和管理水平的提高，逐步建立起來的，我們學習借鑒西方管理會計的同時，還要結(jié)合本國和本企業(yè)的特點來建立管理會計體系，否則難以達到理想的效果。　　2、應(yīng)將管理會計體系納入具有中國特色的會計理論和方法體系之中。目前，西方會計學界對管理會計的概念和內(nèi)容眾說紛紜，莫衷一是。廣義的管理會計包含內(nèi)容太多，管理會計與現(xiàn)代管理過多的融合，使其失去了會計的特征。我們認為管理會計的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當?shù)丶右韵拗疲荒苁嫷奶卣鳌Ｓ捎谖鞣焦芾頃嬌婕胺秶^寬，自20 世紀60 年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折，成效不甚顯著。因此，我們應(yīng)當適度地界定管理會計內(nèi)容，建立起具有中國特色的管理會計理論與方法體系。　　3、建立管理會計師協(xié)會組織，制定適用于管理會計的基本原則和規(guī)范，推行注冊管理會計師考試制度。我國管理會計理論和實踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國缺乏專門的管理會計機構(gòu)，可建議把中國會計學會的管理會計委員會和中國成本研究會兩個組織合并成一個獨立的管理會計團體或組織機構(gòu)；如果成立有困難，也可以在中國會計學會下建立一個管理會計二級分會，來組織、協(xié)調(diào)、指導我國管理會計的研究和推廣工作，制訂和頒布指導性的管理會計原則和規(guī)范。此外，應(yīng)盡快開展和組織注冊管理會計師考試，為培養(yǎng)和造就我國管理會計專門人才、促進管理會計實務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動作用。　　4、大力開展案例研究，推動管理會計理論和實務(wù)的進一步發(fā)展。開展管理會計案例研究對促進管理會計理論的深入探討，對推廣成功的管理會計經(jīng)驗有著至關(guān)重要的作用。在國外，學術(shù)界可以從成功的管理會計實踐中提煉出管理會計的新思想和新方法；同時，實務(wù)界也可以借助典型的管理會計案例進行模仿和改進，使管理會計新思想和新方法得以傳播，有利于成功的經(jīng)驗在更多的企業(yè)推廣應(yīng)用，也有利于開展管理會計的教學和對會計人員的培訓工作。　　5、培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導人的管理會計意識，加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)教育。如果企業(yè)領(lǐng)導沒有管理會計的意識，不知道管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用，他們就不會考慮會計人員在預(yù)測、計劃、控制和決策中的作用，即便會計人員有水平也很難得到發(fā)揮。因此，培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導人的管理會計意識，已成為提高管理會計應(yīng)用水平的當務(wù)之急。另一方面，加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)教育也很重要。管理會計人員需要有較高的理論水平和較寬的知識面，而我國目前會計人員的素質(zhì)明顯偏低，迫切需要盡快予以提高，以便促進管理會計事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

能說的具體一些嗎

管理會計心得怎么寫啊