各位保安兄弟，對于保安工資低迷。種種原因造成保安的工資一直低迷，也因為保安工資低迷，引發(fā)了許多保安公司，因為缺人而煩惱，誰讓保安工資低的，那就是保安公司，這個問題不得不先說小區(qū)保安的工資，小區(qū)保安的工資大都在2000元左右，上3000左右的工資，都是標崗，也就是形象崗，大多在售樓部或小區(qū)大門站崗，這類崗位雖然工資高點，都要年輕人裝裝門面。

1、跟車押運保安工資一般多少？

你好很高興回答問題。跟車押運保安其實就是我們說的押運員，那么押運員又分為兩種，種就是銀行跟保安公司合作，銀行出錢，保安公司出人，另一種就是銀行內部特招押運員，屬于正式工，押運員工作其實很簡單，就是早晨送一次錢，晚上接一次錢，雖然工作簡單但還是有一定的風險性。下面我們來說一下押運保安的工資詳情，這個分地區(qū)，三四五線城市工資大概在3000－5000，一二線城市工資在5000－8000之間，

2、保安最辛苦為什么工資這么低？

保安工作是很辛苦，辛苦卻換不來相應的報酬。是誰讓保安工資低的，那就是保安公司，現在5.6線城市，很多保安還沒有拿到2000元的工資，他們的工資一般在1400元至1600元左右。我就拿我戶籍所在地的縣城來講，他們一個月的工資才1400元，同樣上12小時，也沒有輪休，也沒有任何的過節(jié)費，雖然他們工資低，但是他們干的還是好好的，很少出現跳槽的情況。

更滑稽的是，在我們當地做保安，還要講關系才能做，如果沒有關系，你想做保安還沒門路。因為我們縣城，只能算得上是六線城市，最近幾年我們縣城，有翻天覆地的變化。以前我們的縣城比較小，在近幾年又修了一個新縣城，所以把縣變成了區(qū)，雖然說把縣改成了區(qū)，但是工資也沒有出現多大變化。我們縣城也有正規(guī)的工業(yè)園區(qū)，同樣有正規(guī)的保安崗，保安員，

但是保安員的工資，同樣還是1400元。工業(yè)園區(qū)的員工，他們的工資在1500元至2000元左右，比保安員工資高出100~600元左右，后來我在工業(yè)園區(qū)一個保安室，跟一名保安聊天的時候才知道，他們真實的工資才1400元。后來我問他們這么低的工資，你們堅持下去的理由是什么？并且我把外面的工資告訴了他，然后他告訴了我，他當保安的真實原因。

因為縣城隔家很近，家里面上有父母，下有正在上學的孩子，他們都需要照顧，所以才選擇在本地做保安。假如去外省打工，工資是很高，但是無法照顧家里的父母，更別講撫養(yǎng)小孩了。這就是他們在本地拿著低工資，干下去的真實理由，后來我問他現在還有沒有招人？他跟我搖搖頭說：“不是關系戶，做保安根本進不來”。他并且告訴我，他是憑關系才做上保安的，他的關系就是民警段長，

在縣城里想找一份工作，真的還是有難度的。沒有關系，很難找到適應自己的工作，在外省做保安，只要你年齡沒有超過60歲，都會有保安公司要。并且工資絕對不會低于1400元，這就是6線城市跟3.4線城市的對比，不比還好，一比就比出了差距。就像福建這邊做保安，兩千七八的工資還不一定會有人做，而老家縣城1400元的工資，還有許多人搶著干。

其實保安的工作并不輕松，每天為單位保駕護航，不管風里來雨里去，都不會缺席，認真的完成單位交代的任務，誠誠懇懇的為單位排憂解難。其實我也很想在老家找份保安做，這樣既能孝順父母，又能照顧孩子，雖然工資低一點，卻拉近了親情的距離。我們再回頭說一說，外面保安工資為什么這么低？其實造成工資低的原因，在于保安公司，

保安公司與用人單位簽合同的時候，保費有簽的高的，當然也有簽的低的。開保安公司為了盈利，為了掙錢，憑著他們的關系網去擴展業(yè)務，去尋找新的資源。而做保安的農民工，卻在他們這些關系網的點上，上班掙工資，同時也是分享，保安公司的成果。保安公司按6個小時與用人單位簽合同，而上點則是12小時計算，從中抽走了他們該得的利潤，

整個結算工資的流程，用人單位事先把保費，打到了保安公司財務。而保安公司按保安員，出勤天數結算工資，在結算工資的時候，保安千萬不要違紀違規(guī)，否則的話你的工資會越來越低，因為違紀很容易讓保安公司，逮住扣錢機會，再說保安公司簽合同，保費也有高有低。比如：保費一個月簽1600元6小時1人，他開個保安的工資。